上の「会社B」に社名か銘柄コードを入れると、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
開示資料に書かれている事実だけを並べています。評価・予想・推奨は含みません。
直近決算の趨勢
未収録決算説明資料をまだ読み込んでいません。読み込み次第、会社が資料に書いた事実を数行で置きます。
最新期の決算短信・決算説明資料より
中期経営計画
一次資料ベース有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】に次の記載がある。「また、各地域における経営目標を明確にすることで、「Vision2030」達成に向けた取り組みを強化してまいります。・配当方針と株主還元への取り組み配当については、業績動向、将来の事業展開に必要な内部留保の水準等を総合的に勘案し、成長のための投資資金及び財務基盤の安全性がある程度確保されたと判断し、安定した配当の継続と総還元性向についても考慮に入れて、当面の間は、配当方針（連結配当性向30％程度）を上回る配当を継続する方針です。 … (3)目標とする経営指標第5次グループ中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）の最終年度である2028年3月期の目標として以下を掲げております。（第5次グループ中期経営計画：2028年3月期の目標）・売上高1,410億円・営業利益175億円・経常利益211億円・売上高営業利益率12.4％以上・売上高経常利益率15.0％以上・自己資本利益率(ROE)8％以上（長期的には10％以上）（4）会社が対処すべき課題2026年3月期における我が」
中期経営計画・決算説明資料より
指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 43 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 1,096 | 1,148 | 1,292 | 1,190 | 999 | 1,178 | 1,192 | 1,251 | 1,323 | 1,382 |
| 営業利益億円 | 169 | 180 | 170 | 126 | 107 | 134 | 127 | 153 | 150 | 148 |
| 営業利益率% | 15.5 | 15.7 | 13.2 | 10.6 | 10.7 | 11.4 | 10.6 | 12.2 | 11.3 | 10.7 |
| 当期利益億円 | 122 | 127 | 114 | 94 | 100 | 90 | 100 | 132 | 131 | 129 |
| EPS円 | 99.1 | 104.8 | 94.2 | 78.9 | 84.8 | 76.9 | 86.1 | 114.4 | 112.2 | 117.2 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
10期分は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分がまとめて取れます。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、2期分の有報で10期、3期分で15期そろう計算です。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
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