下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
2025年度の売上収益は1,268億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち842番目、陸運業57社のうち34番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+6.9%です。平均年間給与は592.6万円（2025年度・提出会社単体）で、陸運業57社のうち36番目。平均年齢は52.3歳、平均勤続年数は17.3年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
神奈川中央交通と同業2社を、ダッシュボードで並べるハマキョウレックス・ゼロと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ ハマキョウレックス・ゼロと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社グループは、当社、子会社19社および関連会社２社で構成され、その営んでいる主要な事業内容をセグメントに関連付けて示すと、次のとおりであります。
また、小田急電鉄㈱はその他の関係会社であり、鉄道事業等を営んでおります。
(1) 旅客自動車事業
事業の内容 ／ 会社名
乗合バス事業 ／ 当社
貸切バス事業 ／ 神奈中観光㈱
タクシー事業 ／ 神奈中タクシー㈱、㈱海老名相中
(2) 不動産事業
事業の内容 ／ 会社名
賃貸事業 ／ 当社、神奈中タクシー㈱、神中興業㈱、㈱水島商事
分譲事業 ／ 当社、㈱水島商事、㈲林間商事、㈱エムエス企画
(3) 自動車販売事業
事業の内容 ／ 会社名
商用車販売事業 ／ 神奈川三菱ふそう自動車販売㈱、㈱中央自動車
輸入車販売事業 ／ 神奈中相模ヤナセ㈱
(4) その他の事業
事業の内容 ／ 会社名
流通事業 ／ ㈱神奈中商事
レジャー・スポーツ事業 ／ ㈱神奈中スポーツデザイン
飲食事業 ／ ㈱神奈中システムプラン
ホテル事業 ／ 当社、㈱グランドホテル神奈中
自動車整備事業 ／ 神中興業㈱
その他 ／ ㈱神奈中情報システム、横浜ビルシステム㈱、㈱神奈中アカウンティングサービス、横浜車輌工業㈱、東光㈱、大山観光電鉄㈱、㈱朋栄（※）
(注) １ 上記は、当社、神奈中タクシー㈱、神中興業㈱および㈱水島商事が重複しております。
２ (※) ㈱朋栄は持分法を適用していない関連会社であります。
３ 2025年４月１日付で当社は、神奈川中央交通東㈱および神奈川中央交通西㈱を吸収合併いたしました。
４ 2025年４月１日付で横浜ビルシステム㈱は、東光㈱の全株式を取得し、同社は当社の連結子会社となりました。
５ 2026年１月７日付で当社は、㈱水島商事、㈲林間商事および㈱エムエス企画の全株式を取得し、各社は当社の連結子会社となりました。
概要図は次のとおりであります。
(※) 持分法を適用していない関連会社
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YF1P）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社議決権 54.8%
連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 577億円・利益 22億円・従業員 4,934人
売上 403億円・利益 17億円・従業員 387人
売上 220億円・利益 16億円・従業員 789人
売上 67億円・利益 16億円・従業員 52人
連結子会社 19社（有報に社名が載る主な会社は19社）。持分法適用関連会社など 1社。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース「経営指標2026年度（計画）(参考)2030年度(目標)利益の成長営業利益60億円76億円+α（過去最高益）財務健全性の確保有利子負債／ＥＢＩＴＤＡ倍率６倍台５倍台資本コストを意識した経営ＲＯＥ（自己資本利益率）６％水準７％水準なお、当社グループでは、経営理念の実現と持続的な企業価値の向上を図るため、…」
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、将来への事業投資や経営環境の変化に備え、経営基盤強化に必要な内部留保を充実させるとともに、連結配当性向30％、連結純資産配当率２％を目安として、安定的な配当を行うことを基本方針としております。
当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回実施を基本としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、１株当たり90円の配当（うち中間配当45円）を実施いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は30.5%、連結純資産配当率は1.8%となりました。
内部留保資金につきましては、財務体質の強化、顧客サービスの向上のための設備投資、ならびに長期的な安定収益を確保するための不動産開発投資等に有効活用し、引き続き株主各位のご期待に添うべく努めてまいる所存であります。
なお、当社は、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 20 | — |
| 2021 | 40 | 55.8 |
| 2022 | 40 | 33.2 |
| 2023 | 60 | 28.0 |
| 2024 | 90 | 34.2 |
| 2025 | 90 | 38.0 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
毎年３月31日及び９月30日最終の株主名簿に記録された100株以上保有の株主の皆さまに対して、その保有株式数に応じて次のとおり株主優待乗車券または株主優待乗車証を発行いたします。
（株主優待乗車券及び株主優待乗車証発行基準）
保有株式数 ／ 種別及び発行枚数(６ヶ月につき)
株主優待乗車券 ／ 株主優待乗車証
(回数券式) ／ (定期券式)
100株 ／ 以上 ／ 200株 ／ 未満 ／ ５枚 ／ ― ／ ―
200株 ／ 以上 ／ 400株 ／ 未満 ／ 10枚 ／ ― ／ ―
400株 ／ 以上 ／ 600株 ／ 未満 ／ 15枚 ／ ― ／ ―
600株 ／ 以上 ／ 800株 ／ 未満 ／ 20枚 ／ ３年以上継続して 600株以上 保有の場合、 左の枚数に５枚追加 （※２） ／ ―
800株 ／ 以上 ／ 1,000株 ／ 未満 ／ 25枚 ／ ―
1,000株 ／ 以上 ／ 1,400株 ／ 未満 ／ 30枚 ／ ―
1,400株 ／ 以上 ／ 2,000株 ／ 未満 ／ 35枚 ／ ―
2,000株 ／ 以上 ／ 3,000株 ／ 未満 ／ 40枚 ／ ３年以上継続して 2,000株以上 保有の場合、 左の枚数に10枚追加 （※２） ／ ―
3,000株 ／ 以上 ／ 4,000株 ／ 未満 ／ 50枚 ／ ―
4,000株 ／ 以上 ／ 5,000株 ／ 未満 ／ 70枚 ／ ―
5,000株 ／ 以上 ／ 8,000株 ／ 未満 ／ 100枚（※１） ／ 全路線１枚（※１）
8,000株 ／ 以上 ／ 20,000株 ／ 未満 ／ 50枚 ／ 全路線１枚
20,000株 ／ 以上 ／ 100,000株 ／ 未満 ／ 50枚 ／ 全路線２枚
100,000株 ／ 以上 ／ 200,000株 ／ 未満 ／ 50枚 ／ 全路線３枚
200,000株 ／ 以上 ／ 50枚 ／ 全路線５枚
※１ 5,000株以上8,000株未満保有の株主さまにつきましては、株主優待乗車券または株主優待乗車証のいずれかの選択となります。
※２ 株主優待乗車券の追加発行の対象となるのは、過去３年間全ての基準日において規定株数以上を継続して保有し、株主番号が継続して同一の株主さまです。
この他、毎年３月31日最終の株主名簿に記録された100株以上保有の株主の皆さまに対して、グループ会社割引券（グランドホテル神奈中の10％割引券、中伊豆グリーンクラブの1,000円割引券、野天湯元・湯快爽快たや店入浴(入館)料100円割引券など）を発行いたします。
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 小田急電鉄株式会社 | 45.41 |
| 2 | 株式会社横浜銀行 | 4.99 |
| 3 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 3.23 |
| 4 | 横浜ゴム株式会社 | 1.96 |
| 5 | MSIP CLIENT SECURITIES | 1.79 |
| 6 | 朝日生命保険相互会社 | 0.98 |
| 7 | 神奈中グループ従業員持株会 | 0.91 |
| 8 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 0.91 |
| 9 | 株式会社日本カストディ銀行 （信託口） | 0.88 |
| 10 | 明治安田生命保険相互会社 | 0.83 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は61.89%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 1,109 | 1,102 | 1,086 | 1,115 | 1,155 | 1,138 | 1,148 | 1,127 | 909 | 978 | 1,039 | 1,171 | 1,181 | 1,268 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 68 | 68 | 65 | 66 | 53 | -59 | 10 | 43 | 75 | 74 | 68 |
| 営業利益率% | — | — | — | 6.1 | 5.9 | 5.7 | 5.8 | 4.7 | -6.5 | 1.0 | 4.2 | 6.4 | 6.3 | 5.3 |
| 当期利益億円 | 38 | 35 | 37 | 31 | 40 | 42 | 41 | 20 | -85 | 18 | 16 | 33 | 51 | 36 |
| EPS円 | 61.4 | 282.6 | 301.4 | 253.9 | 322.5 | 343.5 | 332.6 | 166.6 | -694.0 | 149.8 | 129.0 | 265.9 | 414.3 | 295.0 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YF1P）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。陸運業の57社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
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決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。