下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
2025年度の売上収益は4,969億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち334番目、陸運業57社のうち17番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+9.5%です。平均年間給与は758.4万円（2025年度・提出会社単体）で、陸運業57社のうち17番目。平均年齢は40.5歳、平均勤続年数は17.7年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
京王電鉄と同業2社を、ダッシュボードで並べる西武ホールディングス・九州旅客鉄道と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ 西武ホールディングス・九州旅客鉄道と3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社の企業集団は、当社、子会社49社および関連会社８社で構成されており、その営んでいる主要な事業内容は、次のとおりです。なお、各区分はセグメントの区分と同一であります。
当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は第５〔経理の状況〕１〔連結財務諸表等〕〔注記事項〕（セグメント情報等）に記載しております。
(1) 交通業
事業の内容 ／ 主要な会社名
鉄道事業 ／ 当社
バス事業 ／ 京王電鉄バスグループ (京王電鉄バス㈱、京王バス㈱)、西東京バス㈱
タクシー業 ／ 京王自動車グループ (京王自動車㈱、京王自動車バスサービス㈱)
(2) 不動産業
事業の内容 ／ 主要な会社名
不動産賃貸業 ／ 当社、京王不動産㈱、㈱リビタ、㈱サンウッド、㈱京王ＳＣクリエイション、 京王重機整備㈱
不動産販売業 ／ 当社、京王不動産㈱、㈱リビタ、㈱サンウッド
(3) ホテル業
事業の内容 ／ 主要な会社名
ホテル業 ／ 当社、㈱京王プラザホテル、㈱京王プラザホテル札幌、㈱京王プレッソイン、 ㈱京王プレリアホテル京都、㈱京王プレリアホテル札幌、㈱高山グリーンホテル、㈱リビタ
(4) 建設設備業
事業の内容 ／ 主要な会社名
ビル総合管理業 ／ ㈱京王設備サービス
車両整備業 ／ 京王重機整備㈱、東京特殊車体㈱
建築・土木業 ／ 京王建設㈱、京王建設横浜㈱
(5) 生活サービス業
事業の内容 ／ 主要な会社名
百貨店業 ／ ㈱京王百貨店
ストア業 ／ ㈱京王ストア
クレジットカード業 ／ ㈱京王パスポートクラブ
生活雑貨関連用品の販売業 ／ ㈱京王アートマン
パン、菓子の製造・販売業 ／ 京王食品㈱
生花販売業 ／ 京王グリーンサービス㈱
飲食業 ／ ㈱レストラン京王
子育て支援事業 ／ ㈱京王子育てサポート
高齢者住宅事業 ／ 京王ウェルシィステージ㈱
葬祭事業 ／ 京王フェアウェルサポート㈱
旅行業 ／ 京王観光㈱
広告代理業 ／ ㈱京王エージェンシー
スポーツ業 ／ 京王レクリエーション㈱
貨物の輸送・引越し業 ／ 京王運輸㈱
情報システム業 ／ ㈱京王ＩＴソリューションズ
経理代行・金融業 ／ ㈱京王アカウンティング
人事業務代行業 ／ ㈱京王ビジネスサポート
社会教育事業 ／ 京王ユース・プラザ㈱
清掃業 ／ ㈱京王シンシアスタッフ
(注) １．主要な会社として当社および連結子会社39社を記載しております。
２．当社は交通業、不動産業およびホテル業に、㈱リビタは不動産業およびホテル業に、京王重機整備㈱は不動産業および建設設備業に、それぞれ重複して含まれております。
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YF0G）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
㈱京王ストア議決権 100.0%
連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 1,364億円・利益 58億円・従業員 2,821人
売上 1,323億円・利益 133億円・従業員 5,813人
売上 1,148億円・利益 172億円・従業員 640人
売上 597億円・利益 101億円・従業員 1,690人
売上 538億円・利益 74億円・従業員 1,857人
連結子会社 39社（有報に社名が載る主な会社は39社）。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース中期経営計画に言及があるが、数値目標は有価証券報告書に記載がない。数値は決算説明資料側にあるとみられる。
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
１．配当の基本的な方針
2025年度を初年度とする中期経営計画においては、長期の視点に立った成長投資や安全性向上等に必要な投資資金を確保しつつ、株主還元に積極的に充当していくことを基本方針としております。キャッシュアロケーションを踏まえ、2025年度～2030年度の６ヵ年累計で、総還元性向50％を目安とした安定的な配当と機動的な自己株式取得により、株主の皆様へ積極的に利益還元をはかってまいります。
２．毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針、配当の決定機関当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回行うことを基本方針としており、決定機関は中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。なお、当社は、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
３．当事業年度の配当決定に当たっての考え方
当事業年度は、業績が概ね予想どおりに推移していることに加え、資金繰りや配当余力、将来継続性等も勘案し、中間配当は１株当たり55円を実施し、期末配当は１株当たり55円を、2026年６月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。
４．内部留保資金の使途
内部留保資金については、鉄道事業の災害発生時の迅速な復旧なども視野に入れた安全対策の充実や、京王線（笹塚駅～仙川駅間）連続立体交差事業のほか、沿線でのまちづくりなどの成長投資に活用してまいります。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 40 | — |
| 2021 | 40 | 437.2 |
| 2022 | 40 | 42.8 |
| 2023 | 52.50 | 34.2 |
| 2024 | 100 | 37.5 |
| 2025 | 110 | 42.8 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
毎年３月31日、９月30日現在の株主名簿に記載された100株以上保有の株主に対し、その所有株式数に応じて次のとおり株主優待を実施いたします。
〔株主優待乗車証〕
通常は「①株主優待乗車証」を発行いたします。ご希望により「②高速バス優待券」と交換できます。「株主優待乗車証」と「高速バス優待券」はどちらか一方のみの発行となります。
所有株式数 ／ 優待内容（①②のどちらか１つを選択）
①株主優待乗車証 ／ ②高速バス優待券※２
100株以上 ／ 電車全線優待乗車券 ２枚※１ ／ 選択できません
200株以上 ／ 200株につき 電車全線優待乗車券 ４枚※５
1,000株以上 ／ ２枚
1,400株以上 ／ ３枚
2,000株以上 ／ ４枚
2,400株以上 ／ ５枚
3,000株以上 ／ ６枚
3,400株以上 ／ ７枚
4,000株以上 ／ ８枚
4,400株以上 ／ ９枚
5,000株以上 ／ 10枚
5,400株以上 ／ 11枚
6,000株以上 ／ 電車全線優待乗車券30枚＋ 電車全線優待パス（定期券）１枚※５ ／ 20枚
11,400株以上 ／ 電車全線優待乗車券40枚＋電車・バス全線 優待パス（定期券）１枚※３※４※５ ／ 30枚
※１※２ 「電車全線優待乗車券」および「高速バス優待券」は１枚につき持参人１名様が１回限りご利用いただけます。
※３ 京王電鉄バス、京王バス各社の路線をご利用いただけます。
なお、高速バス・空港直行バス・深夜急行バス等の特殊バス、西東京バス、コミュニティバスではご利用になれません。
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 12.99 |
| 2 | 日本生命保険相互会社 | 5.19 |
| 3 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 4.52 |
| 4 | 太陽生命保険株式会社 | 3.88 |
| 5 | 株式会社日本カストディ銀行（三井住友信託銀行退職給付信託口） | 1.73 |
| 6 | 三井住友信託銀行株式会社 | 1.73 |
| 7 | 富国生命保険相互会社 | 1.66 |
| 8 | JP MORGAN CHASE BANK 385781 | 1.37 |
| 9 | 株式会社京王閣 | 1.26 |
| 10 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 | 1.25 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は35.57%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 3,969 | 4,080 | 4,080 | 4,163 | 4,190 | 4,347 | 4,475 | 4,337 | 3,154 | 2,999 | 3,471 | 4,087 | 4,529 | 4,969 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 378 | 380 | 385 | 401 | 360 | -209 | 7 | 215 | 438 | 541 | 523 |
| 営業利益率% | — | — | — | 9.1 | 9.1 | 8.9 | 9.0 | 8.3 | -6.6 | 0.2 | 6.2 | 10.7 | 12.0 | 10.5 |
| 当期利益億円 | 147 | 162 | 172 | 195 | 212 | 239 | 272 | 179 | -275 | 56 | 131 | 292 | 429 | 429 |
| EPS円 | 24.1 | 26.5 | 28.3 | 31.9 | 173.4 | 195.7 | 222.9 | 146.4 | -225.4 | 9.2 | 21.5 | 47.9 | 70.8 | 73.0 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YF0G）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。陸運業の57社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
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決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。