上の「会社B」に社名か銘柄コードを入れると、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
開示資料に書かれている事実だけを並べています。評価・予想・推奨は含みません。
直近決算の趨勢
未収録決算説明資料をまだ読み込んでいません。読み込み次第、会社が資料に書いた事実を数行で置きます。
最新期の決算短信・決算説明資料より
中期経営計画
一次資料ベース有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】に次の記載がある。「［グループ経営の基本戦略］・コア事業である「ものづくり」事業のシェアと収益力の向上・非連続的成長に向けたデジタル技術の事業領域横断的な活用・成長投資財務体質強化を両立させるリスクコントロール［ものづくり分野の事業における課題］・素材開発技術を用いたペン先部材・コスメ部材・金属部材等の収益力拡大の継続・音楽・エンターテイメント向け音響機器事業の収益力拡大・研究開発やアライアンスによる保有技術の新分野への展開［中期経営計画FY30のアップデート］①中期経営計画FY30に … ②2025年12月期の結果サマリは以下のとおりであります。・売上収益及び営業利益は、音響機器関連事業の成長により増収増益・親会社の所有者に帰属する当期利益は、前連結会計年度に計上した株式売却益の反動により減益・個社別では、テイボーグループは減収減益、AlphaTheta及びＪＬａｂは増収増益・ROEは、6.9％と、非継続事業を除くと成長・配当は、年間の配当性向：50％／総還元性向：63％・NetDebtは、△85,361百万円と、NetCashで着地③財務」
中期経営計画・決算説明資料より
指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 43 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 500 | 560 | 635 | 261 | 411 | 545 | 735 | 901 | 1,065 | 1,192 |
| 営業利益億円 | — | 60 | 61 | 41 | 58 | 61 | 13 | 144 | 200 | 208 |
| 営業利益率% | — | 10.6 | 9.5 | 15.8 | 14.1 | 11.1 | 1.7 | 16.0 | 18.7 | 17.5 |
| 当期利益億円 | 43 | 89 | 29 | 13 | 99 | 51 | 1,016 | 102 | 161 | 156 |
| EPS円 | 120.5 | 250.5 | 82.8 | 36.2 | 277.8 | 143.6 | 2848.5 | 285.9 | 150.5 | 146.9 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
10期分は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分がまとめて取れます。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、2期分の有報で10期、3期分で15期そろう計算です。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
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