キクカワエンタープライズ

6346 / 日本基準 / 3月期

2012〜2025年度は連結財務諸表を作成しておらず、単体の数字です。

東証スタンダード機械一次資料ベース
収録 38 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社の事業は木工機械及び工作機械の製造販売を主要業務としております。有価証券報告書【事業の内容】より(2026年6月提出)

同業2社と並べて動かす工作機械・工具の順位を再生

数字で見るキクカワエンタープライズ

2025年度の売上収益は39億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち3140番目、機械207社のうち197番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は−2.8%です。平均年間給与は557.8万円(2025年度・提出会社単体)で、機械207社のうち179番目。平均年齢は41.4歳、平均勤続年数は19.8年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益39億円全体で上位88%(3,585社中)機械では197番目(207社中)2020→2025年度で年−2.8%(計算値)2025年度
当期利益3億円全体で上位74%(3,684社中)機械では171番目(207社中)2025年度
営業利益率逆算9.8%機械の中央値 8.6%(206社)2025年度
ROE2.6%機械の中央値 7.6%(207社)2025年度
自己資本比率87.2%機械の中央値 66.2%(207社)2025年度

働く人の数字

平均年間給与557.8万円全体で上位76%(3,658社中)機械では179番目(207社中)2020→2025年度で+9.8%(計算値)2025年度
平均年齢41.4歳機械の中央値 42.4歳(207社)2025年度
平均勤続年数19.8年機械の中央値 15.6年(207社)2025年度
従業員数(連結)189人機械の中央値 1,032人(207社)2020→2025年度で+2.2%(計算値)2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

キクカワエンタープライズと同業2社を、ダッシュボードで並べる明治機械・タケダ機械と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ 工作機械・工具業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ 明治機械・タケダ機械と3社で重ねる(決算ダッシュボード)→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

キクカワエンタープライズ 最新期の売上構成比

有価証券報告書に事業の区分の記載がありません(単一セグメント)。

キクカワエンタープライズの事業の内容(有価証券報告書の記載)

当社の事業は木工機械及び工作機械の製造販売を主要業務としております。

なお、当社は単一セグメントのため、機種別に記載しております。

これらの販売高の割合は下表のとおりであります。

生産品目 / 製品の説明 / 販売高比率(%)

第144期 / 第145期

木工機械 / 丸太を建築用、木工用などの角材、板材、小割材に加工する機械及び角材、板材、小割材、合板、繊維板、合成樹脂などを製品に二次加工する機械をいう。 / 76.0 / 55.4

工作機械 / 鉄、非鉄金属、その他新素材などを加工する機械をいう。 / 24.0 / 44.6

計 / 100.0 / 100.0

出典:有価証券報告書【事業の内容】(2026年6月提出・S100YHXC)。事業系統図は省いています。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

中期の数値目標は有価証券報告書に記載がない。決算説明資料などで別途公表している場合がある。

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

キクカワエンタープライズの配当政策

当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要項目と位置付け、将来の事業展開に備えての内部留保を勘案しつつ、積極的な設備投資と人材投資と並行しながら、景気の変動にも対応し得る財務体質の強化を図りつつ、当面は40%の配当性向の実現を目標水準として、中間配当と期末配当の年2回に分けて、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。

これら配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますが、当事業年度の配当金につきましては、上記の基本方針に基づき、中間配当については1株当たり年間20円00銭を実施済みであり、これに加えて期末配当については1株当たり年間80円00銭として、合計して1株当たり年間100円00銭(前年度は180円00銭)の配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は37.2%となる予定であります。

なお、第145期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額100,079千円及び1株当たり配当額80.00円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

有価証券報告書【配当政策】より(2026年6月提出)

1株配当と配当性向

キクカワエンタープライズの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当(円)配当性向(%)
202017035.5
202112545.9
202212540.3
202316031.2
202418029.3
202510037.2

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

キクカワエンタープライズの株主優待

2026年6月提出の有報

「株主に対する特典」は「なし」と記載されています。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

キクカワエンタープライズの大株主(上位10名)

2026年3月末
キクカワエンタープライズの大株主
順位株主持株比率(%)
1木戸 修7.18
2光通信KK投資事業有限責任組合無限責任組合員光通信株式会社6.46
3菊川 厚5.32
4UHPartners2投資事業有限責任組合無限責任組合員株式会社UHPartners24.75
5株式会社百五銀行4.45
6株式会社平安コーポレーション4.41
7株式会社日本カストディ銀行(信託E口)(注)3.19
8株式会社三十三銀行3.08
9菊川 博史2.75
10INTERACTIVE BROKERS LLC2.66

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は44.26%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移(最大14期)

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ(5 / 47)閉じる

選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円3530464441407449454241555539
営業利益億円———5541867348104
営業利益率%———11.412.89.724.713.016.07.910.614.118.59.8
当期利益億円5-05454155634673
EPS円36.2-0.537.030.137.8339.11,213.5386.3478.2272.6310.4512.1613.8268.5

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高20.4百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益2.0百万円2025年度・逆算
平均年齢41.4歳2025年度
平均勤続年数19.8年2025年度

平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

キクカワエンタープライズの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率8.0%2025年度業種の中央値 4.0%(機械170社)2023:12.0 2024:7.7 2025:8.0
男性の育児休業取得率100.0%2025年度業種の中央値 83.7%(機械168社)2023:100.0 2024:90.0 2025:100.0
男女の賃金の差異記載なし有報のXBRLに記載が無い
女性役員比率10.0%2025年度業種の中央値 15.2%(機械176社)2022:10.0 2023:10.0 2024:10.0 2025:10.0役員10名のうち女性1名

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長 菊川 厚
本店の所在地
三重県伊勢市朝熊町3477番地36
決算期
3月
市場・業種
東証スタンダード / 機械
役員
10名(うち女性1名)

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2026年6月提出)。

キクカワエンタープライズの沿革

  1. 当社の実体である(旧)株式会社菊川鉄工所は、1897年11月2日に合名会社菊川鉄工所として設立され、1954年4月に株式会社に組織変更しました。その後、株式の額面500円を50円に変更するため、1963年10月に形式的に菊川鉄工株式会社(創立1947年6月)に吸収合併(その後、商号を株式会社菊川鉄工所に変更)されましたが、実質的には(旧)株式会社菊川鉄工所がそのまま継続され現在に至っております。従って、合併期日以前の会社の沿革については、実質上の存続会社である(旧)株式会社菊川鉄工所について記載しております。
  2. 1897年11月合名会社菊川鉄工所を設立し、出資金2,000円、従業員56名をもって、当時すでに特許を取っていたマサツ自動送り丸鋸盤(国産第1号の製材機械)の製造を開始
  3. 1909年9月オサ鋸盤の製造を開始
  4. 1910年2月自動送材車式帯鋸盤や木工機械の製造を開始
  5. 1929年1月わが国で初めて自動四面鉋盤を開発・製造
  6. 1932年10月本業である製材・木工機械のほか、工作機械の製造を開始
  7. 1942年工作機械製造事業法による許可会社に指定
  8. 1944年軍需会社法による軍需会社に指定
  9. 1950年4月大阪営業所を開設
  10. 1951年4月東京営業所を開設
  11. 1954年4月組織を株式会社に改め、商号を株式会社菊川鉄工所に変更
  12. 1954年6月九州営業所を開設
  13. 1960年6月定款に工作機械の製造を含め、また仕上工場を改築
  14. 1963年10月株式の額面変更のため、菊川鉄工株式会社に吸収合併され、株式会社菊川鉄工所に商号変更
沿革の続き(あと13件・2022年まで)
  1. 1964年4月株式を大阪・名古屋証券取引所市場第二部に上場
  2. 1964年6月名古屋営業所を開設
  3. 1967年7月米国タイムセーバーズ社と技術提携し、ワイドベルトサンダの製造に着手
  4. 1996年11月会社創立100周年
  5. 1999年10月ISO9001品質システム認証(審査登録)
  6. 2011年12月三重県伊勢市に産業用地を取得
  7. 2012年5月三重県伊勢市朝熊町に新工場(現本社工場)を建設
  8. 2012年10月商号をキクカワエンタープライズ株式会社に変更
  9. 2013年7月東京証券取引所と大阪証券取引所との市場統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場
  10. 2016年10月三重県伊勢市朝熊町に本社を移転
  11. 2018年3月本社工場を増設
  12. 2022年4月市場区分見直しに伴い、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行
  13. 名古屋証券取引所市場第二部からメイン市場に移行
  14. 2022年12月三重県伊勢市朝熊町に研究棟を建設

有価証券報告書【沿革】より(2026年6月提出・S100YHXC)。会社が書いたとおりに載せています。

機械で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。機械の207社から選んでいます。

機械の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本(EDINET)から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100ARR6、S100DIF7、S100GCHN、S100J2CG、S100LUM6、S100OLVB、S100RA9X、S100TX7R、S100W95I、S100YHXC一次資料

検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。

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