上の「会社B」に社名か銘柄コードを入れると、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
開示資料に書かれている事実だけを並べています。評価・予想・推奨は含みません。
直近決算の趨勢
未収録決算説明資料をまだ読み込んでいません。読み込み次第、会社が資料に書いた事実を数行で置きます。
最新期の決算短信・決算説明資料より
中期経営計画
一次資料ベース有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】に次の記載がある。「※２調整後ROEは、調整後親会社の所有者に帰属する当期利益（親会社の所有者に帰属する当期利益から、事業ポートフォリオの再構築や減損損失など一時的な特殊要因を控除したもの）を親会社の所有者に帰属する持分合計（ただし、在外営業活動体の換算差額とその他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融商品への投資の公正価値の変動などを控除したもの）で除して算出。■財務方針2030年までのガイドライン2024年実績株主還元・DOE：４％以上を目指した累進配当＋機動的な自社株買い2.9％ … ■財務方針2030年までのガイドライン2024年実績株主還元・DOE：４％以上を目指した累進配当＋機動的な自社株買い2.9％財務健全性・NetDebt/EBITDA：2.5～３倍程度を維持2.49倍(4）対処すべき課題中長期的な外部環境としては、テクノロジーの発展が人類に新たな技術力と自由な時間を与え、気候変動・資源不足といった地球規模の課題を抱える中、社会・経済だけではなく人類の幸福（Well-being）のあり方も変化していくものと想定されます。そうしたメガトレ」
中期経営計画・決算説明資料より
指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 43 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 17,069 | 20,849 | 21,203 | 20,890 | 20,278 | 22,361 | 25,111 | 27,691 | 29,394 | 28,947 |
| 営業利益億円 | — | — | 2,118 | 2,014 | 1,352 | 2,119 | 2,170 | 2,450 | 2,691 | 1,859 |
| 営業利益率% | — | — | 10.0 | 9.6 | 6.7 | 9.5 | 8.6 | 8.8 | 9.2 | 6.4 |
| 当期利益億円 | 892 | 1,410 | 1,511 | 1,422 | 928 | 1,535 | 1,516 | 1,641 | 1,921 | 1,216 |
| EPS円 | 194.8 | 307.8 | 329.8 | 310.4 | 65.5 | 101.0 | 99.7 | 107.9 | 126.7 | 81.3 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
10期分は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分がまとめて取れます。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、2期分の有報で10期、3期分で15期そろう計算です。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
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