ＨＳホールディングス

8699 ／ 日本基準 ／ 3月期

証券業は営業収益・経常利益で見ます。自己勘定の資産が総資産の大半を占めるため、総資産を使う指標は一般事業会社と同じようには読めません。

東証スタンダード証券、商品先物取引業一次資料ベース
収録 32 / 36 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社及び当社の関係会社(連結子会社５社、持分法適用関連会社４社)の主たる事業は、銀行業務を中心に、信用保証業務、リース業務、クレジットカード業務などの各種金融サービスに係る事業を行っております。また、リユース事業、投資業、Ｍ＆Ａ仲介・コンサルティング事業等、様々な事業を展開しております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年6月提出）

同業2社と並べて動かすリユースの順位を再生

数字で見るＨＳホールディングス

2025年度の売上収益は579億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち1264番目、証券、商品先物取引業33社のうち9番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+0.0%です。平均年間給与は767.4万円（2025年度・提出会社単体）で、証券、商品先物取引業32社のうち24番目。平均年齢は49.0歳、平均勤続年数は12.2年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益579億円全体で上位35%（3,585社中）証券、商品先物取引業では9番目（33社中）2020→2025年度で年+0.0%（計算値）2025年度
当期利益147億円全体で上位15%（3,684社中）証券、商品先物取引業では8番目（33社中）2025年度
営業利益率逆算-0.6%証券、商品先物取引業の中央値 20.1%（30社）2025年度
ROE15.8%証券、商品先物取引業の中央値 9.7%（33社）2025年度
自己資本比率75.8%証券、商品先物取引業の中央値 35.9%（33社）2025年度

働く人の数字

平均年間給与767.4万円全体で上位27%（3,658社中）証券、商品先物取引業では24番目（32社中）2020→2025年度で+2.2%（計算値）2025年度
平均年齢49.0歳証券、商品先物取引業の中央値 43.8歳（32社）2025年度
平均勤続年数12.2年証券、商品先物取引業の中央値 12.1年（32社）2025年度
従業員数(連結)706人証券、商品先物取引業の中央値 358人（33社）2020→2025年度で−86.7%（計算値）2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

ＨＳホールディングスと同業2社を、ダッシュボードで並べる岡三証券グループ・マネックスグループと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ リユース業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ 岡三証券グループ・マネックスグループと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

ＨＳホールディングスの事業の内容（有価証券報告書の記載）

当社及び当社の関係会社(連結子会社５社、持分法適用関連会社４社)の主たる事業は、銀行業務を中心に、信用保証業務、リース業務、クレジットカード業務などの各種金融サービスに係る事業を行っております。また、リユース事業、投資業、Ｍ＆Ａ仲介・コンサルティング事業等、様々な事業を展開しております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YJQ6）。事業系統図は省いています。

03

ＨＳホールディングスのグループの関係

親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。

主な子会社の業績

2025年度

  • 株式会社STAYGOLD議決権 100.0%

    売上
    517億円
    経常利益
    14億円
    当期純利益
    12億円
    純資産
    29億円

連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。

リユース事業

売上 552億円・利益 6億円・従業員 528人

  • 株式会社STAYGOLD100.0%売上 517億円・経常利益 14億円
  • Happy Price Company Limited100.0%

銀行関連事業

売上 26億円・利益 -3億円・従業員 173人

その他事業

売上 0億円・利益 67億円・従業員 5人

  • H.S. International(Asia) Limited100.0%
  • HS FINANCIAL Pte. Ltd.100.0%

そのほかの主な子会社

  • キルギスコメルツ銀行(OJSC Kyrgyzkommertsbank)52.9%銀行業

連結子会社 5社（有報に社名が載る主な会社は5社）。持分法適用関連会社など 4社。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

「(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等当社グループの目標とする経営指標としては、資本の効率性を示すＲＯＥ(株主資本当期純利益率)が最適と考えており、連結ベースでＲＯＥ10％以上を安定的に維持していくことを中期的な経営目標としております。」

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

ＨＳホールディングスの配当政策

当社は、業績に対応した利益還元を行うことを基本方針としておりますが、今後の事業展開と経営体質の強化、財務内容の充実を図るために必要な内部留保を確保しつつ、毎期、安定した配当を継続していく方針であります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の配当につきましては、ロシア・ウクライナ問題や中東問題などの地政学的リスクや中国経済の失速などに起因する国内外経済の悪化に対する備え、ハーン銀行からの配当受領制限の問題、今後の事業展開に備えた財務内容の充実などを総合的に勘案し、１株当たり10円を予定しております。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は2.0％となる見込みです。

有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）

1株配当と配当性向

ＨＳホールディングスの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当（円）配当性向（%）
202012448.5
2021102.4
2022102.3
202310167.1
2024106.1
2025104.6

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

ＨＳホールディングスの株主優待

2026年6月提出の有報

「株主に対する特典」は「該当事項はありません。」と記載されています。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

ＨＳホールディングスの大株主（上位10名）

2026年3月末
ＨＳホールディングスの大株主
順位株主持株比率（%）
1ウプシロン投資事業有限責任組合42.15
2株式会社ＤＭＭ．ｃｏｍ証券8.47
3川村 洋一6.67
4松井証券株式会社6.37
5日本証券金融株式会社4.31
6株式会社ＳＢＩ証券4.29
7浦上 新一郎3.32
8岡三証券株式会社2.40
9ＳＭＢＣ日興証券株式会社1.84
10INTERACTIBE BROKERS LLC0.81

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は80.63%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移（最大14期）

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ（5 / 47）閉じる

選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円287436453553464521567610578616777496378579
経常利益億円529399100687110811697178257158151177
経常利益率%18.121.421.918.014.813.719.118.916.828.933.131.840.030.6
当期利益億円3060656756426072-306511495121147
EPS円75.1149.8163.0168.4141.1106.4150.3181.7-76.1169.5363.9310.7402.1488.1

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高82.0百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益25.1百万円2025年度・逆算
平均年齢49.0歳2025年度
平均勤続年数12.2年2025年度

平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

ＨＳホールディングスの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率記載なし有報のXBRLに記載が無い
男性の育児休業取得率記載なし有報のXBRLに記載が無い
男女の賃金の差異記載なし有報のXBRLに記載が無い
女性役員比率11.1%2025年度業種の中央値 16.7%（証券、商品先物取引業29社）2021：11.1　2022：11.1　2023：11.1　2025：11.1役員9名のうち女性1名

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長 原田泰成
本店の所在地
東京都港区虎ノ門五丁目11番１号オランダヒルズ森タワーＲｏＰ1307号
決算期
3月
市場・業種
東証スタンダード ／ 証券、商品先物取引業
役員
9名（うち女性1名）

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。

ＨＳホールディングスの沿革

  1. 1958年1月協立証券株式会社を設立。
  2. 1999年1月株式会社エイチ・アイ・エス代表取締役社長の澤田秀雄氏が、当社発行済株式総数の70％を超す大株主となる。
  3. 1999年4月エイチ・アイ・エス協立証券株式会社に社名変更。
  4. 2001年4月エイチ・エス証券株式会社に社名変更。
  5. 2003年2月株式会社エイチ・エスインベストメントを子会社とする。
  6. 2003年3月株式会社エイチ・エスインベストメントがAGRICULTURAL BANK OF MONGOLIA(現 ハーン銀行(Khan Bank LLC))の株式100％を取得する。
  7. 2003年7月株式会社エイチ・エスインベストメントがAGRICULTURAL BANK OF MONGOLIA(現 ハーン銀行(Khan Bank LLC))の株式40％を譲渡する。
  8. 2004年5月本社を東京都新宿区に移転。
  9. 2004年10月大阪証券取引所ヘラクレス(東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から現 スタンダード市場)に株式を上場。
  10. 2005年6月オリエント貿易株式会社を子会社とする。
  11. 2005年11月資本金122億2,331万2,500円となる。
  12. 2006年7月21世紀アセットマネジメント株式会社の当社保有全株式を第三者へ譲渡する。
  13. 2006年9月エイチ・エス証券分割準備株式会社設立。
  14. 2006年11月エイチ・エス債権回収株式会社設立。
沿革の続き（あと46件・2025年まで）
  1. 2007年4月当社の商号をエイチ・エス証券株式会社から澤田ホールディングス株式会社に変更。会社分割により証券業等をエイチ・エス証券分割準備株式会社に承継し、持株会社体制に移行。
  2. 2007年4月エイチ・エス証券分割準備株式会社がエイチ・エス証券株式会社に商号変更し、当社の証券業等を承継。
  3. 2007年9月株式会社エイチ・エスインベストメントがエイチ・エスファイナンス株式会社に商号変更。
  4. 2007年9月エイチ・エスファイナンス株式会社を分割会社とし、新設する株式会社エイチ・エスインベストメントを承継会社とする分割型新設分割を行う。
  5. 2007年9月エイチ・エス損害保険プランニング株式会社がエイチ・エス損害保険株式会社に商号変更。
  6. 2007年11月エイチ・エスファイナンス株式会社を吸収合併。
  7. 2007年11月JHKパートナーズファンド(投資事業組合)を解散。
  8. 2007年12月日本エムアンドエイマネジメント株式会社の当社保有全株式を第三者へ譲渡する。
  9. 2008年1月H.S.International (Asia) Limitedを設立。
  10. 2008年4月オリエント貿易株式会社がエイチ・エス・フューチャーズ株式会社に商号変更。
  11. 2008年4月HSI-VLOH投資事業組合を解散。
  12. 2008年10月HIS-HS九州産交投資事業有限責任組合を解散。
  13. 2009年9月株式会社アスコットを持分法適用関連会社とする。
  14. 2010年5月エイチ・エスライフプランニング株式会社を設立。
  15. 2010年6月株式会社アスコットを連結子会社とする。
  16. 2010年9月オリエント証券株式会社を解散。
  17. 2010年10月パワーアセットマネジメントリミテッドを解散。
  18. 2011年1月HS-IPO投資事業有限責任組合を解散。
  19. 2011年1月株式会社エイチ・エスインベストメントを解散。
  20. 2011年3月エイチ・エスライフプランニング株式会社がエイチ・エスライフ少額短期保険株式会社に商号変更。
  21. 2012年7月エイチ・エスライフ少額短期保険株式会社を持分法適用関連会社とする。
  22. 2012年12月ソリッド銀行(Solid Bank CJSC、現JSC Solid Bank)を持分法適用関連会社とする。
  23. 2015年4月当社が保有する九州産業交通ホールディングス株式会社の株式の一部を第三者へ譲渡し、同社は持分法適用関連会社から除外。
  24. 2015年12月株式会社インデックス(現 ｉＸＩＴ株式会社)を子会社とする。
  25. 2015年12月エイチ・エス・フューチャーズ株式会社を解散。
  26. 2015年12月貸金業者に登録。
  27. 2016年5月当社が保有する株式会社アスコットの株式の一部を売却したことにより、同社は当社の連結子会社から除外。
  28. 2016年12月当社が保有するエイチ・エス損害保険株式会社の株式の一部を売却したことにより、同社は当社の持分法適用関連会社から除外。
  29. 2017年3月エイチ・エス・アシスト株式会社を解散。
  30. 2017年6月キルギスコメルツ銀行(OJSC Kyrgyzkommertsbank)の株式を取得したことにより、同社は当社の連結子会社となる。
  31. 2017年7月当社が保有するエイチ・エスライフ少額短期保険株式会社の株式を売却したことにより、同社は当社の持分法適用関連会社から除外。
  32. 2020年8月当社が保有するｉＸＩＴ株式会社の全株式を売却したことにより、同社は当社の連結子会社から除外。
  33. 2021年12月臨時株主総会を開催し、澤田秀雄氏が代表取締役会長を退任。新経営体制へ移行。
  34. 2022年1月商号を、澤田ホールディングス株式会社からHSホールディングス株式会社へ変更。
  35. 2022年3月当社が保有するエイチ・エス証券株式会社の株式の全部を売却したことにより、同社は当社の連結子会社から除外。
  36. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。
  37. 2022年7月本社を東京都港区に移転。
  38. 2022年7月株式会社STAYGOLDの株式を取得したことにより、同社は当社の持分法適用関連会社となる。
  39. 2022年9月当社が保有する株式会社外為どっとコムの株式の全部を売却したことにより、同社は当社の持分法適用関連会社から除外。
  40. 2022年10月当社が保有するエイチ・エス債権回収株式会社の株式の全部を売却したことにより、同社は当社の連結子会社から除外。
  41. 2022年12月実質支配力基準により、株式会社STAYGOLDは当社の連結子会社となる。
  42. 2023年1月株式会社STAYGOLDの株式を追加取得し、同社は当社の完全子会社となる。
  43. 2023年5月ハーン銀行(Khan Bank LLC)が新株発行によりモンゴル証券取引所へ新規上場したことにより、同社は当社の持分法適用関連会社へ異動。
  44. 2024年12月シンガポール共和国に当社の連結子会社HS FINANCIAL Pte. Ltd.を設立。
  45. 2025年4月株式会社PRICING DATAの全株式を取得し、同社は当社の連結子会社となる。
  46. 2025年8月株式会社STAYGOLDが株式会社PRICING DATAを吸収合併。

有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YJQ6）。会社が書いたとおりに載せています。

証券、商品先物取引業で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。証券、商品先物取引業の33社から選んでいます。

証券、商品先物取引業の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値　逆算 開示された値から計算した値　デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本（EDINET）から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100ANXM、S100DG0F、S100GCXN、S100J37U、S100LVWO、S100OLCN、S100R9X7、S100TVYL、S100W3G4、S100YJQ6一次資料

検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。

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