上の「会社B」に社名か銘柄コードを入れると、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
開示資料に書かれている事実だけを並べています。評価・予想・推奨は含みません。
直近決算の趨勢
未収録決算説明資料をまだ読み込んでいません。読み込み次第、会社が資料に書いた事実を数行で置きます。
最新期の決算短信・決算説明資料より
中期経営計画
一次資料ベース有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】に次の記載がある。「事業ポートフォリオに組み込む②グループ筋肉質化の推進ａ．採算性およびシナジー度合いを重視した事業の入れ替え・今後のグループ成長を見据え、グループシナジー発揮度や各種経営指標の分析により、事業を見直し（収益性や資産効率の低い事業について、対策を立案・実施）・社内管理会計の改革（ＲＯＩＣツリーの活用）③株価と資本コストを意識した経営による企業価値向上を追求する財務戦略ａ．ＲＯＥ向上に資する財務戦略・セグメント別ＲＯＩＣ等を活用した経営管理を実施することで、ＲＯＥ向上を追求。ＲＯＥ … ＲＯＥの当面の目標は8％以上・配当方針は段階的に「配当性向40％目安」へ引き上げ・政策保有株式を段階的に縮減し、成長投資及び株主還元の原資とする・株主資本の最適化をより意識し、営業キャッシュフローに応じた成長投資・株主還元へのキャッシュ配分を強化ｂ．ＰＥＲ向上に資する財務戦略・市場からの利益成長期待を高める成長戦略の推進・ＩＲ活動を強化（決算説明会の定期的な実施、長期経営方針の更新版開示）・役員・従業員向け株式報酬制度を導入予定・ＥＳＧ等非財務情報の積極的な開示④変化への対」
中期経営計画・決算説明資料より
指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 43 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
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| 指標 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 4,235 | 4,478 | 4,730 | 4,538 | 4,053 | 4,826 | 5,512 | 5,722 | 5,743 | 5,831 |
| 営業利益億円 | 105 | 98 | 99 | 104 | 115 | 126 | 156 | 157 | 159 | 170 |
| 営業利益率% | 2.5 | 2.2 | 2.1 | 2.3 | 2.8 | 2.6 | 2.8 | 2.7 | 2.8 | 2.9 |
| 当期利益億円 | 78 | 66 | 66 | 68 | 78 | 85 | 86 | 101 | 107 | 119 |
| EPS円 | 233.2 | 195.8 | 196.4 | 201.0 | 233.6 | 253.4 | 254.8 | 300.9 | 326.4 | 388.9 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
10期分は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分がまとめて取れます。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、2期分の有報で10期、3期分で15期そろう計算です。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
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