東プレ

5975 ／ 日本基準 ／ 3月期
東証プライム金属製品一次資料ベース
収録 43 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社グループは、当社及び子会社18社（連結子会社13社、非連結子会社５社）、関連会社１社により構成され、プレス関連製品、定温物流関連製品のほか、空調機器、電子機器などの製造・販売を主な事業内容とし、さらに各事業に関連する物流、研究及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年6月提出）

同業2社と並べて動かす自動車部品の順位を再生

数字で見る東プレ

2025年度の売上収益は3,788億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち408番目、金属製品85社のうち7番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+12.0%です。平均年間給与は719.0万円（2025年度・提出会社単体）で、金属製品85社のうち15番目。平均年齢は39.4歳、平均勤続年数は15.0年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益3,788億円全体で上位11%（3,585社中）金属製品では7番目（85社中）2020→2025年度で年+12.0%（計算値）2025年度
当期利益186億円全体で上位12%（3,684社中）金属製品では5番目（85社中）2025年度
営業利益率逆算7.4%金属製品の中央値 5.2%（85社）2025年度
ROE8.0%金属製品の中央値 5.4%（85社）2025年度
自己資本比率62.5%金属製品の中央値 60.7%（85社）2025年度

働く人の数字

平均年間給与719.0万円全体で上位36%（3,658社中）金属製品では15番目（85社中）2020→2025年度で+21.4%（計算値）2025年度
平均年齢39.4歳金属製品の中央値 42.9歳（85社）2025年度
平均勤続年数15.0年金属製品の中央値 16.3年（85社）2025年度
従業員数(連結)6,860人金属製品の中央値 814人（85社）2020→2025年度で+12.5%（計算値）2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

東プレと同業2社を、ダッシュボードで並べる三和ホールディングス・リンナイと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ 自動車部品業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ 三和ホールディングス・リンナイと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

東プレの事業の内容（有価証券報告書の記載）

当社グループは、当社及び子会社18社（連結子会社13社、非連結子会社５社）、関連会社１社により構成され、プレス関連製品、定温物流関連製品のほか、空調機器、電子機器などの製造・販売を主な事業内容とし、さらに各事業に関連する物流、研究及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。

なお、次の区分は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

（プレス関連製品事業）

・プレス部品 …………国内は、当社及び連結子会社 東プレ九州（株）、東プレ東海（株）、三池工業（株）で製造し、販売は当社が行っております。

海外は、連結子会社 Topre America Corporation、Topre Autoparts Mexico, S.A. de C.V.、東普雷（佛山）汽車部件有限公司、東普雷（襄陽）汽車部件有限公司、東普雷（武漢）汽車部件有限公司、広州三池汽車配件有限公司、TOPRE（THAILAND）CO., LTD.、Topre India Private Limitedがプレス部品の製造・販売を行っております。

・プレス部品用金型………当社及び連結子会社 東プレ九州（株）で製造し、販売は国内においては当社が、海外においては海外子会社を通じて行っております。

（定温物流関連事業）

・冷凍・冷蔵車等…………当社で製造し、販売は連結子会社 トプレック（株）が行っております。

（その他）

・空調機器

バブコン・クリーンルーム用機器・送風機及び住宅用換気システム …………当社で製造・販売しております。

・電子機器 …………当社で製造・販売しております。

・輸送事業 …………連結子会社 東邦興産（株）が行っております。

出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YHLP）。事業系統図は省いています。

03

東プレのグループの関係

親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。

上場している子会社・関連会社（1社）

  • Ｊ－ＭＡＸ持分法適用関連会社・金属製品議決権 20.7%

    売上
    519億円
    営業利益
    19億円
    従業員
    1,081人
    平均年間給与
    541万円

数字は各社の有価証券報告書の最新の年度。従業員は連結、平均年間給与はその会社単体。議決権は東プレの【関係会社の状況】の値（間接所有を含む）。

主な子会社の業績

2025年度

  • Topre America

    売上
    1,104億円

  • トプレック株式会社議決権 100.0%

    売上
    659億円
    経常利益
    35億円
    当期純利益
    24億円
    純資産
    97億円

  • Topre Autoparts

    売上
    380億円

連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。

プレス関連製品事業

売上 2,975億円・利益 167億円・従業員 5,577人

  • 東プレ九州株式会社100.0%
  • 東プレ東海株式会社100.0%
  • 三池工業株式会社100.0%
  • Topre America Corporation100.0%
  • Topre Autoparts Mexico, S.A. de C.V.100.0%
  • 東普雷（佛山）汽車部件有限公司100.0%
  • 東普雷（襄陽）汽車部件有限公司100.0%
  • 東普雷（武漢）汽車部件有限公司100.0%
ほか3社
  • 広州三池汽車配件有限公司100.0%
  • TOPRE (THAILAND) CO., LTD.100.0%
  • Topre India Private Limited100.0%

定温物流関連事業

売上 659億円・利益 98億円・従業員 820人

  • トプレック株式会社100.0%売上 659億円・経常利益 35億円

その他

売上 155億円・利益 16億円

  • 東邦興産株式会社60.8%

連結子会社 13社（有報に社名が載る主な会社は13社）。持分法適用関連会社など 1社。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

中期経営計画に言及があるが、数値目標は有価証券報告書に記載がない。数値は決算説明資料側にあるとみられる。

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

東プレの配当政策

利益配分につきましては、企業が果たすべき重要な使命と認識し、継続的に配当を実現することを基本方針としております。

内部留保資金の使途については、将来の企業価値を高めるため関連業界における技術革新に対応した設備投資、研究開発投資など今後の事業展開への備え及び経営体質の強化などに投資していくこととしております。

当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当事業年度の配当については、上記方針に基づき中間配当は１株につき40円、期末配当としては60円とし、年間としては100円の配当といたしました。

また、当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）

1株配当と配当性向

東プレの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当（円）配当性向（%）
20203029.9
20212510.9
20223011.9
20235511.4
20248594.3
202510029.4

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

東プレの大株主（上位10名）

2026年3月末
東プレの大株主
順位株主持株比率（%）
1日本マスタートラスト信託銀行株式会社12.61
2株式会社日本カストディ銀行9.83
3石井直子5.36
4日本生命保険相互会社4.30
5株式会社りそな銀行3.77
6東プレ取引先持株会3.27
7住友生命保険相互会社2.88
8株式会社みずほ銀行2.55
9ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５２２３2.48
10ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５００１2.29

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は49.36%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移（最大14期）

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ（5 / 47）閉じる

選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円9151,1161,2061,4541,6341,9122,0142,1362,1452,3362,9043,5493,7363,788
営業利益億円———1822042372001381086973224286280
営業利益率%———12.512.512.49.96.55.02.92.56.37.77.4
当期利益億円5811610310413716915484126110100171141186
EPS円116.8231.2206.6208.2272.8327.9292.9160.7239.3209.6190.7326.7278.0374.5

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高55.2百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益4.1百万円2025年度・逆算
平均年齢39.4歳2025年度
平均勤続年数15.0年2025年度

平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

東プレの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率1.6%2025年度業種の中央値 3.5%（金属製品70社）2023：1.5　2024：1.6　2025：1.6
男性の育児休業取得率66.0%2025年度業種の中央値 75.0%（金属製品65社）2023：41.9　2024：47.4　2025：66.0
男女の賃金の差異69.8%2025年度業種の中央値 71.1%（金属製品68社）2023：65.0　2024：66.7　2025：69.8
女性役員比率11.1%2025年度業種の中央値 15.4%（金属製品69社）2022：8.3　2023：11.1　2024：11.1　2025：11.1役員9名のうち女性1名

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長執行役員 山本 豊
本店の所在地
東京都中央区日本橋三丁目12番２号
決算期
3月
市場・業種
東証プライム ／ 金属製品
役員
9名（うち女性1名）

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。

東プレの沿革

  1. 1935年4月東京都江東区大島町に東京プレス工業株式会社を設立し、プレス加工を主とし製罐・鈑金を併せ営む。 （資本金300千円）
  2. 1937年10月城東工業株式会社を吸収合併。
  3. 1958年1月東京ダイカスト株式会社を吸収合併。
  4. 1960年7月神奈川県相模原市に金型工場を新設し、相模原工場とする。
  5. 1962年4月神奈川県相模原市に東邦興産株式会社を設立。 （現・連結子会社 資本金1,000千円）
  6. 1962年6月相模原工場にプレス工場を新設。
  7. 1962年8月東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。
  8. 1963年10月相模原工場に組立工場を新設し、併せて金型工場、プレス工場を増設。
  9. 1964年3月広島県賀茂郡八本松町（現・東広島市）にプレス・組立工場を新設し、広島工場とする。
  10. 1964年7月本社を東京都江東区より中央区へ移転。
  11. 1965年7月東京工場を相模原工場へ移転合併。
  12. 1967年6月神奈川県相模原市に東京メタルパツク株式会社を設立。 （資本金50,000千円）
  13. 1968年1月相模原工場にプレス工場・金型工場を増設。
  14. 1968年9月冷凍、冷蔵車業界へ進出。
沿革の続き（あと34件・2025年まで）
  1. 1970年1月空調機器業界へ進出。
  2. 1971年9月東京都中央区にトツプ工業株式会社を設立。 （資本金20,000千円）
  3. 1974年2月東京証券取引所市場第一部へ指定。
  4. 1978年4月東京都中央区に東プレ・コープランド株式会社を設立。 （資本金300,000千円）
  5. 1978年8月アメリカ駐在員事務所開設。
  6. 1979年9月岐阜県加茂郡川辺町に東プレ岐阜株式会社を設立。 （資本金20,000千円）
  7. 1983年10月電子機器業界へ進出。
  8. 1985年5月東プレ・コープランド株式会社を株式会社ティー・シー・コーポレイションに商号変更。
  9. 1985年10月東プレ株式会社に商号変更。
  10. 1986年6月事務機器業界へ進出。
  11. 1991年10月株式会社ティー・シー・コーポレイションをトプレック株式会社へ商号変更。 （現・連結子会社） トプレック株式会社へ冷凍・冷蔵車及び冷凍・冷蔵庫の販売に関する営業を譲渡。
  12. 1991年10月トツプ工業株式会社から営業の全部を譲受。
  13. 1991年10月相模原工場・広島工場をそれぞれ相模原事業所・広島事業所とし、栃木県河内郡上三川町に栃木事業所を開設。
  14. 1996年4月センサー業界へ進出。
  15. 1999年11月福岡県田主丸町（現・久留米市）に東プレ九州株式会社を設立。 （現・連結子会社 資本金100,000千円）
  16. 2002年6月米国アラバマ州カルマン市にTopre America Corporationを設立。 （現・連結子会社 資本金25,000千米ドル）
  17. 2008年4月埼玉県比企郡ときがわ町に東プレ埼玉株式会社を設立。 （資本金100,000千円）
  18. 2010年1月中国広東省佛山市に東普雷（佛山）汽車部件有限公司を設立。 （現・連結子会社 資本金2,000,000千円）
  19. 2010年12月タイ王国バンコク市にTOPRE (THAILAND) CO., LTD.を設立。 （現・連結子会社 資本金835,000千バーツ）
  20. 2012年2月中国湖北省襄陽市に東普雷（襄陽）汽車部件有限公司を設立。 （現・連結子会社 資本金2,000,000千円）
  21. 2012年3月メキシコ合衆国ケレタロ州サンファンデルリオ市にTopre Autoparts Mexico, S.A. de C.V.を設立。（現・連結子会社 資本金327,053.76千ペソ）
  22. 2014年1月三重県鈴鹿市に自動車機器工場を新設し、鈴鹿工場とする。
  23. 2015年5月インドネシア共和国バンテン州に合弁会社PT.TOPRE REFRIGERATOR INDONESIAを設立。 （資本金500千米ドル）
  24. 2015年10月タイ王国サムットプラカーン県に新工場新設（TOPRE (THAILAND) CO., LTD.）。
  25. 2016年1月三重県員弁郡東員町にて自動車機器工場を譲受けて東プレ東海株式会社を連結子会社化。 （現・連結子会社 資本金490,000千円）
  26. 2017年2月インド共和国グジャラート州にTopre India private limitedを設立。 （現・連結子会社 資本金5,000千ルピー）
  27. 2017年4月連結子会社である東プレ埼玉株式会社を吸収合併。
  28. 2017年4月鈴鹿工場を連結子会社である東プレ東海株式会社へ事業譲渡。
  29. 2017年10月連結子会社である東プレ岐阜株式会社を吸収合併。
  30. 2019年3月中国湖北省武漢市に東普雷（武漢）汽車部件有限公司を設立。 （現・連結子会社 資本金500,000千円）
  31. 2019年3月インドネシア共和国西ジャワ州にPT. TOPRE INDONESIA AUTOPARTSを設立。 （資本金13,640千米ドル）
  32. （ここから先は、有報で年月と出来事が別々の欄にまとめて書かれていて、どの年月の出来事かを確かめられないため載せていません）
  33. 2021年4月連結子会社である株式会社栃木三池を清算。
  34. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
  35. 2025年4月連結子会社であるPT. TOPRE INDONESIA AUTOPARTSを連結除外。

有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YHLP）。会社が書いたとおりに載せています。

金属製品で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。金属製品の85社から選んでいます。

金属製品の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値　逆算 開示された値から計算した値　デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本（EDINET）から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100AOX4、S100DFWS、S100G9X3、S100J0VM、S100LP60、S100OKUQ、S100R7CT、S100TVY2、S100W2OJ、S100YHLP一次資料

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