下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(小林製薬㈱)及び子会社37社により構成されており、事業は、国内事業、国際事業を主に行っております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年3月提出）
2025年度の売上収益は1,657億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち706番目、化学197社のうち46番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+1.9%です。平均年間給与は755.4万円（2025年度・提出会社単体）で、化学197社のうち81番目。平均年齢は41.2歳、平均勤続年数は12.8年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
小林製薬と同業2社を、ダッシュボードで並べるクミアイ化学工業・ポーラ・オルビスホールディングスと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ クミアイ化学工業・ポーラ・オルビスホールディングスと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(小林製薬㈱)及び子会社37社により構成されており、事業は、国内事業、国際事業を主に行っております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけ並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。
区分 ／ 主要製品及び商品 ／ 主要な会社
国内事業 国際事業
ヘルスケア（医薬品） ／ アンメルツ、 アイボン、 のどぬ～る、 命の母、 ナイシトール ／ 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 Kobayashi Healthcare,LLC、アロエ製薬㈱、 小林製薬（香港）有限公司、 Kobayashi Pharmaceutical(Singapore)Pte.Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Malaysia)Sdn.Bhd.、 PT.Kobayashi Pharmaceutical Indonesia、 合肥小林薬業有限公司、Perfecta Products,Inc.、 江蘇小林製薬有限公司、 Alva-Amco Pharmacal Companies,LLC、 Focus Consumer Healthcare,LLC （会社総数 14社）
ヘルスケア（口腔衛生品） ／ タフデント、 パーシャルデント、 タフグリップ、 糸ようじ、 ブレスケア ／ 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 小林製薬（中国）有限公司、 （会社総数 4社）
日用品（芳香・消臭剤） ／ サワデー、 無香空間、 ブルーレット、 消臭元、 キムコ、 トイレその後に ／ 当社、富山小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 小林製薬（香港）有限公司、小林製薬（中国）有限公司、 小林製薬バリューサポート㈱ （会社総数 6社）
日用品（雑貨品及び食品） カイロ ／ 熱さまシート、 サラサーティ、 ポット洗浄中、 あせワキパット、 ケシミン、 オードムーゲ ／ 当社、富山小林製薬㈱、愛媛小林製薬㈱、仙台小林製薬㈱、 桐灰小林製薬㈱、Kobayashi Healthcare,LLC、 Kobayashi Healthcare Europe,Ltd.、 Kobayashi Consumer Products,LLC、Mediheat,Inc.、 小林製薬（香港）有限公司、小林製薬（中国）有限公司、 Kobayashi Pharmaceutical(Singapore)Pte.Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Malaysia)Sdn.Bhd.、 PT.Kobayashi Pharmaceutical Indonesia、 Kobayashi America Manufacturing,LLC、 台湾小林薬業股份有限公司、合肥小林日用品有限公司、 Kobayashi Healthcare Australia Pty.,Ltd.、 Kobayashi Healthcare(Thailand)Co.,Ltd.、 小林製薬バリューサポート㈱、 Focus Consumer Healthcare,LLC、 KOBAYASHI Pharmaceutical Manufacturing(Thailand)Co.,Ltd. （会社総数 22社）
米国の統括会社 ／ － ／ Kobayashi Healthcare International,Inc. （会社総数 1社）
中国の統括会社 ／ － ／ 小林製薬（中国）有限公司 （会社総数 1社）
区分 ／ 主要製品及び商品 ／ 主要な会社
その他 資産管理 ／ － ／ Berlin Industries,Inc. （会社総数 1社）
運送業 ／ 当社商品の保管、配送、当社製品の配送 ／ 小林製薬物流㈱ （会社総数 1社）
合成樹脂容器の製造販売 ／ 当社製品の容器 ／ 小林製薬プラックス㈱ （会社総数 1社）
不動産管理業 ／ 建物の賃貸、土地の賃貸 ／ 当社、すえひろ産業㈱ （会社総数 2社）
広告企画制作 ／ 当社広告の企画 ／ ㈱アーチャー新社 （会社総数 1社）
販促用品製作 ／ 当社販売促進用品(什器) ／ エスピー・プランニング㈱ （会社総数 1社）
販売促進・市場調査 ／ 当社製品の販売促進 ／ 小林製薬セールスプロモーション㈱ （会社総数 1社）
当社製品の市場調査 ／ 小林製薬セールスプロモーション㈱、㈱アーチャー新社 （会社総数 2社）
小売業 ／ 家庭用医薬品、栄養補助食品、化粧品、日用雑貨 ／ すえひろ産業㈱、㈱アロエガーデン （会社総数 2社）
薬局の経営 ／ 漢方薬 ／ 小林盛大堂㈱ （会社総数 1社）
清掃業 ／ － ／ 小林製薬チャレンジド㈱ （会社総数 1社）
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年3月提出・S100XSXS）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
売上 1,181億円・利益 140億円・従業員 2,265人
売上 470億円・利益 8億円・従業員 1,008人
売上 7億円・利益 2億円・従業員 105人
連結子会社 33社（有報に社名が載る主な会社は33社）。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース「3カ年の初年度となる2026年12月期は先行投資等により一時的な利益低下を見込みますが、事業ポートフォリオ戦略の推進や継続的なコスト見直しにより、最終年度である2028年12月期には営業利益220億円、ROE10％の達成を目指してまいります。」
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、株主様への利益還元を重要な経営政策の一つと位置づけ、キャッシュ・フローの創出による企業価値の向上に努めております。そのために健全な経営体質の維持と高い成長が見込める事業への積極投資のために必要な内部留保を確保しながら、安定的な配当を基本方針とした上で連結業績を反映し、株主様への利益還元を向上させていく考えであります。
上記方針に基づき、配当については中間配当と期末配当の年2回行うこととしております。これらの決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。
上記方針と当期の業績を踏まえ、当期は1株当たり104円の配当（内1株当たり中間配当44円）を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向（連結）は211.4％となりました。
内部留保資金につきましては、研究開発投資、生産設備投資など将来の事業展開に備え役立ててまいります。
なお、当社は「取締役会決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う」旨も定款に定めております。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年3月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 77 | 34.4 |
| 2021 | 83 | 38.1 |
| 2022 | 90 | 38.2 |
| 2023 | 101 | 42.4 |
| 2024 | 102 | 71.9 |
| 2025 | 104 | 279.5 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
株主優待制度（6月末日及び12月末日現在100株以上保有の株主に対して、自社製品の詰め合わせセットを贈呈）
12月末日時点で、300株以上かつ3年以上保有している株主には、「復興支援 選べるギフト」を追加で進呈（年1回）
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 小林 章浩 | 12.46 |
| 2 | (公財)小林財団 | 8.07 |
| 3 | 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口） | 7.06 |
| 4 | オアシスジャパンストラテジックファンド | 5.19 |
| 5 | 渡部 育子 | 3.13 |
| 6 | ㈱フォーラム | 2.79 |
| 7 | オアシスジャパンストラテジックファンドＹ | 2.74 |
| 8 | オアシスインベストメントⅡマスターファンド | 2.62 |
| 9 | 井植 由佳子 | 2.51 |
| 10 | ㈱慧光 | 2.29 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は48.85%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 1,215 | 1,273 | 1,283 | 1,372 | 1,140 | 1,479 | 1,574 | 1,583 | 1,505 | 1,553 | 1,663 | 1,735 | 1,656 | 1,657 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 183 | 174 | 229 | 263 | 257 | 259 | 261 | 267 | 258 | 249 | 149 |
| 営業利益率% | — | — | — | 13.3 | 15.3 | 15.5 | 16.7 | 16.2 | 17.2 | 16.8 | 16.0 | 14.9 | 15.0 | 9.0 |
| 当期利益億円 | 122 | 123 | 124 | 135 | 143 | 159 | 180 | 191 | 192 | 197 | 200 | 203 | 101 | 37 |
| EPS円 | 297.4 | 300.6 | 305.5 | 165.6 | 179.1 | 201.3 | 228.1 | 244.1 | 245.7 | 252.4 | 259.6 | 268.2 | 135.4 | 49.2 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年3月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年3月提出・S100XSXS）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。化学の197社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
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