下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
当社グループ（当社及び関係会社）は、ZACROS株式会社（当社）及び連結子会社14社並びに非連結子会社1社からなり、主な事業は「ウェルネス」「環境ソリューション」「情報電子」及び「産業インフラ」の製造・販売となっております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年6月提出）
2025年度の売上収益は1,585億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち739番目、化学197社のうち50番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+6.2%です。平均年間給与は753.5万円（2025年度・提出会社単体）で、化学197社のうち83番目。平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は15.3年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
ＺＡＣＲＯＳと同業2社を、ダッシュボードで並べるダイキョーニシカワ・小林製薬と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ ダイキョーニシカワ・小林製薬と3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社グループ（当社及び関係会社）は、ZACROS株式会社（当社）及び連結子会社14社並びに非連結子会社1社からなり、主な事業は「ウェルネス」「環境ソリューション」「情報電子」及び「産業インフラ」の製造・販売となっております。
ウェルネス事業は、製品とサービスを通じて身体と心の健康の実現を推進する事業です。売上高の17.6％を占めており、当該事業における主要製品は、医薬・医療用包装材、医薬向け剥離フィルム、バイオ医薬品等製造用シングルユースバッグ（BioPhaS®（バイファス））、ならびに医療機器、体外診断薬関連および検査薬関連製品となっております。
環境ソリューション事業は、環境問題に向き合い、循環型社会に必要な価値を提供する事業です。売上高の20.5％を占めており、当該事業における主要製品は、つめかえ包装、粧業包装、その他軟包装、ＯＡ機器関連包装、プラスチック製液体容器（バッグインボックス等）となっております。
情報電子事業は、超スマート社会に必要な高機能部材を提供する事業です。売上高の35.8％を占めており、当該事業における主要製品は、プロテクトフィルム（偏光板用プロテクト等）、剥離フィルム（ディスプレイ関連）、情報記録用材（層間絶縁フィルム等）、剥離フィルム（電子部材関連他）、その他情報関連機器用材となっております。
産業インフラ事業は、生活を支える産業インフラ強化への貢献と企画提案商品による価値提供を推進する事業です。売上高の26.1％を占めており、当該事業における主要製品は、ビル用煙突、ボイドスラブ、空調用配管、トンネル用資材、プラスチック原料・商品および関連機械となっております。
事業内容と当社グループの当該事業にかかる位置付けは次のとおりであります。製品の製造及び販売は当社及びグループ会社が行っております。なお、事業区分は、報告セグメントと同一であります。
事業区分 ／ 製品分野 ／ 主要製品 ／ 会社名
ウェルネス ／ 医薬・医療関連 ／ 医薬・医療用包装材 医薬向け剥離フィルム ／ ZACROS株式会社 ZACROS（THAILAND）CO.,LTD. PT Kingsford Holdings PT Champion Pacific Indonesia Tbk PT Avesta Continental Pack PT Indogravure ZACROS MALAYSIA SDN.BHD. ／ 製造・販売 製造・販売 株式保有 株式保有 製造・販売 製造・販売 販売
バイオ関連 ／ バイオ医薬品等製造用 シングルユースバッグ （BioPhaS®（バイファス））
医療機器、体外診断薬関連 及び検査薬関連
環境ソリューション ／ 生活包装及び産業包装関連 ／ つめかえ包装、粧業包装、 その他軟包装 ／ ZACROS株式会社 フジモリ産業株式会社 まつやセロファン株式会社 ZACROS（THAILAND）CO.,LTD. ZACROS AMERICA,Inc. ZACROS（HONG KONG）CO.,LTD. 賽諾世貿易（深セン）有限公司 ZACROS MALAYSIA SDN.BHD. 深セン市 藤深科技材料有限公司 賽諾世精密材料（無錫）有限公司 ZACROS INDIA PVT. LTD. ／ 製造・販売 販売 製造・販売 製造・販売 製造・販売 販売 販売 製造・販売 販売 製造・販売 販売
ＯＡ機器関連包装
液体容器 ／ プラスチック製液体容器 （バッグインボックス等）
情報電子 ／ ディスプレイ関連 ／ プロテクトフィルム （偏光板用プロテクト等） ／ ZACROS株式会社 フジモリ産業株式会社 台湾賽諾世股份有限公司 ZACROS（HONG KONG）CO.,LTD. 賽諾世貿易（深セン）有限公司 深セン市 藤深科技材料有限公司 ／ 製造・販売 販売 製造・販売 販売 販売 販売
剥離フィルム
電子部材関連他 ／ 情報記録用材 （層間絶縁フィルム等）
剥離フィルム
その他情報関連機器用材
産業インフラ ／ 建築資材関連 ／ ビル用煙突、ボイドスラブ、 空調用配管 ／ ZACROS株式会社 フジモリ産業株式会社 深セン市 藤深科技材料有限公司 ／ 製造 製造・販売 販売
土木資材関連 ／ トンネル用資材
化成品 ／ プラスチック原料・商品及び 関連機械
以上に述べた当社グループの概要図は次のとおりであります。
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YAZH）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
フジモリ産業㈱議決権 82.3%
ZACROS（HONG KONG) CO.,LTD.議決権 100.0%
連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 568億円・利益 48億円・従業員 677人
売上 413億円・利益 50億円・従業員 219人
売上 326億円・利益 15億円・従業員 503人
売上 278億円・利益 -2億円・従業員 904人
連結子会社 14社（有報に社名が載る主な会社は14社）。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース「（https://www.zacros.co.jp/ir/library/presentations/）2025年度の進捗については、「2026年３月期決算説明会資料」（https://www.zacros.co.jp/ir/library/presentations/）をご覧ください。…」
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、株主の皆様への利益還元と株主資本利益率の向上を最重要課題の一つと位置づけております。利益の配分については、配当性向40%を目安に安定的かつ継続的な配当を行います。
配当時期は、中間配当と期末配当の年２回行うことを基本方針としております。
当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨を定款に定めております。また当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
当期の期末配当金については、当期純利益等の通期業績などを勘案して、１株当たり18円を予定しております。なお、当社は2025年９月30日を基準日、2025年10月１日を効力発生日として、普通株式１株につき４株の割合で株式分割を実施しており、株式分割前の基準で年間配当金は１株当たり144円となる予定です。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 75 | 27.6 |
| 2021 | 82 | 29.2 |
| 2022 | 84 | 60.9 |
| 2023 | 84 | 40.3 |
| 2024 | 130 | 47.9 |
| 2025 | 90 | 54.5 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
株主優待制度
毎年３月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載された、１単元（100株）以上保有の株主に対し、以下のとおりプリペイドカードを贈呈 100株以上 500株未満 QUOカード 1,000円分 500株以上 1,000株未満 QUOカード 2,000円分 1,000株以上 10,000株未満 QUOカード 3,000円分 10,000株以上 QUOカード 4,000円分贈呈時期 毎年６月
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 11.20 |
| 2 | 有限会社キャド | 4.00 |
| 3 | 有限会社エッチエヌカンパニー | 4.00 |
| 4 | 藤森 美佐子 | 3.20 |
| 5 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 | 3.20 |
| 6 | 藤森 伸彦 | 3.00 |
| 7 | 藤森 雅彦 | 2.90 |
| 8 | 藤森 行彦 | 2.80 |
| 9 | 片岡 千弥子 | 2.70 |
| 10 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 2.70 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は39.70%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 847 | 875 | 950 | 955 | 984 | 1,082 | 1,122 | 1,143 | 1,173 | 1,278 | 1,294 | 1,362 | 1,507 | 1,585 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 82 | 69 | 86 | 81 | 89 | 103 | 103 | 59 | 83 | 101 | 111 |
| 営業利益率% | — | — | — | 8.5 | 7.0 | 7.9 | 7.2 | 7.7 | 8.8 | 8.1 | 4.5 | 6.1 | 6.7 | 7.0 |
| 当期利益億円 | 45 | 50 | 55 | 49 | 27 | 54 | 55 | 53 | 73 | 77 | 49 | 45 | 65 | 77 |
| EPS円 | 254.9 | 259.2 | 284.7 | 257.2 | 142.9 | 281.2 | 290.7 | 280.0 | 382.4 | 100.9 | 63.9 | 60.4 | 87.8 | 106.1 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YAZH）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。化学の197社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
本ページは公開情報を整理したものです。特定の銘柄の取得・処分を推奨するものではなく、投資判断についての助言・評価・予想は含みません。
決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。