ハビックス

3895 / 日本基準 / 3月期

2025年度は連結財務諸表を作成しておらず、単体の数字です。

東証スタンダードパルプ・紙一次資料ベース
収録 40 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社は、不織布および紙の製造・加工および販売に関する事業を営んでおります。有価証券報告書【事業の内容】より(2026年6月提出)

同業2社と並べて動かす製紙の順位を再生

数字で見るハビックス

2025年度の売上収益は121億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち2439番目、パルプ・紙24社のうち21番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+2.6%です。平均年間給与は593.5万円(2025年度・提出会社単体)で、パルプ・紙24社のうち13番目。平均年齢は40.4歳、平均勤続年数は11.2年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益121億円全体で上位68%(3,585社中)パルプ・紙では21番目(24社中)2020→2025年度で年+2.6%(計算値)2025年度
当期利益5億円全体で上位66%(3,684社中)パルプ・紙では21番目(24社中)2025年度
営業利益率逆算3.5%パルプ・紙の中央値 3.6%(24社)2025年度
ROE7.3%パルプ・紙の中央値 5.3%(24社)2025年度
自己資本比率56.0%パルプ・紙の中央値 53.4%(24社)2025年度

働く人の数字

平均年間給与593.5万円全体で上位68%(3,658社中)パルプ・紙では13番目(24社中)2020→2025年度で+14.4%(計算値)2025年度
平均年齢40.4歳パルプ・紙の中央値 42.7歳(24社)2025年度
平均勤続年数11.2年パルプ・紙の中央値 16.7年(24社)2025年度
従業員数(連結)205人パルプ・紙の中央値 1,248人(24社)2020→2025年度で−9.7%(計算値)2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

ハビックスと同業2社を、ダッシュボードで並べるイムラ・ニッポン高度紙工業と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ 製紙業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ イムラ・ニッポン高度紙工業と3社で重ねる(決算ダッシュボード)→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

ハビックスの事業の内容(有価証券報告書の記載)

当社は、不織布および紙の製造・加工および販売に関する事業を営んでおります。

当社の事業における位置付けおよびセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

(1) 不織布関連事業

当社が生産・販売する不織布は、主にパルプ不織布(エアレイド製法(注1))と化合繊不織布(サーマルボンド製法(注2))であります。

パルプ不織布は、フレッシュパルプを主原材料とした不織布で主にクッキングペーパー、おしぼり、ドリップ吸収シート(肉、魚のドリップ吸収材)等に使用され中間素材として、または自社の加工ラインでクッキングペーパーに加工して販売しております。

化合繊不織布は、化学繊維を原料とした不織布で、主に紙おむつ、ペットシーツの表面材として使用され、中間素材として販売しております。

(注)1. 空気流によってパルプ繊維を積層し接着剤にて結合させる製法

2. 熱によって溶融する化学繊維を積層し熱接着にて結合させる製法

(2) 紙関連事業

当社が生産・販売する紙は、フレッシュパルプを主原材料とした衛生用紙で、主に紙おむつ・ペットシーツの吸収体の包合紙、おしぼり、テーブルナプキン等に使用され、中間素材として販売しております。

出典:有価証券報告書【事業の内容】(2026年6月提出・S100YE3K)。事業系統図は省いています。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

中期経営計画に言及があるが、数値目標は有価証券報告書に記載がない。数値は決算説明資料側にあるとみられる。

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

ハビックスの配当政策

当社は、将来の持続的な成長のため設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、財政状態および配当性向等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続することを基本方針としております。

また昨今、上場企業の株主還元・資本政策・配当方針等に対する開示・改善要求が高まっており当社においても、先期、配当方針として、配当性向については25%以上を目途として利益配分を行っていくことを表明しております。

当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であります。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり16円としております。

内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資、研究開発投資等に備えるものであります。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

有価証券報告書【配当政策】より(2026年6月提出)

1株配当と配当性向

ハビックスの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当(円)配当性向(%)
20201620.6
202112—
202212983.6
20231618.9
20241821.5
20251622.9

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

ハビックスの株主優待

2026年6月提出の有報

「株主に対する特典」は「なし」と記載されています。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

ハビックスの大株主(上位10名)

2026年3月末
ハビックスの大株主
順位株主持株比率(%)
1酒 井 正 吾8.19
2福 村 大 介5.65
3株式会社十六銀行4.91
4岐阜信用金庫4.79
5福 村 善 光4.36
6丸紅株式会社4.33
7株式会社大垣共立銀行3.82
8ハビックス従業員持株会2.58
9ヤマニ洋紙工業株式会社2.16
10福 村 洋 介1.73

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は42.58%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移(最大14期)

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ(5 / 47)閉じる

選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円87104109119126129128129106109121132134121
営業利益億円———61411798-1-1874
営業利益率%———5.411.58.95.37.37.2-0.6-0.85.75.23.5
当期利益億円3435108566-241775
EPS円44.750.836.158.5133.8106.860.872.371.5-311.66.786.986.269.9

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高59.1百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益2.1百万円2025年度・逆算
平均年齢40.4歳2025年度
平均勤続年数11.2年2025年度

平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

ハビックスの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率記載なし有報のXBRLに記載が無い
男性の育児休業取得率60.0%2025年度業種の中央値 89.4%(パルプ・紙22社)
男女の賃金の差異記載なし有報のXBRLに記載が無い
女性役員比率記載なし有報のXBRLに記載が無い

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長 福村大介
本店の所在地
岐阜県岐阜市福光東三丁目5番7号
決算期
3月
市場・業種
東証スタンダード / パルプ・紙

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2026年6月提出)。

ハビックスの沿革

  1. 1950年12月岐阜県関市で「株式会社大黒屋(味噌、たまり醸造業)」を設立。
  2. 1952年10月「福村製紙株式会社」に改称し、本社を岐阜市加納に移転。「黒ちり紙(古紙を使用したトイレ紙)」の製造を開始。
  3. 1955年4月「白ちり紙(漂白済みのトイレ紙)」の製造に転換、一部トイレットペーパーの製造に着手。
  4. 1970年6月「ナプキン原紙」の製造を開始。
  5. 1973年8月「トイレットペーパー」の製造を中止。「紙オシボリ原紙」の製造を開始。
  6. 1978年11月穂積工場を新設し、「ポケットティッシュ原紙」の製造を開始。
  7. 1981年10月茜部工場を新設し、「ボックスティッシュ」の加工を開始。
  8. 1982年4月「衛生用紙(紙オムツ吸収体用途)」の製造を開始。
  9. 1984年12月東京営業所を設置。
  10. 1986年10月伊自良工場を新設し、サーマルボンド製法による「化合繊不織布」の製造を開始。
  11. 1987年9月伊自良工場を増設し、「ボックスティッシュ」の加工を開始。
  12. 1987年11月本社を伊自良工場に移転。茜部工場を閉鎖。穂積工場を増築して、増産体制を整備。
  13. 1992年3月穂積工場の月産1,500トン体制を確立。
  14. 1993年3月「ハビックス株式会社」に改称。
沿革の続き(あと21件・2025年まで)
  1. 1994年7月不織布販売会社「ジェイソフト株式会社」を設立。東京営業所を統合。
  2. 1994年8月伊自良工場にて、「パルプ不織布」の製造、「クッキングペーパー」の加工を開始。
  3. 1995年3月岐阜工場(旧本社工場)を閉鎖。
  4. 1995年6月「ボックスティッシュ」の加工を中止。
  5. 2000年1月本社を岐阜市福光東に移転。
  6. 2004年11月ISO9001認証取得。
  7. 2005年2月ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  8. 2005年11月ISO14001認証取得。
  9. 2007年6月海津工場を新設し、「衛生用紙」の製造を開始。
  10. 2008年9月「ジェイソフト株式会社」を完全子会社化。
  11. 2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場。
  12. 2012年8月タイ王国に、「HAVIX TRADING(Thailand) Co., Ltd.」を設立。
  13. 2012年12月本巣工場を新設し、「化合繊不織布」の製造を開始。
  14. 2013年7月大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  15. 2015年9月森林認証取得。
  16. 2015年12月本巣工場を増設し、「化合繊不織布」の増産体制を整備。
  17. 2019年12月海津工場を増設し、「衛生用紙」の増産体制を整備。
  18. 2020年7月海津工場にて、「不織布マスク」の加工を開始。
  19. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場へ移行。
  20. 2024年4月「ジェイソフト株式会社」を吸収合併。東京事務所を設置。
  21. 2025年3月「HAVIX TRADING(Thailand) Co., Ltd.」を閉鎖。

有価証券報告書【沿革】より(2026年6月提出・S100YE3K)。会社が書いたとおりに載せています。

パルプ・紙で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。パルプ・紙の24社から選んでいます。

パルプ・紙の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本(EDINET)から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100AL07、S100DF66、S100G27E、S100IYBU、S100LLH3、S100OG9K、S100R1DX、S100TQ0P、S100VYRU、S100YE3K一次資料

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