下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
当社の企業集団は、当社（㈱ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンス）及び連結子会社23社により構成されており、主な事業として当社及び連結子会社21社により、下記の事業を営んでおります。有価証券報告書【事業の内容】より（2025年11月提出）
2025年度の売上収益は327億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち1726番目、食料品119社のうち89番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+15.6%です。平均年間給与は431.6万円（2025年度・提出会社単体）で、食料品117社のうち117番目。平均年齢は40.0歳、平均勤続年数は9.0年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンスと同業2社を、ダッシュボードで並べる一正蒲鉾・カンロと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社の企業集団は、当社（㈱ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンス）及び連結子会社23社により構成されており、主な事業として当社及び連結子会社21社により、下記の事業を営んでおります。
①健康食品・化粧品の製造・販売
②健康食品・化粧品の研究開発
③健康・美容情報の発信、広告代理店業
④医療用医薬品・一般用医薬品の製造・販売
⑤百貨店事業
⑥飲食事業
⑦観光事業
⑧不動産・建託事業
⑨健康食品・化粧品・医薬品の海外事業
なお、当社グループのセグメントは、健康食品を中心とするヘルスケア事業及び漢方医療用医薬品を中心とする医薬品事業のほか、百貨店事業、飲食事業、不動産・建託事業及びその他事業の６つのセグメントに分類しております。
以上、述べた事業を、当社グループを構成する会社別に要約いたしますと、次のとおりであります。
セグメントの名称 ／ 会社名 ／ 主な事業内容
ヘルスケア事業 ／ ㈱ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンス ／ 健康食品・化粧品の製造販売
㈱エーエフシー ／ 健康食品・化粧品・自然食品等の販売
㈱日本予防医学研究所 ／ 健康食品及び化粧品の研究開発・製品設計
㈱けんこうＴＶ ／ 健康情報番組の企画・制作、健康情報誌の発刊を中心とした広告代理店業
杭州永遠愛生物科技有限公司 ／ 健康食品・化粧品の販売、原材料調達
上海永遠愛生物科技有限公司 ／ 健康食品・化粧品の販売等
愛福喜（重慶）生物科技有限公司 ／ 健康食品の販売
医薬品事業 ／ 本草製薬㈱ ／ 医療用医薬品・一般用医薬品・ジェネリック医薬品等の製造販売
百貨店事業 ／ ㈱さいか屋 ／ 百貨店業
アルファトレンド㈱ ／ 時計・宝石・貴金属製品卸売業
㈱さいか屋友の会 ／ 前払式特定取引業
飲食事業 ／ ㈱なすび ／ 飲食店の経営・企画運営
フジタカ＆パートナーズ㈱ ／ 各種イベントの企画、外食事業のコンサルティング
ＦＳＣ㈱ ／ 飲食店の経営
不動産・建託 事業 ／ ㈱ＡＦＣスマイル不動産 ／ 不動産の売買・管理・賃貸及びその仲介業
㈱ＡＦＣスマイルプラス ／ 不動産業
㈱ＡＦＣ建託 ／ 建託業
その他事業 ／ ㈱ニューワールドエンターテイメント ／ 観光事業、旅行業、ホテル業
ラビット急行㈱ ／ 貸切バス事業
ラビットトラベル㈱ ／ 旅行業
ＡＦＣ観光㈱ ／ 旅行業
5SPRO Joint Stock Company ／ 給食事業
（注）㈱けんこうＴＶは、2025年９月１日より商号を㈱ＡＦＣネクストに変更しております。
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2025年11月提出・S100X6W8）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
さいか屋子会社・小売業議決権 50.8%
数字は各社の有価証券報告書の最新の年度。従業員は連結、平均年間給与はその会社単体。議決権はＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンスの【関係会社の状況】の値（間接所有を含む）。
株式会社エーエフシー議決権 100.0%
連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 189億円・利益 25億円・従業員 480人
売上 46億円・利益 1億円・従業員 129人
売上 27億円・利益 0億円・従業員 53人
売上 25億円・利益 2億円・従業員 65人
売上 24億円・利益 -1億円・従業員 111人
売上 16億円・利益 -2億円・従業員 140人
連結子会社 23社（有報に社名が載る主な会社は21社）。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース中期の数値目標は有価証券報告書に記載がない。決算説明資料などで別途公表している場合がある。
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
当事業年度の期末の配当につきましては、将来の積極的な投資のための内部留保を確保しつつ、できる限り、株主の皆様に利益還元をさせて頂きたいとの考えから、１株につき普通配当18円を2025年11月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。なお、中間配当金16円と合わせた年間配当は１株につき34円となる予定です。
内部留保金の使途につきましては、財務体質の強化及び長期的な視点に立った製造設備投資、情報投資等の資金需要に備えるとともに、将来のさらなる発展のための研究開発活動に資金を投入していく所存であります。
当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
有価証券報告書【配当政策】より（2025年11月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 20 | 51.2 |
| 2021 | 27.50 | 44.2 |
| 2022 | 30 | 58.2 |
| 2023 | 27.50 | 40.5 |
| 2024 | 30 | 43.4 |
| 2025 | 34 | 67.7 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
毎年２月末日及び８月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載又は記録された１単元(100株)以上保有の株主を対象に、保有株式数に応じて、当社グループにおいて製造・販売する製品と交換できる商品引換券又は、割引券を進呈いたします。
保有株式数 ／ 優待内容
100株以上1,000株未満 ／ 5,000円分の割引券 5,000円分のお食事割引券 5,000円分の旅行券
1,000株以上2,000株未満 ／ 5,000円分の商品引換券 5,000円分の割引券 5,000円分のお食事券 10,000円分の旅行券
2,000株以上3,000株未満 ／ 10,000円分の商品引換券 5,000円分の割引券 5,000円分のお食事券 10,000円分の旅行券
3,000株以上 ／ 15,000円分の商品引換券 5,000円分の割引券 5,000円分のお食事券 10,000円分の旅行券
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 浅 山 忠 彦 | 14.81 |
| 2 | 淺 山 雄 彦 | 8.39 |
| 3 | アムスライフサイエンス取引先持株会 | 3.01 |
| 4 | 木 下 圭一郎 | 2.86 |
| 5 | 浅 山 麻衣子 | 2.20 |
| 6 | 浅 山 麻里奈 | 2.13 |
| 7 | 藤 田 圭 亮 | 0.92 |
| 8 | 株式会社静岡銀行 | 0.89 |
| 9 | ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５１０６４３ | 0.87 |
| 10 | 福 地 千 佳 | 0.68 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は36.76%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 148 | 144 | 137 | 144 | 146 | 151 | 158 | 163 | 158 | 224 | 230 | 256 | 302 | 327 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 10 | 9 | 11 | 10 | 10 | 11 | 22 | 10 | 16 | 19 | 24 |
| 営業利益率% | — | — | — | 6.6 | 6.1 | 7.1 | 6.5 | 6.0 | 6.9 | 10.0 | 4.4 | 6.4 | 6.3 | 7.4 |
| 当期利益億円 | 6 | 6 | 3 | 6 | 5 | 5 | 7 | 8 | 7 | 15 | 7 | 11 | 13 | 14 |
| EPS円 | 47.7 | 48.1 | 23.8 | 50.6 | 40.5 | 38.5 | 58.3 | 55.7 | 48.1 | 107.1 | 52.3 | 78.5 | 89.2 | 103.0 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2025年11月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2025年11月提出・S100X6W8）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。食料品の119社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
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