U-NEXT HOLDINGS

9418 / 日本基準 / 8月期
東証プライム情報・通信業一次資料ベース
収録 41 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社グループでは、これらの事業を通じて店舗や街、暮らしの中に便利さや快適性、喜びや感動を提供してまいります。有価証券報告書【事業の内容】より(2025年11月提出)

同業2社と並べて動かすテレビ・放送・動画配信の順位を再生

数字で見るU-NEXT HOLDINGS

2025年度の売上収益は3,904億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち400番目、情報・通信業591社のうち16番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+15.1%です。平均年間給与は649.6万円(2025年度・提出会社単体)で、情報・通信業585社のうち305番目。平均年齢は37.8歳、平均勤続年数は9.1年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益3,904億円全体で上位11%(3,585社中)情報・通信業では16番目(591社中)2020→2025年度で年+15.1%(計算値)2025年度
当期利益184億円全体で上位12%(3,684社中)情報・通信業では30番目(591社中)2025年度
営業利益率逆算8.1%情報・通信業の中央値 8.3%(591社)2025年度
ROE20.5%情報・通信業の中央値 12.0%(585社)2025年度
自己資本比率37.6%情報・通信業の中央値 62.4%(591社)2025年度

働く人の数字

平均年間給与649.6万円全体で上位54%(3,658社中)情報・通信業では305番目(585社中)2020→2025年度で+8.5%(計算値)2025年度
平均年齢37.8歳情報・通信業の中央値 38.1歳(585社)2025年度
平均勤続年数9.1年情報・通信業の中央値 6.3年(585社)2025年度
従業員数(連結)5,737人情報・通信業の中央値 273人(591社)2020→2025年度で+18.4%(計算値)2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

U-NEXT HOLDINGSと同業2社を、ダッシュボードで並べるBIPROGY・TBSホールディングスと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ テレビ・放送・動画配信業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ BIPROGY・TBSホールディングスと3社で重ねる(決算ダッシュボード)→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

U-NEXT HOLDINGSの事業の内容(有価証券報告書の記載)

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社29社及び持分法適用関連会社2社で構成され、親会社は㈱UNO-HOLDINGSです。

セグメントは、個人向け映像配信サービスを提供する「コンテンツ配信事業」、業務店やホテル・医療機関等の施設向けに店舗DXサービス、音楽配信サービスや集客支援サービスの提供、自動精算機等の開発、製造、販売を行う「店舗・施設ソリューション事業」、法人向けのネットワーク、セキュリティサービスやインターネットサービス等の提供、業務店・商業施設向け高圧、低圧電力の提供を行う「通信・エネルギー事業」、更に新たな収益の柱を目指す新規育成事業と位置付け、金融サービス、不動産サービスを提供する「金融・不動産・グローバル事業」の4つに分類しております。

当社グループでは、これらの事業を通じて店舗や街、暮らしの中に便利さや快適性、喜びや感動を提供してまいります。

また、当連結会計年度から一部報告セグメントを変更しております。変更の内容については、「第5経理の状況、1連結財務諸表等、(1)連結財務諸表、注記事項内、(セグメント情報等)」の「1.報告セグメントの概要(3)報告セグメントの変更等に関する事項」をご参照ください。

(1) コンテンツ配信事業

コンテンツ配信事業は、連結子会社の㈱U-NEXT、Y.U-mobile㈱が運営しており、映像配信サービス「U-NEXT」等の提供・販売を行っております。

『U-NEXT』は、個人向けの月額課金型の有料サービスで、映画やドラマなどの動画作品、電子書籍、音楽・ライブなどをシームレスに楽しめる、ジャンルを超えたエンタメ体験をお届けしています。

海外や韓流の人気コンテンツをはじめ、TBS、テレビ東京の放送中ドラマやバラエティ、欧州サッカー、国内外の格闘技、ゴルフツアーなどのスポーツ、音楽、ライブ配信など様々なラインアップの充実化に努めております。

更に、オリジナルIPの開発及び映像化展開にも注力・強化しており、魅力的で満足度の高いサービスを目指しております。

(2) 店舗・施設ソリューション事業

店舗・施設ソリューション事業は、連結子会社の㈱USEN、㈱USEN-ALMEX、㈱USEN Camera Solutions、㈱USEN FIELDING、㈱USENテクノサービス、WannaEat㈱、㈱USEN Contact Center、㈱ユーズミュージックが運営しており、音楽配信・店舗DXサービスを始めとする店舗ソリューションの提供・販売・施工、飲食店向け集客支援、フードライセンスシェアリングサービス、音楽著作権の管理・開発等を行っております。

店舗ソリューションサービスは、音楽配信サービス、店舗DXサービスを全国の業務店、チェーン店や個人のお客様に提供しております。

また、施設ソリューションサービスは、ビジネスホテル・シティホテル、レジャーホテル、総合病院等の医療機関やクリニック、ゴルフ場等向けに、自動精算機、ホテル管理システム、受付機・案内表示機等の開発・製造・販売・メンテナンスを行っております。

更に、POSレジ『USENレジ』を基幹サービスと位置づけ、Wi-Fi、IPカメラ、デジタルサイネージなどのIoTサービスなど店舗運営に必要なソリューションを提供に注力しております。

(3) 通信・エネルギー事業

通信・エネルギー事業は、連結子会社の㈱USEN NETWORKS、㈱U-NEXT、㈱USEN ICT Solutions、㈱USEN Smart Works、㈱TACT、㈱U-MX、㈱USEN WORKING、㈱USEN WORK WELL、㈱U-POWERが運営しております。

通信事業では、法人向けに㈱USEN ICT Solutionsが「USEN GATE02」ブランドでサービスを提供しており、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、ICTソリューションの「マルチサービスベンダー」としてICT環境構築の提案・販売を行っております。

業務店向けには、主に㈱USEN NETWORKSが自社で提供する光回線『USEN光plus』、ISP『USEN NET』や次世代IP電話サービスなど、お客様のニーズに合わせて様々なサービスの提供を行っております。

エネルギー事業では㈱U-POWERが『U-POWER』『USEN でんき』『USEN GAS』を提供しており、企業のESG経営・SDGs対応を支援するため、店舗・施設が消費するエネルギーのグリーン化を推進しております。

(4) 金融・不動産・グローバル事業

金融・不動産・グローバル事業は、連結子会社の㈱U-NEXT LIVING PARTNERS、㈱USEN TRUST、㈱USEN REALTY、㈱USEN PAY、㈱USEN FinTechが運営しております。

金融・不動産事業では、割賦販売、リース、キャッシュレス決済、損害保険、家賃保証、商業ビル運営や不動産仲介等のサービスを提供しております。

グローバル事業では、日本国内で展開してきたバーチャルレストラン事業のナレッジやノウハウを活かして、ハラール認証を取得した食品の製造販売、及び東南アジアを中心としたイスラム圏でのフードデリバリーブランドのフランチャイズ事業の拡大に注力しております。

セグメントの名称 / 会社名 / 事業内容

コンテンツ配信事業 / ㈱U-NEXT (連結子会社) / 個人向け映像配信サービス、コンテンツプラットフォームの運営・販売

Y.U-mobile㈱ (連結子会社) / 個人向けMVNOサービスの提供、販売

店舗・施設ソリューション事業 / ㈱USEN (連結子会社) / 音楽配信サービスの提供、店舗ソリューションサービスの提供・販売

㈱USEN-ALMEX (連結子会社) / ホテル・病院・ゴルフ場向け、自動精算機等の業務管理システムの開発、製造、販売

㈱USEN Camera Solutions (連結子会社) / 防犯・監視・AIカメラソリューションサービスの提供・販売

㈱USEN FIELDING (連結子会社) / 電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービスの提供

㈱USENテクノサービス (連結子会社) / 建設業、電気工事・通信設備工事、ビル・店舗設備の修繕・保守に関するサービスの提供

WannaEat㈱ (連結子会社) / フードライセンスシェアリングサービスの提供・販売

㈱USEN Contact Center (連結子会社) / コールセンター受託事業、デジタルBPO事業

㈱ユーズミュージック (連結子会社) 他1社(連結子会社) / 音楽著作権の管理・開発事業

セグメントの名称 / 会社名 / 事業内容

通信・エネルギー事業 / ㈱USEN NETWORKS (連結子会社) / 店舗・施設向け通信回線サービスの提供、及び代理販売

㈱U-NEXT (連結子会社) / 個人向けMVNOサービス、固定ブロードバンド回線サービスの提供・販売

㈱USEN ICT Solutions (連結子会社) / 法人向け回線販売、ICTサービスの提供・販売

㈱USEN Smart Works (連結子会社) / 法人向けクラウドサービス等の提供・販売

㈱TACT (連結子会社) / コールセンター受託、AIコンシェルジュサービスの提供

㈱U-MX (連結子会社) / 通信回線等の代理販売

㈱USEN WORKING (連結子会社) / 人材関連サービスの提供

㈱USEN WORK WELL (連結子会社) / オフィスソリューション事業、AI事業

㈱U-POWER (連結子会社) 他5社(連結子会社) / 業務店、商業施設向け高圧・低圧電力の提供・販売

㈱minimini-NEXT (持分法適用関連会社) / 通信回線等の代理販売

金融・不動産・グローバル事業 / ㈱U-NEXT LIVING PARTNERS (連結子会社) / マンション向け通信回線等サービスの提供、及び代理販売

㈱USEN TRUST (連結子会社) / 家賃債務保証サービス、各種製品の品質・性能保証サービスの提供

㈱USEN REALTY (連結子会社) / 商業ビル運営サービスの提供

㈱USEN PAY (連結子会社) / キャッシュレス決済サービスの提供・販売、店舗向け集客向け総合支援サービスの提供

㈱USEN FinTech (連結子会社) / キャッシュレス決済サービス等の提供

㈱USEN FINANCIAL (持分法適用関連会社) / クレジットカード業務、包括信用購入あっせん・個別信用購入あっせん業務

※上記のほか、非連結子会社12社、持分法非適用関連会社1社があります。

出典:有価証券報告書【事業の内容】(2025年11月提出・S100X6EF)。事業系統図は省いています。

03

U-NEXT HOLDINGSのグループの関係

親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。

親会社(上から順に)

  1. ㈱UNO-HOLDINGS事業会社上場していない
  2. U-NEXT HOLDINGS親会社のグループが議決権の50.1%を持つ(直接の親会社は㈱UNO-HOLDINGS)

主な子会社の業績

2025年度
  • ㈱U-NEXT議決権 79.6%

    売上
    1,328億円
    経常利益
    74億円
    当期純利益
    48億円
    純資産
    547億円
  • ㈱U-POWER議決権 100.0%

    売上
    844億円
    経常利益
    41億円
    当期純利益
    29億円
    純資産
    79億円
  • ㈱USEN議決権 100.0%

    売上
    619億円
    経常利益
    83億円
    当期純利益
    53億円
    純資産
    278億円

連結売上の10%を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。

通信・エネルギー事業

売上 1,568億円・利益 132億円・従業員 920人

  • ㈱U-NEXT79.6%売上 1,328億円・経常利益 74億円
  • ㈱USEN ICT Solutions100.0%
  • ㈱USEN NETWORKS100.0%
  • ㈱TACT100.0%
  • ㈱U-MX100.0%
  • ㈱USEN WORKING100.0%
  • ㈱USEN Smart Works100.0%
  • ㈱U-POWER100.0%売上 844億円・経常利益 41億円
ほか1社
  • ㈱USEN WORK WELL100.0%

コンテンツ配信事業

売上 1,280億円・利益 96億円・従業員 415人

  • Y.U-mobile㈱51.0%

店舗・施設ソリューション事業

売上 953億円・利益 164億円・従業員 3,958人

  • ㈱USEN100.0%売上 619億円・経常利益 83億円
  • ㈱USEN-ALMEX100.0%
  • ㈱USENテクノサービス100.0%
  • ㈱ユーズミュージック100.0%
  • ㈱USEN Contact Center100.0%
  • Wanna Eat㈱100.0%
  • ㈱USEN Camera Solutions100.0%
  • ㈱USEN FIELDING100.0%
ほか1社
  • ㈱USEN MEDIA PROMOTION100.0%

金融・不動産・グローバル事業

売上 102億円・利益 15億円・従業員 170人

  • ㈱U-NEXT LIVING PARTNERS100.0%
  • ㈱USEN PAY100.0%
  • ㈱USEN TRUST100.0%
  • ㈱USEN REALTY100.0%
  • ㈱USEN FinTech100.0%

連結子会社 29社(有報に社名が載る主な会社は24社)。持分法適用関連会社など 2社。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】(2025年度)。子会社の割合は議決権の所有割合(間接所有を含む)。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10%を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

中期経営計画に言及があるが、数値目標は有価証券報告書に記載がない。数値は決算説明資料側にあるとみられる。

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

U-NEXT HOLDINGSの配当政策

当社は、経営成績及び事業環境を勘案しつつ、株主の皆様に対する安定的な配当の実施による利益還元及び将来的な企業価値向上に繋がる機動的な事業活動を可能にするための内部留保の充実を重要な経営戦略としております。

また、当社は、会社法第459条第1項に基づき、剰余金の配当に係る決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。配当の回数は、中間配当および期末配当の年2回を基本方針としております。

当事業年度は、1株当たり配当金は年15.5円となりました。2025年4月10日開催の取締役会において、中間配当金は1株につき7円と決議され、総額は1,262百万円となりました。また、2025年10月14日開催の取締役会において、期末配当金は1株につき8.5円と決議され、総額は1,533百万円となりました。

当社といたしましては、引き続き配当性向30%までの引き上げを目標として事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります。

有価証券報告書【配当政策】より(2025年11月提出)

1株配当と配当性向

U-NEXT HOLDINGSの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当(円)配当性向(%)
2020817.5
202113.504.4
20221518.3
202321.5020.1
20243325.4
202515.5060.2

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

U-NEXT HOLDINGSの株主優待

2025年11月提出の有報

株主優待

(1)コンテンツ配信サービス「U-NEXT」

①対象株主

毎年2月末日現在、8月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された1単元(100株)以上を保有されている株主。

②優待内容

保有株式数1000株以上

「U-NEXT」の1年分利用料と毎月1,800円分のポイントを付与。

保有株式数100株以上1000株未満

「U-NEXT」の90日分利用料と1,000円分のポイントを付与。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

U-NEXT HOLDINGSの大株主(上位10名)

2025年8月末
U-NEXT HOLDINGSの大株主
順位株主持株比率(%)
1㈱UNO-HOLDINGS50.09
2宇野 康秀6.95
3日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口)3.66
4光通信㈱3.21
5㈱日本カストディ銀行(信託口)2.40
6㈱エスアイエル2.19
7㈱TBSホールディングス1.58
8㈱テレビ東京ホールディングス1.38
9上田八木短資㈱1.19
10高橋 慧0.76

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は73.43%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移(最大14期)

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ(5 / 47)閉じる

選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円1541792323404581,1431,0791,7581,9322,0842,3792,7633,2683,904
営業利益億円———10-4596082109156173216291316
営業利益率%———3.0-0.95.15.64.75.67.57.37.88.98.1
当期利益億円-91275-943261498087110154184
EPS円-74.397.854.231.8-57.021.252.8101.181.744.648.261.185.2102.0

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高68.1百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益5.5百万円2025年度・逆算
平均年齢37.8歳2025年度
平均勤続年数9.1年2025年度

平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

U-NEXT HOLDINGSの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率11.8%2025年度業種の中央値 14.2%(情報・通信業379社)2024:17.3 2025:11.8
男性の育児休業取得率35.4%2025年度業種の中央値 86.6%(情報・通信業314社)2024:47.2 2025:35.4
男女の賃金の差異46.9%2025年度業種の中央値 75.7%(情報・通信業341社)2024:54.2 2025:46.9
女性役員比率14.3%2025年度業種の中央値 14.3%(情報・通信業500社)2022:6.6 2023:14.3 2024:14.3 2025:14.3役員14名のうち女性2名

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
本店の所在地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号
決算期
8月
市場・業種
東証プライム / 情報・通信業
役員
14名(うち女性2名)

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2025年11月提出)。

U-NEXT HOLDINGSの沿革

  1. 1961年6月大阪有線放送社として故宇野元忠が個人創業、2Pケーブルにて2チャンネルの有線音楽放送開始
  2. 2000年4月大阪有線放送社が㈱有線ブロードネットワークスに社名変更し、併せて本社を東京都千代田区永田町に移転
  3. 2001年3月㈱有線ブロードネットワークスが光ファイバー・ブロードバンドサービスを、東京都世田谷区、渋谷区の一部地域にて開始
  4. 2001年4月㈱有線ブロードネットワークスが、㈱大阪証券取引所ナスダック・ジャパン(現:東京証券取引所JASDAQ)市場に上場
  5. 2006年10月㈱有線ブロードネットワークスが㈱アルメックスを株式交換により完全子会社化
  6. 2007年6月テレビ向け動画配信サービス「ギャオネクスト」(現名称:「U-NEXT」)の提供開始
  7. 2009年2月㈱USENの完全子会社である㈱ユーズマーケティングから新設分割にて、㈱U’sブロードコミュニケーションズ(当社)を設立
  8. 2010年7月商号を㈱U-NEXTに変更
  9. 2010年10月本社を東京都渋谷区に移転
  10. 2010年12月㈱USENより、会社分割(略式吸収分割及び簡易吸収分割)にてテレビ向け有料映像配信サービス事業「U-NEXT」及び個人向け光回線等の販売代理店事業を承継
  11. 2012年5月PC向けサービス開始(「U-NEXT」)
  12. 2012年8月スマートフォン、タブレット向けサービス提供開始(「U-NEXT」)
  13. 2014年12月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  14. 2014年12月資本金を17億7,634万円に増資
沿革の続き(あと34件・2025年まで)
  1. 2015年7月㈱USENが、レコチョクとの協業による店舗用BGM配信サービス「OTORAKU-音・楽」提供を開始
  2. 2015年11月㈱アルメックスがユニロボット㈱と資本業務提携
  3. 2015年11月㈱USENが東京電力㈱と業務提携に関する基本合意
  4. 2015年12月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  5. 2017年12月㈱USENと経営統合、商号を㈱USEN-NEXT HOLDINGSに変更、会社分割による持株会社体制へ移行資本金を9,445万円に減資
  6. 2018年6月中国大手電子決済プラットフォーマーLakala社日本法人、㈱ラカラジャパンと業務提携
  7. 2018年7月本社を東京都品川区に移転
  8. 2018年8月店舗のトータルソリューション領域において㈱リクルートと業務提携
  9. 2018年10月キャンシステム㈱の全株式を取得し、完全子会社化
  10. 2019年3月㈱USEN Smart Worksを設立し、㈱USEN ICT SolutionsからSaaS事業を吸収分割により承継
  11. 2019年9月アルバイトマッチングアプリ運営会社スポットメイト㈱(現、㈱USEN WORKING)と資本提携
  12. 2020年8月㈱新生銀行との合弁会社である㈱USEN-NEXT フィナンシャルにおいて、㈱アプラスと共同で当社グループの法人顧客向けに金融サービスを提供開始
  13. 2020年9月グループのシナジーを生かし、飲食店へ向けた総合的な支援をしていくため㈱USEN FB Innovationを設立
  14. 2022年2月中期経営計画「Road to 2025」策定
  15. 2022年3月㈱U-POWERを設立し、本格稼働を開始
  16. 2022年4月東京証券取引所の新区分においてプライム市場を選択、移行
  17. 2022年6月サステナビリティへの取り組みにおいてマテリアリティに沿った重要指標(KPI)を策定し、推進
  18. 2022年9月With/Afterコロナ時代にマッチした飲食店の未来を創造し、新たな収益機会の提供、総合的な経営支援を行うためWannaEat㈱(旧㈱バーチャルレストラン)を子会社化
  19. 2022年9月第1回国内無担保普通社債発行
  20. 2023年3月㈱プレミアム・プラットフォーム・ジャパンの完全子会社化及び㈱U-NEXTとの吸収合併
  21. 2023年6月㈱U-NEXTが㈱TBSホールディングスと資本業務提携
  22. 2023年6月『U-NEXT』、有料動画配信サービス『Paravi』とサービスを統合
  23. 2023年9月㈱USEN TRUSTを設立し、㈱USENから保証関連事業を吸収分割により承継
  24. 2023年11月WannaEat㈱が協業する㈱Toremoroを吸収合併
  25. 2024年3月㈱USEN REALTYがグループの新事業である不動産事業を開始
  26. 2024年4月㈱U-NEXT HOLDINGS(旧㈱USEN-NEXT HOLDINGS)に商号変更
  27. 2024年7月㈱USEN Camera Solutions、㈱USEN FIELDINGを設立
  28. 2024年9月㈱USEN WORK WELLを設立
  29. 2024年12月ネットムーブ㈱(現:㈱USEN FinTech)を完全子会社化
  30. 2024年12月株式分割(普通株式1株につき3株の割合)を実施
  31. 2025年4月ミクロネシア連邦国内にU-Reinsurance management Co., Ltd.を設立
  32. 2025年5月くこくエネルギー㈱(現:㈱U-POWER GREEN MARKETING)を完全子会社化
  33. 2025年5月マレーシア国内にAmane ASIA Sdn.Bhdを設立
  34. 2025年7月㈱USEN MEDIA PROMOTIONを設立

有価証券報告書【沿革】より(2025年11月提出・S100X6EF)。会社が書いたとおりに載せています。

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出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本(EDINET)から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S1009ZSN、S100CP6M、S100ENR5、S100HHT4、S100K9YR、S100MYO7、S100PPPX、S100SDMN、S100UV9Z、S100X6EF一次資料
  2. 2012年度のbpsは、有価証券報告書に記載された値が他の年度と桁または単位が揃わないため収録していません。推し量って直すと推計になるため、そのまま空欄にしています。

検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。

画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。

資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。

本ページは公開情報を整理したものです。特定の銘柄の取得・処分を推奨するものではなく、投資判断についての助言・評価・予想は含みません。
決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。