サンワテクノス

8137 / 日本基準 / 3月期
東証プライム卸売業一次資料ベース
収録 41 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社グループでは当連結会計年度より事業区分を見直し、新たに[電子コンポーネント部門][制御デバイス部門][産業用PC部門][FAソリューション部門]の4部門とし、各部門の取扱製品の販売を主たる業務としております。有価証券報告書【事業の内容】より(2026年6月提出)

同業2社と並べて動かすエレクトロニクス商社の順位を再生

数字で見るサンワテクノス

2025年度の売上収益は1,483億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち762番目、卸売業288社のうち86番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+1.9%です。平均年間給与は728.1万円(2025年度・提出会社単体)で、卸売業287社のうち111番目。平均年齢は40.0歳、平均勤続年数は13.9年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益1,483億円全体で上位21%(3,585社中)卸売業では86番目(288社中)2020→2025年度で年+1.9%(計算値)2025年度
当期利益33億円全体で上位35%(3,684社中)卸売業では107番目(288社中)2025年度
営業利益率逆算2.7%卸売業の中央値 3.3%(282社)2025年度
ROE6.4%卸売業の中央値 8.1%(288社)2025年度
自己資本比率52.1%卸売業の中央値 50.9%(288社)2025年度

働く人の数字

平均年間給与728.1万円全体で上位35%(3,658社中)卸売業では111番目(287社中)2020→2025年度で+23.6%(計算値)2025年度
平均年齢40.0歳卸売業の中央値 42.2歳(287社)2025年度
平均勤続年数13.9年卸売業の中央値 13.8年(286社)2025年度
従業員数(連結)1,149人卸売業の中央値 703人(288社)2020→2025年度で+10.2%(計算値)2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

サンワテクノスと同業2社を、ダッシュボードで並べるカノークス・中央魚類と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ エレクトロニクス商社業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ カノークス・中央魚類と3社で重ねる(決算ダッシュボード)→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

サンワテクノスの事業の内容(有価証券報告書の記載)

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(サンワテクノス株式会社)、子会社19社及び関連会社1社により構成されております。

当社グループでは当連結会計年度より事業区分を見直し、新たに[電子コンポーネント部門][制御デバイス部門][産業用PC部門][FAソリューション部門]の4部門とし、各部門の取扱製品の販売を主たる業務としております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。

なお、次の4区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

セグメント 区分 / 所在国 / 主要な会社 / 主要な事業の内容

日本 / 日本 / 当社 ㈱エムテック ㈱アレックスエンジニアリング / ・産業用エレクトロニクス・メカトロニクス関 連の装置・機器・部品の販売 ・各種電子部品・電子機器、各種OA機器、F Aシステム、通信・情報機器等の販売 ・半導体関連製造設備、産業用ロボット、クリ ーンロボット、FA産業関連設備装置、基板関 連装置、物流搬送装置、車載製品、各種検査装 置等の販売 ・電気設備工事業及び生産現場の効率化のためのトータルエンジニアリングサポート ・ロボットシステムの開発、自動化設備の設計・製造、コーティング技術の開発・製造 ・機械設計、制御盤の設計・製作・販売、機械制御に関するソフトウエアの開発・販売

アジア / 中国 シンガポール 台湾 マレーシア タイ インドネシア フィリピン ベトナム インド / サンワテクノスホンコン 上海サンワテクノス サンワテクノス深圳 サンワテクノスシンガポール サンワテクノス台湾 サンワテクノスマレーシア サンワテクノスタイランド サンワテクノスインドネシア サンワテクノスフィリピン サンワテクノスベトナム サンワテクノスインド / ・電子機器、電気機械、機械器具及び電子部品等、国内製品の海外進出企業及び現地企業への販売 ・海外製品の調達及び組立製作並びに日本国内企業及び現地企業への販売 ・メンテナンスサービスの提供

欧米 / ドイツ アメリカ メキシコ イギリス / サンワテクノスヨーロッパ サンワテクノスアメリカ サンワテクノスメキシコ サンワテクノスUK / ・電子機器、電気機械、機械器具及び電子部品等、国内製品の海外進出企業及び現地企業への販売 ・海外製品の調達及び組立製作並びに日本国内企業及び現地企業への販売 ・コネクタの輸入及び販売、ワイヤーハーネス、制御盤等の製造販売

その他 / 日本 / サンワトリニティ㈱ サンワロジスティック㈱ / ・空調機器等の販売、施工及びサービス業務 ・クリーンエネルギー関連設備の施工 ・商品在庫及び流通管理並びに仕入業務

出典:有価証券報告書【事業の内容】(2026年6月提出・S100YJ4F)。事業系統図は省いています。

03

サンワテクノスのグループの関係

親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。

主な子会社の業績

2025年度
  • 上海サンワテクノス議決権 100.0%

    売上
    281億円
    経常利益
    7億円
    当期純利益
    5億円
    純資産
    103億円

連結売上の10%を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。

日本

売上 1,017億円・利益 29億円・従業員 516人

アジア

売上 400億円・利益 10億円・従業員 328人

欧米

売上 58億円・利益 1億円・従業員 73人

その他

売上 8億円・利益 0億円・従業員 12人

そのほかの主な子会社

  • サンワトリニティ㈱100.0%空調機器等の販売、施工及びサービス業務
  • サンワロジスティック㈱100.0%商品の在庫管理及び流通管理
  • ㈱エムテック50.5%ロボットシステム等の販売
  • ㈱アレックスエンジニアリング50.5%機械設計、機械制御に関するソフトウエア等の開発及び販売
  • サンワテクノスシンガポール100.0%電子機器、電気機械、機械器具及び電子部品等の販売
  • サンワテクノスホンコン100.0%同上
  • サンワテクノスヨーロッパ(ドイツ)100.0%同上
  • サンワテクノスアメリカ100.0%同上
ほか11社
  • サンワテクノス台湾100.0%同上
  • サンワテクノスマレーシア100.0%同上
  • 上海サンワテクノス100.0%同上
  • サンワテクノスタイランド100.0%同上
  • サンワテクノス深圳100.0%同上
  • サンワテクノスインドネシア100.0%同上
  • サンワテクノスフィリピン100.0%同上
  • サンワテクノスメキシコ100.0%同上
  • サンワテクノスベトナム100.0%同上
  • サンワテクノスインド100.0%同上
  • サンワテクノスUK100.0%同上

連結子会社 19社(有報に社名が載る主な会社は19社)。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】(2025年度)。子会社の割合は議決権の所有割合(間接所有を含む)。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10%を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

「経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等当社グループでは、2031年3月期営業利益100億円を目指し、2026年3月期から2028年3月期までの3ヶ年を対象とする第12次中期経営計画「SGP2027」の最終年度営業利益80億円超、ROE10.0%超を目標に掲げ、PBR1.0倍超の定着及び更なる向上を目指してまいります。」

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

サンワテクノスの配当政策

当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識しております。持続的な成長と企業価値の向上のための積極的な事業展開や様々なリスクに備えるための財務健全性とのバランスを考慮した上で、安定配当を維持しながら中長期的な視点で連結業績に応じた利益還元を行うことを基本方針としております。

株主・投資家の皆様へ安定的に株主還元を行い、企業の成長に応じて増配を行う姿勢をより明確にする為、株主還元の指標はDOE(連結株主資本配当率)としております。毎年の配当金につきましては、DOE4.0%以上を目途に、継続的かつ安定的な配当を行うことを目標に実施してまいります。

当期は、AI関連の設備投資の増加を背景に、各業界からの需要が堅調に推移したことから、各段階利益はいずれも前年実績及び当期業績予想を上回る結果となりました。こうした状況を踏まえ、業績の進展及び財務状況を総合的に勘案し、株主の皆様への利益還元をより一層充実させる観点から、期末配当において1株当たり2円の増配を実施し、1株当たり62円といたしました。これにより、当期の利益配当金は中間配当(1株当たり60円)と合わせ、年間配当122円となります。当社は、今後もDOE4.0%以上を目安とした配当方針のもと、成長投資及び株主還元のバランスを図りながら、業績に応じた増配を継続的に検討してまいります。

自己株式の取得につきましても、株主還元や資本効率向上のため、時期及び財政状況に応じて実施することといたします。内部留保につきましては、中長期的な視点に立ち、事業環境の急激な変動に対応出来る企業体質の確立と、中長期的な成長に向けた重点分野への投資を中心に経営基盤強化のために有効活用し、将来の業績向上を通じて利益還元を行ってまいります。

また、当社は株主優待制度を導入しております。株主の皆様に感謝の意を表すとともに、当社の認知度向上及び当社株式への魅力を高め、中長期的に当社株式を保有していただくことを目的としております。3月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された100株(1単元)以上を保有されている株主様に、保有株式数に応じて優待品(電子ギフト)を進呈いたします。

有価証券報告書【配当政策】より(2026年6月提出)

1株配当と配当性向

サンワテクノスの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当(円)配当性向(%)
20203448.4
20213721.0
20229030.4
20239538.5
2024120105.5
202512269.7

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

サンワテクノスの株主優待

2026年6月提出の有報

「株主に対する特典」は「該当事項はありません。」と記載されています。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

サンワテクノスの大株主(上位10名)

2026年3月末
サンワテクノスの大株主
順位株主持株比率(%)
1加賀電子株式会社11.94
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.87
3株式会社安川電機5.12
4第一生命保険株式会社4.69
5株式会社オリジン3.20
6山田 益二郎2.55
7株式会社三菱UFJ銀行2.54
8サンワテクノス社員持株会2.07
9オークマ株式会社1.28
10ケル株式会社1.25

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は40.55%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移(最大14期)

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ(5 / 47)閉じる

選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円8831,0141,1131,0571,1661,4681,4541,3791,3481,5441,8101,6611,3961,483
営業利益億円———2430413418224876623541
営業利益率%———2.32.62.82.31.31.63.14.23.72.52.7
当期利益億円1522251716312613183655502433
EPS円118.7163.0171.8117.8113.6222.7164.184.1113.2228.3355.1329.9161.2212.4

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高129.1百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益3.5百万円2025年度・逆算
平均年齢40.0歳2025年度
平均勤続年数13.9年2025年度

平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

サンワテクノスの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率12.7%2025年度業種の中央値 7.5%(卸売業214社)2023:9.8 2024:11.2 2025:12.7
男性の育児休業取得率100.0%2025年度業種の中央値 79.6%(卸売業189社)2023:19.0 2024:63.6 2025:100.0
男女の賃金の差異65.6%2025年度業種の中央値 64.5%(卸売業203社)2023:62.0 2024:63.1 2025:65.6
女性役員比率17.0%2025年度業種の中央値 14.3%(卸売業245社)2022:20.0 2023:20.0 2024:17.0 2025:17.0役員12名のうち女性2名

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長 松尾 晶広
本店の所在地
東京都中央区京橋三丁目1番1号
決算期
3月
市場・業種
東証プライム / 卸売業
役員
12名(うち女性2名)

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2026年6月提出)。

サンワテクノスの沿革

  1. 1946年7月故取締役相談役山田徳郎氏が戦時中(関東州大連市に本社を置き、中国を商圏に活動していた株式会社福昌公司に勤務)の電機機械の販売経験を活かし、個人企業として創業。
  2. 1949年11月株式会社に改組し、資本金20万円をもって東京都千代田区神田須田町に本社を開設。
  3. 1949年11月会社発足と同時に株式会社安川電機製作所(現、株式会社安川電機)と代理店契約を締結。
  4. 1951年8月建設業者大臣登録。(許可換えにより、現、東京都知事許可)
  5. 1958年4月福岡出張所(現、九州支社福岡営業部)を開設。
  6. 1960年4月本社を東京都中央区銀座四丁目に移転。
  7. 1960年8月大阪出張所(現、関西支社大阪営業部)を開設。
  8. 1962年5月研究所(サンワテスコム株式会社 清算の前身)を設置。
  9. 1962年10月名古屋出張所(現、中部支社)を開設。
  10. 1970年11月子会社山田空調株式会社(現、サンワトリニティ株式会社)を設立。
  11. 1972年11月京都出張所(現、関西支社京都第一営業部、京都第二営業部)を開設。
  12. 1977年11月子会社株式会社山田工業研究所(サンワテスコム株式会社 清算)を設立。
  13. 1982年5月当社株式を店頭売買銘柄として、日本証券業協会(東京地区協会)に登録。
  14. 1984年11月名古屋物流センター(現、中部物流センター)を開設。
沿革の続き(あと30件・2024年まで)
  1. 1990年6月子会社ヤマダ流通株式会社(現、サンワロジスティック株式会社)を設立。
  2. 1993年4月社名を山田工業株式会社からサンワテクノス株式会社に変更し、併せて本社を東京都中央区八重洲へ移転。
  3. 1995年5月子会社サンワテクノスシンガポールを設立。
  4. 1996年3月名古屋物流センターを名古屋サービスセンター(現、中部物流センター)に名称変更し、併せて愛知県長久手市へ移転。
  5. 1997年12月子会社サンワテクノスホンコンを設立。
  6. 1998年4月子会社サンワテクニックヨーロッパ(現、サンワテクノスヨーロッパ)をドイツに設立。
  7. 1998年7月子会社サンワテクノスアメリカを設立。
  8. 1998年11月子会社サンワテクノス台湾(合弁会社)を設立。
  9. 2000年10月子会社サンワテクノスマレーシアを設立。
  10. 2001年1月子会社サンワテクノス台湾(合弁会社)を解消し、新たに子会社サンワテクノス台湾を設立。
  11. 2001年12月子会社上海サンワテクノスを設立。
  12. 2003年4月東京証券取引所市場第二部に上場。
  13. 2004年2月ISO14001認証取得。
  14. 2004年3月東京サービスセンター(現、北関東物流センター)を開設。
  15. 2005年3月東京証券取引所市場第一部に上場。
  16. 2005年10月九州サービスセンター(現、九州物流センター)を開設。
  17. 2006年2月ISO9001認証取得。
  18. 2006年10月子会社サンワテクノスタイランドを設立。
  19. 2009年1月子会社サンワテクノス深圳を設立。
  20. 2009年10月八王子営業所を支店に昇格し、東京西支店(現、北関東支社八王子営業部)を開設。
  21. 2013年10月香港物流センターを開設。
  22. (ここから先は、有報で年月と出来事が別々の欄にまとめて書かれていて、どの年月の出来事かを確かめられないため載せていません)
  23. 2018年4月関東支社を開設。
  24. 2018年4月関西支社を開設。
  25. 2019年1月名古屋サービスセンター(現、中部物流センター)を愛知県瀬戸市へ移転。
  26. 2019年4月北関東営業所を支店に昇格し、関東支社北関東支店(現、北関東支社さいたま第一営業部、さいたま第二営業部)を開設。
  27. 2019年4月三河営業所を支店に昇格し、三河支店(現、中部支社刈谷営業部)を開設。
  28. 2021年6月監査等委員会設置会社へ移行。
  29. 2022年4月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
  30. 2023年9月子会社サンワテクノスインドを設立。
  31. 2024年4月関東支社を再編し、南関東支社と北関東支社を開設。 九州支社を開設。 北九州営業所を支店に昇格し、北九州支店(現、九州支社北九州営業部)を開設。

有価証券報告書【沿革】より(2026年6月提出・S100YJ4F)。会社が書いたとおりに載せています。

卸売業で規模の近い会社

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出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本(EDINET)から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100AO6H、S100DENS、S100G5UY、S100IXF7、S100LP7H、S100OE9A、S100R4ZM、S100TPSR、S100W5UA、S100YJ4F一次資料

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