下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
当社グループは、当社、連結子会社32社、関連会社1社及び当社を関連会社とする会社1社で構成され、遊技機事業、ゴルフ事業を主な内容とし、レジャー産業に関連する事業活動を展開しております。有価証券報告書【事業の内容】より(2026年6月提出)
2025年度の売上収益は2,581億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち543番目、機械207社のうち31番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+19.1%です。平均年間給与は659.7万円(2025年度・提出会社単体)で、機械207社のうち129番目。平均年齢は45.1歳、平均勤続年数は18.5年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
平和と同業2社を、ダッシュボードで並べる日本製鋼所・三浦工業と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ 日本製鋼所・三浦工業と3社で重ねる(決算ダッシュボード)→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社グループは、当社、連結子会社32社、関連会社1社及び当社を関連会社とする会社1社で構成され、遊技機事業、ゴルフ事業を主な内容とし、レジャー産業に関連する事業活動を展開しております。
(1)当社グループの事業区分別の内容、当社及び関係会社の当該事業に係る位置付け
事業区分 / 事 業 者 / 議決権の所有割合(%) / 主 要 事 業
遊技機事業 / 当社 / - / 遊技機の開発、製造及び販売
㈱オリンピア / 100.0 / 遊技機の開発及び製造
㈱アムテックス / 100.0 / 遊技機の開発及び製造
㈱オリンピアエステート / 100.0 (100.0) / 遊技機の開発及び製造 不動産賃貸管理業務等
ゴルフ事業 / パシフィックゴルフマネージメント㈱ / 100.0 / ゴルフ事業の経営管理 ゴルフ事業に係る子会社の株式保有 ゴルフ場の運営及び運営受託
PGMプロパティーズ㈱ / 100.0 (100.0) / ゴルフ場の保有
㈱アコーディア・ゴルフホールディングス / 100.0 / ゴルフ事業の経営管理 ゴルフ事業に係る子会社の株式保有
㈱アコーディア・ゴルフ / 100.0 (100.0) / ゴルフ事業の経営管理 ゴルフ事業に係る子会社の株式保有 ゴルフ場の経営
(注)( )内は間接保有による議決権比率となっております。
(2)当社を関連会社とする会社
区 分 / 事 業 者 / 議決権の被所有割合(%) / 主 要 事 業
その他の関係会社 / ㈱石原ホールディングス / 43.0 / 一般投資事業
出典:有価証券報告書【事業の内容】(2026年6月提出・S100YM5Z)。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
PGMプロパティーズ㈱
アコーディア・ゴルフ・アセット
㈱アコーディア・ゴルフ議決権 100.0%
連結売上の10%を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 2,306億円・利益 456億円・従業員 8,914人
売上 275億円・利益 7億円・従業員 535人
連結子会社 32社(有報に社名が載る主な会社は32社)。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】(2025年度)。子会社の割合は議決権の所有割合(間接所有を含む)。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10%を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース「<数値目標>重要指標2028年3月期目標(連結)成長性売上高3,270億円営業利益730億円EBITDA1,060億円資本収益性ROE(%)11.3%財務健全性純有利子負債/EBITDA倍率4.7倍※中期経営計画の詳細は2025年5月14日に公表いたしました「中期経営計画2027」をご参照ください。」
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、企業価値の増大を図りながら、株主の皆様に利益還元を図ることを経営の最重要課題と考えております。具体的には事業計画、財政状態、経営成績、配当性向及び純資産配当率等を総合的に勘案し、安定配当を行うことを基本方針としております。内部留保金につきましては、研究開発力の強化への投資、設備投資、ゴルフ場のM&A等に充当する予定であります。
また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
上記方針に基づき、当事業年度につきましては、1株につき40円の中間配当を実施し、期末配当につきましても1株につき40円とし、年間配当金は1株につき80円とさせていただきました。
有価証券報告書【配当政策】より(2026年6月提出)
| 年度 | 1株配当(円) | 配当性向(%) |
|---|---|---|
| 2020 | 80 | 912.2 |
| 2021 | 80 | 359.7 |
| 2022 | 80 | 80.6 |
| 2023 | 80 | 4,153.3 |
| 2024 | 80 | 223.5 |
| 2025 | 80 | 67.6 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
(2025年9月30日、2026年3月31日の株主名簿に記載又は記録された株主対象)
3月31日及び9月30日の株主名簿に記載又は記録された2単元(200株)以上を保有する株主に対し、次のとおり株主優待券を発行。
(1)優待内容
当社グループが運営するゴルフ場で、平日及び指定月の土日祝日の料金のお支払いの一部として1,000円分(最大16枚まで利用可能)利用できる株主優待券を保有株数に応じて贈呈する。対象となる料金は「プレー当日のプレー代を含む支払総額(消費税を含む)」とする。
(2)贈呈枚数
年2回各回 200株以上300株未満:2枚、300株以上400株未満:3枚、400株以上500株未満:4枚、500株以上600株未満:5枚、600株以上700株未満:6枚、700株以上800株未満:7枚、800株以上:8枚
(3)株主優待券の利用期間
株主優待券の利用期間は、原則として1年間とする。
①2025年9月30日現在の株主:2026年1月1日から2026年12月31日まで
②2026年3月31日現在の株主:2026年7月1日から2027年6月30日まで
※土日祝日利用は、1月、2月、7月、8月のみ可能。ただし、北海道内の各ゴルフ場、山形南カントリークラブ、大新潟カントリークラブ三条コース、ノーザンカントリークラブ赤城ゴルフ場、ノーザンカントリークラブ上毛ゴルフ場、中央道晴ヶ峰カントリー倶楽部においては、冬季クローズ後の春季オープンから5月までと、10月から冬季クローズまでに限り、土日祝日における株主優待券の利用が可能。
(2026年3月31日の株主名簿に記載又は記録された株主対象)
3月31日の株主名簿に記載又は記録された2単元(200株)以上を保有する株主に対し、次のとおり株主優待券を発行。
(1)優待内容
①「Cool Cart無料券」の贈呈
当社グループが運営する、「Cool Cart」を導入のゴルフ場で利用可能。「Cool Cart無料券」1枚につき、1組4名まで「Cool Cart」の利用料金が無料となる。
②「PGMホテルリゾート沖縄ご宿泊優待券」の贈呈
2026年7月3日から2027年6月30日までの全日(有効期間中のチェックインに限ります。)で、「PGMホテルリゾート沖縄」にてご利用料金のお支払の一部(1枚につき10,000円)としてご利用いただける優待券となります
(2)贈呈枚数
①「Cool Cart無料券」:2枚
②「PGMホテルリゾート沖縄ご宿泊優待券」:2枚
(3)株主優待券の利用期間
①「Cool Cart無料券」:2026年7月1日から2027年6月30日までの全日。ただし、「Cool Cart」の稼働期間のみ。
②「PGMホテルリゾート沖縄ご宿泊優待券」:2026年7月3日から2027年6月30日までの全日。ただし、有効期間中のチェックインに限る。
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率(%) |
|---|---|---|
| 1 | ㈱石原ホールディングス | 42.83 |
| 2 | 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) | 6.56 |
| 3 | 石原 昌幸 | 3.04 |
| 4 | ㈱日本カストディ銀行(信託口) | 1.98 |
| 5 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 | 1.42 |
| 6 | 石原 潤子 | 0.76 |
| 7 | JP MORGAN CHASE BANK 385781 | 0.75 |
| 8 | 嶺井 勝也 | 0.60 |
| 9 | iShares Core MSCI EAFE ETF | 0.58 |
| 10 | JP MORGAN CHASE BANK 385642 | 0.46 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は58.97%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 1,771 | 1,816 | 1,986 | 2,150 | 1,862 | 1,328 | 1,450 | 1,446 | 1,077 | 1,216 | 1,423 | 1,364 | 1,459 | 2,581 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 390 | 366 | 139 | 280 | 236 | 53 | 102 | 269 | 234 | 277 | 434 |
| 営業利益率% | — | — | — | 18.1 | 19.7 | 10.5 | 19.3 | 16.3 | 4.9 | 8.4 | 18.9 | 17.2 | 19.0 | 16.8 |
| 当期利益億円 | 201 | 204 | 262 | 281 | 271 | 68 | 163 | 159 | 9 | 22 | 207 | 166 | 131 | 117 |
| EPS円 | 235.5 | 237.7 | 305.9 | 298.6 | 274.8 | 69.0 | 165.7 | 160.9 | 8.8 | 22.2 | 209.7 | 168.4 | 132.5 | 118.3 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2026年6月提出)。
有価証券報告書【沿革】より(2026年6月提出・S100YM5Z)。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。機械の207社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
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