下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
当社グループは、当社、子会社118社及び関連会社22社で構成され、塗料の製造販売及び関連する諸サービス等を主な事業内容としております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年6月提出）
2025年度の売上収益は5,898億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち298番目、化学197社のうち21番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+10.1%です。平均年間給与は878.7万円（2025年度・提出会社単体）で、化学197社のうち17番目。平均年齢は42.1歳、平均勤続年数は18.4年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
関西ペイントと同業2社を、ダッシュボードで並べるカネカ・クラレと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社グループは、当社、子会社118社及び関連会社22社で構成され、塗料の製造販売及び関連する諸サービス等を主な事業内容としております。
国内においては、当社が製造販売するほか、関係会社が製造しており、一部を当社で仕入れて販売しております。当社の製品及び仕入品の販売は、原則として当社指定の特約販売店、販売会社を通じて行っております。また、当社は特約販売店、販売会社の一部から調色品等の仕入を行っております。
海外においては、関係会社が製造しており、所在地国中心に販売しております。
その他、関係会社の一部においては、塗料関連事業及び当社グループの各種サービスを行っております。
当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。
なお、当社グループは、生産・販売体制を基礎とした地域別セグメントから構成されており、「日本」、「インド」、「欧州」、「アジア」及び「アフリカ」の５つを報告セグメントとしております。
日本 ／ 塗料事業 ／ 製造 ／ (当社) (子会社) 久保孝ペイント㈱、㈱カンペハピオ、日本化工塗料㈱ 他 連結子会社６社及び持分法適用子会社１社 (関連会社) 持分法適用関連会社１社
販売等 ／ (子会社) 関西ペイント販売㈱、カンペ商事㈱、㈱KAT、 関西ペイントマリン㈱ 他 連結子会社１社及び持分法適用子会社３社 (関連会社) ㈱扇商會 他 持分法適用関連会社３社
その他事業 ／ (子会社) 連結子会社２社 (関連会社) 持分法適用関連会社１社
インド ／ 塗料事業 ／ 製造 ／ (子会社) Kansai Nerolac Paints Ltd.(インド) 他 連結子会社３社
欧州 ／ 塗料事業 ／ 製造 ／ (子会社) Kansai Altan Boya Sanayi Ve Ticaret A.S.(トルコ) 他 連結子会社21社 (関連会社) Polisan Kansai Boya Sanayi Ve Ticaret A.S.(トルコ)
販売等 ／ (子会社) 連結子会社18社 (関連会社) 持分法適用関連会社１社
関連 ／ (子会社) Kansai Helios Coatings GmbH(オーストリア) 他 連結子会社６社
その他事業 ／ (子会社) 連結子会社１社
アジア ／ 塗料事業 ／ 製造 ／ (子会社) PT.Kansai Prakarsa Coatings(インドネシア) Kansai Paint Asia Pacific Sdn.Bhd.(マレーシア) P.T.Kansai Paint Indonesia(インドネシア) Thai Kansai Paint Co.,Ltd.(タイ) Kansai Resin (Thailand) Co.,Ltd.(タイ) 台湾関西塗料股份有限公司(台湾) Sime Kansai Paints Sdn.Bhd.(マレーシア) 他 連結子会社７社 (関連会社) 湖南湘江関西塗料有限公司(中国) 中遠関西塗料(上海)有限公司(中国) 他 持分法適用関連会社３社
販売等 ／ (子会社) 連結子会社３社
関連 ／ (子会社) 関西塗料(中国)投資有限公司(中国)
アフリカ ／ 塗料事業 ／ 製造 ／ (子会社) 連結子会社12社
販売等 ／ (子会社) 連結子会社５社 (関連会社) 持分法適用関連会社２社
関連 ／ (子会社) Kansai Plascon Africa (Pty) Ltd.(南アフリカ) Kansai Plascon East Africa (Pty) Ltd.(モーリシャス) 他 連結子会社６社
その他 ／ 塗料事業 ／ 製造 ／ (子会社) U.S. Paint Corporation(アメリカ)
販売等 ／ (関連会社) 持分法適用関連会社４社
関連 ／ (子会社) 連結子会社１社及び持分法適用子会社１社 (関連会社) 持分法適用関連会社３社
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YHKQ）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
関西ペイント販売㈱議決権 100.0%
連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 1,627億円・利益 25億円・従業員 4,085人
売上 1,599億円・利益 207億円・従業員 2,978人
売上 1,384億円・利益 136億円・従業員 4,374人
売上 681億円・利益 60億円・従業員 3,397人
売上 517億円・利益 62億円・従業員 1,803人
売上 90億円・利益 8億円・従業員 102人
連結子会社 21社（有報に社名が載る主な会社は21社）。持分法適用関連会社など 4社。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース中期経営計画に言及があるが、数値目標は有価証券報告書に記載がない。数値は決算説明資料側にあるとみられる。
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、強固なビジネスモデルによる持続的・安定的成長力と高い資金創出能力を根拠に「Ｍ＆Ａを除くフリーキャッシュフロー100％還元及び累進配当」を株主還元方針としております。
当事業年度の配当につきましては、１株当たり110円(うち中間配当55円)を実施する予定です。
当社の配当方針に関しましては、第２四半期末日、期末日を基準とした年２回の配当を予定して継続し、変更しない方針であります。配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 30 | 41.0 |
| 2021 | 30 | 24.9 |
| 2022 | 30 | 38.1 |
| 2023 | 40 | 18.2 |
| 2024 | 50 | 26.8 |
| 2025 | 110 | 55.7 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
「株主に対する特典」は「なし」と記載されています。
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 10.97 |
| 2 | 日本生命保険相互会社 | 7.01 |
| 3 | JP MORGAN CHASE BANK 380055 | 6.94 |
| 4 | 第一生命保険株式会社 | 4.91 |
| 5 | 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 4.38 |
| 6 | NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST | 2.01 |
| 7 | 関西ペイント交友持株会 | 1.98 |
| 8 | NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS | 1.84 |
| 9 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 | 1.79 |
| 10 | 株式会社扇商會 | 1.46 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は43.33%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 2,941 | 3,205 | 3,493 | 3,281 | 3,302 | 4,020 | 4,274 | 4,069 | 3,646 | 4,192 | 5,091 | 5,623 | 5,888 | 5,898 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 348 | 353 | 358 | 323 | 315 | 312 | 301 | 321 | 516 | 521 | 497 |
| 営業利益率% | — | — | — | 10.6 | 10.7 | 8.9 | 7.6 | 7.7 | 8.6 | 7.2 | 6.3 | 9.2 | 8.8 | 8.4 |
| 当期利益億円 | 178 | 216 | 204 | 283 | 242 | 177 | 174 | 185 | 200 | 265 | 252 | 671 | 383 | 316 |
| EPS円 | 66.6 | 80.9 | 76.6 | 106.4 | 93.2 | 68.8 | 67.7 | 71.9 | 77.9 | 103.2 | 104.6 | 299.2 | 202.0 | 179.7 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YHKQ）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。化学の197社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
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