表示期間の途中で会計基準が変わっています（2016〜2019年度は日本基準、2020年度以降はIFRS）。
上の「会社B」に社名か銘柄コードを入れると、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
開示資料に書かれている事実だけを並べています。評価・予想・推奨は含みません。
直近決算の趨勢
未収録決算説明資料をまだ読み込んでいません。読み込み次第、会社が資料に書いた事実を数行で置きます。
最新期の決算短信・決算説明資料より
中期経営計画
一次資料ベース有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】に次の記載がある。「https://www.kikkoman.com/jp/corporate/management/vision2030.html(3）目標とする経営指標当社グループは、2025年度を初年度とし、2027年度を最終年度とする中期経営計画を定めております。＜連結業績目標＞・売上成長率（為替差除き）年平均５％以上・事業利益率10％以上・ＲＯＥ12％以上＜キッコーマングループ中期経営計画重点課題＞・成長の継続と収益力の維持・向上・将来に向けた経営資源の活用・事業活動を通じた … ＜連結業績目標＞・売上成長率（為替差除き）年平均５％以上・事業利益率10％以上・ＲＯＥ12％以上＜キッコーマングループ中期経営計画重点課題＞・成長の継続と収益力の維持・向上・将来に向けた経営資源の活用・事業活動を通じた社会課題解決※詳細は、次のＵＲＬからご覧いただくことができます。https://www.kikkoman.com/jp/ir/lib/managementplan.html(4）当面の対処すべき課題の内容及び対処方針等海外については、しょうゆ部門は」
中期経営計画・決算説明資料より
指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 43 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
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| 指標 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 4,022 | 4,306 | 4,536 | 4,396 | 4,394 | 5,164 | 6,189 | 6,608 | 7,090 | 7,455 |
| 営業利益億円 | 328 | 365 | 384 | 349 | 417 | 507 | 554 | 667 | 737 | 759 |
| 営業利益率% | 8.2 | 8.5 | 8.5 | 7.9 | 9.5 | 9.8 | 8.9 | 10.1 | 10.4 | 10.2 |
| 当期利益億円 | 238 | 238 | 260 | 268 | 312 | 389 | 437 | 564 | 617 | 616 |
| EPS円 | 123.3 | 123.7 | 135.4 | 27.9 | 32.5 | 40.6 | 45.7 | 59.2 | 65.0 | 66.0 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
10期分は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分がまとめて取れます。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、2期分の有報で10期、3期分で15期そろう計算です。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
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