2012〜2025年度は連結財務諸表を作成しておらず、単体の数字です。
下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
2025年度の売上収益は98億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち2601番目、サービス業542社のうち304番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+20.5%です。平均年間給与は485.2万円（2025年度・提出会社単体）で、サービス業538社のうち442番目。平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は13.6年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
京都ホテルと同業2社を、ダッシュボードで並べるコンフィデンス・インターワークス・ＪＴＰと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ コンフィデンス・インターワークス・ＪＴＰと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
京都ホテル 最新期の売上構成比
有価証券報告書に事業の区分の記載がありません（単一セグメント）。
当社の企業集団は、当社及びその他の関係会社1社で構成されております。なお、当社はホテル経営及びホテル付随業務の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YIC1）。事業系統図は省いています。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース「…②重点施策(イ)収益力強化、協働力強化・商品・サービスの付加価値向上→※改装による施設競争力の維持強化・販売価格の適正化・基盤となる顧客との関係強化・会員利用促進と活用・多様な顧客の取り込み・パートナー企業やテナント等ステークホルダーと協働、WIN-WIN関係」
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社の利益配分につきましては、経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を実施することを基本方針としております。
当社は、剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、普通株式を有する株主に対しては、当事業年度の業績並びに上記方針を踏まえ、下記のとおりとさせていただくことといたしました。なお、A種優先株式を有する株主に対しては、当社定款及び発行要領に基づく金額にて実施いたしました。
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2017 | 5 | 20.6 |
| 2018 | 3 | 19.1 |
| 2019 | 3 | — |
| 2023 | 5 | 6.7 |
| 2024 | 3 | 4.9 |
| 2025 | 5 | 7.2 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
3月末日現在の株主に対し、「ホテルオークラ京都」「からすま京都ホテル」でご利用いただける「株主ご優待券」ならびに「ホテルご利用券」を発行しております。
ご所有株式数 ／ 株主ご優待券 ／ ホテルご利用券
ご宿泊 ／ ご飲食 ／ ご婚礼 ／ オンライン ショップ ／ ご宿泊/ご飲食
30%割引 ／ 20%割引 ／ 10%割引 ／ 20%割引 ／ 10%割引 ／ 20%割引 ／ 1,000円割引
100株以上 500株未満 ／ ─ ／ ─ ／ 5枚 ／ 5枚 ／ ─ ／ 1枚 (クーポンコード) ／ ―
500株以上 1,000株未満 ／ ─ ／ ─ ／ 5枚 ／ 5枚 ／ ─ ／ 1枚 (クーポンコード) ／ 10枚
1,000株以上 5,000株未満 ／ 1枚 ／ 5枚 ／ 15枚 ／ 20枚 ／ 2枚 ／ 1枚 (クーポンコード) ／ 20枚
5,000株以上 ／ 2枚 ／ 10枚 ／ 20枚 ／ 30枚 ／ 4枚 ／ 1枚 (クーポンコード) ／ 30枚
ご利用可能期間 2026年6月29日～2027年6月30日（ご利用除外日有り）
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社ホテルオークラ | 35.33 |
| 2 | 株式会社ニチレイ | 16.64 |
| 3 | 株式会社日本政策投資銀行 | 4.85 |
| 4 | 中央建物株式会社 | 4.28 |
| 5 | 京阪ホールディングス株式会社 | 3.02 |
| 6 | みずほ信託銀行株式会社 | 2.90 |
| 7 | 彌榮自動車株式会社 | 2.90 |
| 8 | 株式会社井筒 | 1.73 |
| 9 | サントリー株式会社 | 1.04 |
| 10 | 株式会社池田泉州銀行 | 0.97 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は73.67%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 103 | 105 | 105 | 108 | 107 | 127 | 106 | 96 | 38 | 43 | 74 | 91 | 94 | 98 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 6 | 6 | 6 | 6 | 1 | -26 | -20 | -0 | 10 | 9 | 11 |
| 営業利益率% | — | — | — | 5.2 | 5.7 | 4.5 | 5.3 | 0.9 | -66.7 | -45.9 | -0.4 | 10.4 | 9.8 | 11.3 |
| 当期利益億円 | 0 | 0 | -3 | -3 | 3 | 3 | 2 | -3 | -20 | -7 | 1 | 9 | 8 | 9 |
| EPS円 | 2.0 | 0.1 | -33.5 | -26.7 | 23.7 | 24.3 | 15.7 | -27.3 | -176.3 | -55.7 | 5.2 | 74.2 | 60.6 | 69.1 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YIC1）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。サービス業の541社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
本ページは公開情報を整理したものです。特定の銘柄の取得・処分を推奨するものではなく、投資判断についての助言・評価・予想は含みません。
決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。