ラックランド

9612 / 日本基準 / 12月期
東証プライムサービス業一次資料ベース
収録 43 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社の海外子会社であるLUCKLAND ASIA PTE. LTD.、LUCKLAND(CAMBODIA) Co.Ltd.、LUCKLAND MALAYSIA SDN.BHD.、LUCKLAND(THAILAND) CO.,LTD.、LUCKLAND VIET NAM CO.,LTD.、PT.LUCKLAND CONSTRUCTION INDONESIA、及び台灣樂地建築室内裝修股份有限公司は、ASEAN圏や台湾に進出する日系企業に向けた出店支援サービス、並びに商業施設・店舗等の企画、デザイン、設計、施工、監理、メンテナンスサービスを行っております。VIET BOKUTO CO.,LTDは、墨東建材工業株式会社のアルミ金属製品を製作しております。有価証券報告書【事業の内容】より(2026年3月提出)

同業2社と並べて動かすディスプレイ・商業空間づくりの順位を再生

数字で見るラックランド

2025年度の売上収益は566億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち1278番目、サービス業542社のうち77番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+8.7%です。平均年間給与は594.1万円(2025年度・提出会社単体)で、サービス業538社のうち268番目。平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は7.1年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益566億円全体で上位36%(3,585社中)サービス業では77番目(542社中)2020→2025年度で年+8.7%(計算値)2025年度
当期利益21億円全体で上位43%(3,684社中)サービス業では132番目(542社中)2025年度
営業利益率逆算7.1%サービス業の中央値 7.2%(541社)2025年度
ROE18.6%サービス業の中央値 11.0%(542社)2025年度
自己資本比率43.9%サービス業の中央値 54.3%(542社)2025年度

働く人の数字

平均年間給与594.1万円全体で上位68%(3,658社中)サービス業では268番目(538社中)2020→2025年度で+14.6%(計算値)2025年度
平均年齢40.9歳サービス業の中央値 38.5歳(539社)2025年度
平均勤続年数7.1年サービス業の中央値 6.6年(539社)2025年度
従業員数(連結)1,338人サービス業の中央値 443人(542社)2020→2025年度で+4.0%(計算値)2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

ラックランドと同業2社を、ダッシュボードで並べるジャパンエレベーターサービスホールディングス・ヨシムラ・フード・ホールディングスと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ ディスプレイ・商業空間づくり業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ ジャパンエレベーターサービスホールディングス・ヨシムラ・フード・ホールディングスと3社で重ねる(決算ダッシュボード)→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

ラックランド 最新期の売上構成比

有価証券報告書に事業の区分の記載がありません(単一セグメント)。

ラックランドの事業の内容(有価証券報告書の記載)

当社グループは全26社、当社(株式会社ラックランド)と連結子会社25社(株式会社ケークリエイト、LUCKLAND ASIA PTE. LTD.、ニイクラ電工株式会社、LUCKLAND(CAMBODIA) Co.Ltd.、LUCKLAND MALAYSIA SDN.BHD.、光電機産業株式会社、LUCKLAND(THAILAND) CO.,LTD.、LUCKLAND VIET NAM CO.,LTD.、PT.LUCKLAND CONSTRUCTION INDONESIA、マッハ機器株式会社、エースセンター株式会社、株式会社木戸設備工業、協和電設株式会社、静清装備株式会社、光立興業株式会社、台灣樂地建築室内裝修股份有限公司、大阪エアコン株式会社、オーエイテクノ株式会社、日本ピー・アイ株式会社、墨東建材工業株式会社、VIET BOKUTO CO.,LTD、株式会社環境装備エヌ・エス・イー、他3社)によって構成されており、商業施設や小売・飲食店舗、物流施設、食品工場、ホテル等ありとあらゆる商空間の理想的な環境づくりを目的としたリサーチ、企画開発、デザイン、設計、施工、監理、メンテナンスサービスを主な事業内容としております。なお、前連結会計年度まで連結子会社であった株式会社ハイブリッドラボについては、株式会社ハイブリッドラボの全株式を2025年6月30日付で売却したことにより、連結の範囲から除外しております。

当社の国内子会社である株式会社ケークリエイトは、主に商業施設・店舗等の企画開発、設計、内装監理、並びに建築に関する企画、デザイン、設計、設計監理、コンサルティングを行っております。ニイクラ電工株式会社は、各種施設における電気設備工事、並びに中古機器(キュービクル等)の販売を行っております。光電機産業株式会社は、各種施設の電気設備工事、計装工事を行っております。マッハ機器株式会社は、フライヤーや厨房機器の開発、企画、製造並びに施工、販売を行っております。エースセンター株式会社は、商業施設・オフィスビルにおいて設備保守、清掃等のビルメンテナンスを行っております。株式会社木戸設備工業は、各種施設において給排水設備工事を行っております。協和電設株式会社は、各種施設において消防施設工事、メンテナンス工事を行っております。静清装備株式会社は、商業店舗や一般住宅向けに木工を中心とした内装仕上げ工事、建具工事の設計施工・請負及び特注家具の企画・提案、製作、販売を行っております。光立興業株式会社は、商業店舗・各種施設において業務用ガス空調機器(ガスヒートポンプ)の設置工事、保守メンテナンスを行っております。大阪エアコン株式会社は、商業店舗・各種施設において給排水衛生設備や空調設備の設計、施工、システム開発、保守管理を行っております。オーエイテクノ株式会社は、各種施設においてエアコンをはじめとする空調設備工事、給排水設備工事、並びに修理、保守管理を行っております。日本ピー・アイ株式会社は、病院、水族館、ショールーム、寺院から一般店舗まで、様々な施設へ照明デザインの提案、照明制御システム及び照明機器の販売を行っております。墨東建材工業株式会社は、高層ビルや大型施設向けのアルミ及びステンレス金属製品等の設計、製作及び取付工事を行っております。株式会社環境装備エヌ・エス・イーは、各種施設において空調設備、給排水衛生設備、消火設備、電気設備、医療用ガス設備の設計・施工を行っております。

当社の海外子会社であるLUCKLAND ASIA PTE. LTD.、LUCKLAND(CAMBODIA) Co.Ltd.、LUCKLAND MALAYSIA SDN.BHD.、LUCKLAND(THAILAND) CO.,LTD.、LUCKLAND VIET NAM CO.,LTD.、PT.LUCKLAND CONSTRUCTION INDONESIA、及び台灣樂地建築室内裝修股份有限公司は、ASEAN圏や台湾に進出する日系企業に向けた出店支援サービス、並びに商業施設・店舗等の企画、デザイン、設計、施工、監理、メンテナンスサービスを行っております。VIET BOKUTO CO.,LTDは、墨東建材工業株式会社のアルミ金属製品を製作しております。

当社グループは、一貫した店舗施設制作事業を内容とする単一事業区分であるため、事業の種類別セグメント情報の記載はしておりませんが、制作分類別と関連付けが可能である情報については制作分類別に記載しております。

出典:有価証券報告書【事業の内容】(2026年3月提出・S100XUUG)。事業系統図は省いています。

03

ラックランドのグループの関係

親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。

そのほかの主な子会社

  • 株式会社ケークリエイト100.0%商業施設の企画提案、コンサルティング業務、建築設計、環境デザイン、実施設計の設計業務、設計管理や内装監理といった監理業務
  • LUCKLAND ASIA PTE. LTD.100.0%海外出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
  • ニイクラ電工株式会社100.0%設備工事(電気工事)業務
  • LUCKLAND(CAMBODIA)Co.Ltd.100.0%日系企業のカンボジア出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
  • LUCKLAND MALAYSIA SDN.BHD..239.9%日系企業のマレーシア出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
  • 光電機産業株式会社100.0%設備工事(電気工事)及び機器卸販売業務
  • LUCKLAND(THAILAND)CO.,LTD..274.0%日系企業のタイ出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
  • LUCKLAND VIET NAM CO.,LTD.100.0%日系企業のベトナム出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
ほか14社
  • PT.LUCKLAND CONSTRUCTION INDONESIA.267.0%日系企業のインドネシア出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
  • マッハ機器株式会社100.0%フライヤーや厨房機器の販売及びメンテナンスサービス業務
  • エースセンター株式会社100.0%各種施設において設備保守業務及び清掃業務等のビルメンテナンス事業
  • 株式会社木戸設備工業100.0%各種施設において給排水設備工事
  • 協和電設株式会社100.0%消防施設工事業及び消防施設工事に付随するメンテナンス工事
  • 静清装備株式会社100.0%内装仕上げ・建具・建築工事、家具、什器の製造及び販売
  • 光立興業株式会社100.0%業務用ガス空調機器の設置工事及び保守メンテナンス
  • 台灣樂地建築室内裝修股份有限公司100.0%日系企業の台湾出店支援や店舗の企画・デザイン、設計、メンテナンスサービス業務
  • 大阪エアコン株式会社100.0%空調・喚気・給排水・環境設備の設計・施工・メンテナンス
  • オーエイテクノ株式会社100.0%業務用エアコンの工事・保守・メンテナンス
  • 日本ピー・アイ株式会社87.8%照明デザインの提案、照明制御システム及び照明機器の販売
  • 墨東建材工業株式会社100.0%建築金物の企画、設計、制作、施工
  • VIET BOKUTO CO.,LTD100.0%アルミ金属製品の製造
  • 株式会社環境装備エヌ・エス・イー100.0%空調設備・給排水衛生設備・消火設備・電気設備・医療用ガス設備の設計・施工

連結子会社 25社(有報に社名が載る主な会社は22社)。子会社の割合は議決権の所有割合(間接所有を含む)。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10%を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

「連結目標単位:百万円2026年12月期2027年12月期2028年12月期売上高58,00060,00062,000営業利益4,1764,3804,588営業利益率7.2%7.3%7.4%配当性向20%30%40%ROEについては、各期8.0%以上を目安としております。」

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

ラックランドの配当政策

当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと考え、配当については、安定的な配当の継続を基本とし、業績動向及び今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案し決定する方針を採っております。

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行なうことを基本方針としております。

剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。

当事業年度の配当につきましては、当社を取り巻く経営環境や業績等を総合的に勘案し、期末配当として1株当たり20円とする予定であります。内部留保資金の使途としては、今後の事業展開への備えと設備投資等に充ててまいります。

有価証券報告書【配当政策】より(2026年3月提出)

1株配当と配当性向

ラックランドの1株配当と配当性向の推移
年度1株配当(円)配当性向(%)
20192538.5
202025—
202125—
202225—
20231561.0
20252010.9

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

ラックランドの株主優待

2026年3月提出の有報

「株主に対する特典」は「該当事項はありません。」と記載されています。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

ラックランドの大株主(上位10名)

2025年12月末
ラックランドの大株主
順位株主持株比率(%)
1野村信託銀行株式会社(取引先信託口)13.78
2株式会社エイ・クリエイツ13.35
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.30
4ガリレイ株式会社5.90
5株式会社SBI証券3.34
6望月 圭一郎2.58
7ラックランド社員持株会2.25
8BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)1.57
9NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE STATE TEACHERS RETIREMENT SYSTEM OF OHIO1.00
10株式会社日本カストディ銀行(信託口)0.97

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は52.02%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移(最大14期)

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ(5 / 47)閉じる

選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円189211251297350311428403373359410451477566
営業利益億円———7119411-5-4-35240
営業利益率%———2.43.12.80.92.7-1.3-1.0-0.81.00.57.1
当期利益億円23357719-4-0-23-521
EPS円28.939.445.963.990.989.111.4112.2-46.7-4.1-16.624.6-46.6202.0

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高42.3百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益3.0百万円2025年度・逆算
平均年齢40.9歳2025年度
平均勤続年数7.1年2025年度

平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

ラックランドの女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率6.5%2025年度業種の中央値 19.2%(サービス業385社)2024:6.3 2025:6.5
男性の育児休業取得率57.1%2025年度業種の中央値 75.0%(サービス業324社)2024:63.2 2025:57.1
男女の賃金の差異66.7%2025年度業種の中央値 71.4%(サービス業344社)2024:73.7 2025:66.7
女性役員比率11.1%2023年度業種の中央値 14.3%(サービス業466社)2020:11.1 2021:11.1 2022:11.1 2023:11.1

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長 笠原 弘和
本店の所在地
東京都新宿区西新宿三丁目18番20号
決算期
12月
市場・業種
東証プライム / サービス業

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2026年3月提出)。

ラックランドの沿革

  1. 1970年5月東京都台東区にラックランド工業株式会社を設立
  2. 1973年2月東京都新宿区に本社を移転し、資本金を14百万円に増資 スーパーマーケットの冷凍設備工事・厨房設備工事の受注を開始
  3. 1975年7月特定建設業の東京都知事許可を取得
  4. 1983年7月一般建設業、特定建設業の建設大臣許可を取得
  5. 1992年12月商号を株式会社ラックランドに変更
  6. 1995年1月株式を店頭公開し、資本調達力を向上
  7. 1995年8月一級建築士事務所登録を行い、設計・施工体制を強化
  8. 2003年11月大阪府吹田市に大阪支店を開設し、西日本エリアへの展開を開始
  9. 2005年3月東京証券取引所市場第二部に上場
  10. 2012年12月仙台営業所を東北支店に改称し、東北エリアの営業体制を確立
  11. 2013年1月当社グループ初の海外拠点として、シンガポールに海外子会社LUCKLAND ASIA PTE. LTD.を設立し、海外展開を本格化 (その後、カンボジア、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、台湾に海外子会社を設立し、現在に至る。)
  12. 2013年8月当社グループ初のM&Aにより、ニイクラ電工株式会社を子会社化し、事業領域の拡大を図る (その後、複数社を子会社化し、現在に至る。)
  13. 2015年10月東京証券取引所市場第一部に上場
  14. 2016年3月監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行
沿革の続き(あと4件・2024年まで)
  1. 2022年4月東京証券取引所プライム市場へ移行
  2. 2023年3月東北支店を東日本支店に改称し、東北エリアの営業体制を強化
  3. 2024年1月名古屋営業所を中部支店に改称し、中部エリアの営業体制を強化
  4. 2024年5月大阪支店を西日本支店に改称し、西日本エリアの営業体制を強化

有価証券報告書【沿革】より(2026年3月提出・S100XUUG)。会社が書いたとおりに載せています。

サービス業で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。サービス業の541社から選んでいます。

サービス業の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本(EDINET)から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100A048、S100COFW、S100FHWR、S100ICIT、S100L322、S100NSIL、S100QI00、S100TMIB、S100VIQH、S100XUUG一次資料

検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。

画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。

資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。

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