下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
2025年度の売上収益は345億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち1682番目、小売業315社のうち169番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+16.9%です。平均年間給与は651.2万円（2025年度・提出会社単体）で、小売業309社のうち75番目。平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は10.7年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
ＷＤＩと同業2社を、ダッシュボードで並べるギフトホールディングス・カンセキと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ ギフトホールディングス・カンセキと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社グループは、当社、子会社16社で構成されており、2026年３月31日現在、157店舗を展開しております。（但し、海外子会社が運営または管理する店舗については2025年12月31日現在の数字であります。）
セグメント別の店舗数は、日本140店舗、北米９店舗、ミクロネシア２店舗、アジア６店舗となっております。
当社グループは、様々な業態のレストランを運営しており、国内に83店舗、海外に14店舗の直営展開を行っております。カプリチョーザ、トニーローマ及びサラベスについては、国内に57店舗、海外に３店舗のフランチャイズ展開を行っております。
今後も全業態について立地条件、地域等を検討しながら、バランスよく出店していく方針であります。
セグメント別出店表は以下のとおりであります。
報告セグメントの名称 ／ 直営 ／ フランチャイズ ／ 合計
日本 ／ 83 ／ 57 ／ 140
北米 ／ 9 ／ － ／ 9
ミクロネシア ／ 2 ／ － ／ 2
アジア ／ 3 ／ 3 ／ 6
合 計 ／ 97 ／ 60 ／ 157
業態別出店表は以下のとおりであります。
店 舗 名 ／ 店 舗 形 態 ／ 国 内 ／ 海 外 ／ 合計
直営 ／ フラン チャイズ ／ 小計 ／ 直営 ／ フラン チャイズ ／ 小計
カプリチョーザ ／ カジュアルイタリアン レストラン ／ 36 ／ 54 ／ 90 ／ 2 ／ 1 ／ 3 ／ 93
トニーローマ ／ バーベキューリブレストラン ／ 2 ／ 3 ／ 5 ／ 1 ／ － ／ 1 ／ 6
ハードロックカフェ ／ エンターテイメント レストラン ／ 6 ／ － ／ 6 ／ － ／ － ／ － ／ 6
ババ・ガンプ・シュリンプ ／ シーフードレストラン ／ 3 ／ － ／ 3 ／ 1 ／ － ／ 1 ／ 4
カリフォルニア・ピザ・ キッチン ／ プレミアムピザ・ダイニング ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
エッグスンシングス ／ カジュアルハワイアン レストラン ／ 5 ／ － ／ 5 ／ － ／ － ／ － ／ 5
センチュリーコート ／ 会員制クラブレストラン ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
プリミ・バチ ／ トスカーナレストラン ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
ブリーズ・オブ・トウキョウ ／ バー＆ダイニング ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
グランド・セントラル・ オイスター・バー＆レストラン ／ シーフードレストラン ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
サラベス ／ アメリカンレストラン ／ 6 ／ － ／ 6 ／ － ／ 2 ／ 2 ／ 8
ブヴェット ／ ガストロテック ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
巨牛荘 ／ 韓国焼肉レストラン ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
ストーンバーグ ／ 石焼ハンバーグ＆ステーキ レストラン ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
ロメスパバルボア ／ 焼きスパゲティ専門店 ／ 2 ／ － ／ 2 ／ － ／ － ／ － ／ 2
サービスエリア ／ フードコート ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
うつけ ／ 肉つけうどん ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
ちんや ／ すき焼き ／ 1 ／ － ／ 1 ／ － ／ － ／ － ／ 1
ティム・ホー・ワン ／ 点心専門店 ／ 4 ／ － ／ 4 ／ 3 ／ － ／ 3 ／ 7
ウルフギャング・ステーキ ハウス ／ ステーキレストラン ／ 6 ／ － ／ 6 ／ 2 ／ － ／ 2 ／ 8
フージンツリー ／ 台湾料理 ／ 2 ／ － ／ 2 ／ － ／ － ／ － ／ 2
店 舗 名 ／ 店 舗 形 態 ／ 国 内 ／ 海 外 ／ 合計
直営 ／ フラン チャイズ ／ 小計 ／ 直営 ／ フラン チャイズ ／ 小計
Taormina ／ モダンイタリアンレストラン ／ － ／ － ／ － ／ 1 ／ － ／ 1 ／ 1
Fire Grill ／ バーベキューレストラン ／ － ／ － ／ － ／ 1 ／ － ／ 1 ／ 1
Appetito ／ イタリアンレストラン ／ － ／ － ／ － ／ 3 ／ － ／ 3 ／ 3
合 計 ／ 83 ／ 57 ／ 140 ／ 14 ／ 3 ／ 17 ／ 157
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YKH9）。事業系統図は省いています。
親会社と、主な子会社・関連会社。有価証券報告書の【関係会社の状況】から作っています。上場している会社は、その会社の有報の数字を並べています。
株式会社WDI JAPAN
WDI International, Inc.
株式会社Wolfgang's Steakhouse JAPAN
連結売上の10％を超える子会社は、有価証券報告書【関係会社の状況】の注記に損益が載ります。子会社単体の数字で、グループ内の取引を含みます。円以外の通貨で書かれたものは載せていません。
売上 264億円・利益 22億円・従業員 2,014人
売上 66億円・利益 -3億円・従業員 230人
売上 12億円・利益 0億円・従業員 39人
売上 3億円・利益 -0億円・従業員 103人
連結子会社 16社（有報に社名が載る主な会社は5社）。持分法適用関連会社など 6社。事業ごとの売上・利益・従業員は【セグメント情報】と【従業員の状況】（2025年度）。子会社の割合は議決権の所有割合（間接所有を含む）。上場していない子会社の売上・利益が載るのは連結売上の10％を超える会社だけで、従業員数と平均年間給与は有価証券報告書に載りません。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース中期の数値目標は有価証券報告書に記載がない。決算説明資料などで別途公表している場合がある。
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、株主様への利益還元を重要な経営課題と位置付けております。財務体質の強化、収益力の向上を図りながら長期的かつ安定した配当及び利益還元の実施を方針としており、業績や配当性向等を総合的に考慮して利益配当額を決定しております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
また、当社は「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりとなる見込みです。期末配当に関する１株当たり配当額17円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 8 | 3.2 |
| 2021 | 13 | 55.7 |
| 2022 | 12 | 46.4 |
| 2023 | 15 | 44.4 |
| 2024 | 17 | 208.3 |
| 2025 | 17 | 147.5 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
「株主に対する特典」は「該当事項はありません。」と記載されています。
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | Soken Corp. | 24.13 |
| 2 | 清水 洋二 | 9.36 |
| 3 | 清水 謙 | 2.46 |
| 4 | WDI従業員持株会 | 1.11 |
| 5 | JPモルガン証券株式会社 | 1.05 |
| 6 | サントリー株式会社 | 0.96 |
| 7 | 野村證券株式会社 | 0.66 |
| 8 | 麒麟麦酒株式会社 | 0.64 |
| 9 | 孫 正義 | 0.57 |
| 10 | 宮内 義彦 | 0.57 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は41.53%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 177 | 203 | 237 | 276 | 272 | 287 | 298 | 299 | 158 | 192 | 262 | 310 | 320 | 345 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 15 | 15 | 13 | 17 | 4 | -14 | -8 | 8 | 14 | 7 | 13 |
| 営業利益率% | — | — | — | 5.5 | 5.4 | 4.7 | 5.7 | 1.4 | -9.0 | -4.4 | 3.2 | 4.5 | 2.3 | 3.7 |
| 当期利益億円 | 1 | 1 | 1 | 5 | 3 | 1 | 4 | -6 | 17 | 7 | 9 | 11 | 9 | 2 |
| EPS円 | 11.0 | 17.5 | 22.3 | 72.9 | 51.6 | 11.4 | 62.3 | -98.3 | 266.2 | 114.6 | 149.6 | 168.4 | 148.8 | 37.7 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YKH9）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。小売業の315社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
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