2025年度は連結財務諸表を作成しておらず、単体の数字です。
下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
当社は、給水装置事業、住宅・建築設備事業及び商品販売事業を主たる業務としております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年6月提出）
2025年度の売上収益は317億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち1747番目、機械207社のうち117番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+2.9%です。平均年間給与は653.9万円（2025年度・提出会社単体）で、機械207社のうち135番目。平均年齢は42.1歳、平均勤続年数は17.3年です。
事業の大きさと稼ぐ力
働く人の数字
順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。
会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。
前澤給装工業と同業2社を、ダッシュボードで並べる島精機製作所・油研工業と、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
▶ 島精機製作所・油研工業と3社で重ねる（決算ダッシュボード）→
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
当社は、給水装置事業、住宅・建築設備事業及び商品販売事業を主たる業務としております。
出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YIVJ）。事業系統図は省いています。
会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。
中期経営計画
一次資料ベース「なお、数値目標としては、最終年度(2029年度)の目標数値を、売上高「335億円」、営業利益「38億円」、売上高営業利益率「11.5％以上」、ＲＯＥ「7.0％以上」を目指してまいります。」
有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より
配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。
当社は、2025年８月７日に公表いたしました「配当政策の基本方針変更（ＤＯＥ・累進配当）および配当予想修正（増配および記念配当）に関するお知らせ」のとおり、配当方針の見直しを行い、普通配当につきましては、純資産配当率（ＤＯＥ）３％程度を目安に、安定性・継続性に配慮した「累進配当」といたしました。同時に、記念配当につきましては、純資産配当率（ＤＯＥ）および累進配当の基本方針には該当しないことといたしました。
この方針のもと、期末の財政状態から、期末普通配当金を１株あたり31円50銭（2025年８月７日公表の普通配当予想から３円の増額）を予定しております。また、期末記念配当金１株あたり１円50銭（変更なし）とあわせまして、期末配当金は１株あたり33円となる予定です。
なお、2026年３月期の期末配当につきましては、2026年６月25日開催予定の第70期定時株主総会に付議する予定です。
有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向（%） |
|---|---|---|
| 2020 | 45 | 28.2 |
| 2021 | 30 | 45.8 |
| 2022 | 33 | 49.1 |
| 2023 | 40 | 46.8 |
| 2024 | 57 | 59.0 |
| 2025 | 63 | 48.1 |
有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を一層高め、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
権利確定基準月：３月
保有株式数 ／ 継続保有期間 ／ 優待内容 ／ 贈呈の時期
200株以上2,000株未満 ／ 1年以上 ／ 「選べるe-GIFT」3,000円分 ／ 毎年６月 予定
2,000株以上 ／ 1年以上 ／ 「選べるe-GIFT」10,000円分
株主優待は、１年以上継続して当社株式を保有いただいている株主様に保有株式数に応じて贈呈いたします。
注1）株主優待品の贈呈時期につきましては、定時株主総会招集ご通知の郵送時に、「選べるe-GIFT」QRコード付カードを同封することといたします。
注2）継続保有期間１年以上とは、同一株主番号で９月末日及び３月末日の株主名簿に各保有株式区分以上の株式を保有していることが3回連続して記載または記録されていることとします。
有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。
| 順位 | 株主 | 持株比率（%） |
|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 8.06 |
| 2 | 前澤工業株式会社 | 6.13 |
| 3 | 前澤化成工業株式会社 | 6.13 |
| 4 | THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LIMITED - HONG KONG PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8028-394841 | 5.21 |
| 5 | 日本生命保険相互会社 | 3.60 |
| 6 | 前澤給装工業従業員持株会 | 2.79 |
| 7 | STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 | 2.33 |
| 8 | 第一生命保険株式会社 | 2.22 |
| 9 | 株式会社阿部製作所 | 1.87 |
| 10 | 株式会社藤田製作所 | 1.79 |
有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は40.12%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
← 横にスクロールできます →
| 指標 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 233 | 255 | 244 | 237 | 240 | 248 | 247 | 241 | 275 | 288 | 310 | 320 | 320 | 317 |
| 営業利益億円 | — | — | — | 19 | 25 | 26 | 25 | 27 | 26 | 21 | 22 | 25 | 30 | 27 |
| 営業利益率% | — | — | — | 8.1 | 10.5 | 10.5 | 10.2 | 11.1 | 9.3 | 7.4 | 7.0 | 7.7 | 9.5 | 8.6 |
| 当期利益億円 | 12 | 13 | 10 | 11 | 17 | 19 | 17 | 18 | 19 | 15 | 14 | 17 | 24 | 27 |
| EPS円 | 100.0 | 107.1 | 84.3 | 89.3 | 70.9 | 79.2 | 75.2 | 78.7 | 83.1 | 67.3 | 64.8 | 78.1 | 113.6 | 130.9 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。
有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。
有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YIVJ）。会社が書いたとおりに載せています。
売上収益の最新の値が近い順に6社。機械の207社から選んでいます。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ
検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。
画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。
資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。
本ページは公開情報を整理したものです。特定の銘柄の取得・処分を推奨するものではなく、投資判断についての助言・評価・予想は含みません。
決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。