田　谷

4679 ／ 日本基準 ／ 3月期

2012〜2025年度は連結財務諸表を作成しておらず、単体の数字です。

東証スタンダードサービス業一次資料ベース
収録 37 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社は、「美容師法」に基づき美容室(美容師法では「美容所」という)の経営をしており、その美容室において国家資格を有する美容師が美容施術(カット、パーマ、カラー等の施術)の提供を行っており、また、お客様に合ったヘアケア商品の販売を行っております。有価証券報告書【事業の内容】より（2026年6月提出）

同業2社と並べて動かす美容・写真・クリーニングの順位を再生

数字で見る田　谷

2025年度の売上収益は51億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち3005番目、サービス業542社のうち396番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は−5.6%です。平均年間給与は410.1万円（2025年度・提出会社単体）で、サービス業538社のうち509番目。平均年齢は35.1歳、平均勤続年数は12.6年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益51億円全体で上位84%（3,585社中）サービス業では396番目（542社中）2020→2025年度で年−5.6%（計算値）2025年度
当期利益-2億円全体で上位91%（3,684社中）サービス業では495番目（542社中）2025年度
営業利益率逆算0.7%サービス業の中央値 7.2%（541社）2025年度
ROE32.0%サービス業の中央値 11.0%（542社）2021年度
自己資本比率36.0%サービス業の中央値 54.3%（542社）2025年度

働く人の数字

平均年間給与410.1万円全体で上位98%（3,658社中）サービス業では509番目（538社中）2020→2025年度で+19.7%（計算値）2025年度
平均年齢35.1歳サービス業の中央値 38.5歳（539社）2025年度
平均勤続年数12.6年サービス業の中央値 6.6年（539社）2025年度
従業員数(連結)490人サービス業の中央値 443人（542社）2020→2025年度で−52.0%（計算値）2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

田　谷と同業2社を、ダッシュボードで並べるＳＤエンターテイメント・ミトラグループと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ 美容・写真・クリーニング業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ ＳＤエンターテイメント・ミトラグループと3社で重ねる（決算ダッシュボード）→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

田　谷　最新期の売上構成比

有価証券報告書に事業の区分の記載がありません（単一セグメント）。

田　谷の事業の内容（有価証券報告書の記載）

当社は、「美容師法」に基づき美容室(美容師法では「美容所」という)の経営をしており、その美容室において国家資格を有する美容師が美容施術(カット、パーマ、カラー等の施術)の提供を行っており、また、お客様に合ったヘアケア商品の販売を行っております。

美容室として「TAYA」「Shampoo」「MICHEL DERVYN」「ano」のブランドで全国展開を行い、お客様のニーズにお応えしております。

出典：有価証券報告書【事業の内容】（2026年6月提出・S100YFEW）。事業系統図は省いています。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

中期経営計画に言及があるが、数値目標は有価証券報告書に記載がない。数値は決算説明資料側にあるとみられる。

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

田　谷の配当政策

当社は、業容の拡充に努めるとともに、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施しつつ、業績に応じた利益還元を行うことを基本方針としております。

当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

しかしながら、当事業年度の配当につきましては、業績を鑑み、無配とすることを決定いたしました。

なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに今後の事業拡充のための資金需要に備える所存であります。

有価証券報告書【配当政策】より（2026年6月提出）

1株配当と配当性向

田　谷の1株配当と配当性向の推移
年度1株配当（円）配当性向（%）
201222—
201322—

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

田　谷の株主優待

2026年6月提出の有報

毎年３月31日現在の株主に対し、優待券を以下の基準により発行する。

(1) 贈呈基準 ① 所有株式数100株以上500株未満の株主に対し、一律3,300円券１枚の優待券を贈呈する。

② 所有株式数500株以上1,000株未満の株主に対し、一律3,300円券３枚の優待券を贈呈する。

③ 所有株式数1,000株以上の株主に対し、

一律3,300円券６枚の優待券を贈呈する。

(2) 利用方法 取扱店舗にて、すべての美容施術(カット・パーマ・カラー・トリートメント等)及び商品のお買上げに利用可

(3) 有効期限 ３月31日発行基準の優待券７月１日～３月31日まで有効

(4) 取扱店舗 当社の経営する全店舗

(一部店舗及びオンラインショップを除く。)

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

田　谷の大株主（上位10名）

2026年3月末
田　谷の大株主
順位株主持株比率（%）
1有限会社ティーズ14.48
2INTERACTIVE BROKERS LLC9.62
3L&Y貿易株式会社8.07
4株式会社ランニング8.07
5CITIBANK HONG KONG PBG CLIENTS H.K8.07
6田谷 千秋2.09
7株式会社赤城自動車教習所1.83
8榊原 卓丸1.61
9田谷 和正1.10
10楽天証券株式会社0.53

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式（自己株式を除く）に対する割合です。上位10名の合計は55.47%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移（最大14期）

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ（5 / 47）閉じる

選択中 5 指標 ／ 候補 47 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円1201191181181141059787686560585451
営業利益億円———-20-00-4-13-11-6-000
営業利益率%———-2.00.3-0.40.1-4.4-18.6-17.0-10.3-0.40.10.7
当期利益億円-0-2-9-2-2-1-0-4-104-8-2-1-2
EPS円-9.5-38.3-178.6-36.5-35.6-26.5-8.4-76.9-202.978.1-161.1-31.8-12.5-25.8

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高10.4百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益0.1百万円2025年度・逆算
平均年齢35.1歳2025年度
平均勤続年数12.6年2025年度

平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

田　谷の女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率14.8%2025年度業種の中央値 19.2%（サービス業385社）2023：15.7　2024：15.7　2025：14.8
男性の育児休業取得率25.0%2025年度業種の中央値 75.0%（サービス業324社）2023：40.0　2024：20.0　2025：25.0
男女の賃金の差異63.5%2025年度業種の中央値 71.4%（サービス業344社）2023：68.2　2024：66.1　2025：63.5
女性役員比率12.5%2025年度業種の中央値 14.3%（サービス業466社）2022：12.5　2023：12.5　2024：12.5　2025：12.5役員8名のうち女性1名

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社（単体）の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役会長兼社長 田谷 和正
本店の所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号
決算期
3月
市場・業種
東証スタンダード ／ サービス業
役員
8名（うち女性1名）

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より（2026年6月提出）。

田　谷の沿革

  1. 1975年9月美容室経営を目的として、「株式会社ビューティショップ田谷」(資本金5,000千円)を設立。
  2. 1983年4月「有限会社田谷哲哉美容室」及び「有限会社田谷」の営業を譲受。
  3. 1983年4月神奈川県横浜市青葉区内にTAYA 青葉台店を開設。神奈川県に進出。
  4. 1983年4月商号を「株式会社田谷」に変更。
  5. 1986年4月神奈川県横浜市にトレーニングセンターを開設。
  6. 1988年3月千葉県市川市内にTAYA 本八幡店を開設。千葉県に進出。
  7. 1989年4月東京都千代田区内に「株式会社エムズ(後の株式会社エバンジェ・タヤ)」を設立。
  8. 1991年7月東京都渋谷区内に米国人アランエドワーズと合弁で、外国人向け美容室経営を目的として、「株式会社アランエドワーズジャパン」を設立。 日本初の外国人専用美容室として東京都港区内に「アランエドワーズサロントーキョー」を開設。
  9. 1991年10月東京都渋谷区内に仏国クレージュデザイン社と合弁で、同社の商品販売と美容室の併合店舗のフランチャイズチェーン展開を目的として、「株式会社シー・ビー・ジェイ」を設立。
  10. 1992年12月福岡県内で美容室経営をしている関係会社の「有限会社ビューティ田谷」の営業を譲受。
  11. 1993年5月新潟県新潟市内にクレージュ・サロン・ボーテ ラフォーレ原宿新潟店を開設。新潟県に進出。
  12. 1993年8月外国人向け美容室「株式会社アランエドワーズジャパン」の営業を譲受。
  13. 1994年2月東京都渋谷区神宮前六丁目10番11号に本社を移転。
  14. 1994年10月大阪府大阪市内にクレージュ・サロン・ボーテ 心斎橋そごう店を開設。大阪府に進出。
沿革の続き（あと55件・2024年まで）
  1. 1995年3月京都府京都市内にクレージュ・サロン・ボーテ 北大路ビブレ店を開設。京都府に進出。
  2. 1995年3月北海道札幌市内にクレージュ・サロン・ボーテ 札幌大通店を開設。北海道に進出。
  3. 1995年11月埼玉県越谷市内にクレージュ・サロン・ボーテ 南越谷OPA店を開設。埼玉県に進出。
  4. 1995年12月デザイナーズブランド「クレージュ・サロン・ボーテ」のＦＣ母体である「株式会社シー・ビー・ジェイ」を吸収合併。
  5. 1996年9月熊本県熊本市内にクレージュ・サロン・ボーテ 熊本下通店を開設。熊本県に進出。
  6. 1996年11月岡山県岡山市内にクレージュ・サロン・ボーテ 表町FitZ店を開設。岡山県に進出。
  7. 1997年3月富山県富山市内にクレージュ・サロン・ボーテ 西武百貨店富山店を開設。富山県に進出。
  8. 1997年4月東京都中央区銀座に新タイプの大型サロンTAYA&CO.GINZA 銀座本店を開設。
  9. 1997年4月香川県高松市内にクレージュ・サロン・ボーテ コトデンそごう店を開設。香川県に進出。
  10. 1997年4月広島県広島市内にクレージュ・サロン・ボーテ 広島ウィズワンダーランド店を開設。広島県に進出。
  11. 1997年9月日本証券業協会に株式を店頭登録。
  12. 1997年9月米国バンブル アンド バンブル社との提携により、東京都渋谷区内にBumble and bumble. NEWYORK 表参道ビブレ店を開設。
  13. 1997年10月兵庫県明石市内にクレージュ・サロン・ボーテ 明石ビブレ店を開設。兵庫県に進出。
  14. 1998年8月プロユースのヘアケア商品の販売を目的とした小売店beautiful hair 心斎橋オーパ店を大阪府大阪市内に開設。
  15. 1998年9月東京都中央区内に日本初のヘアカラー専門美容室Highlight GALLERY 銀座店を開設。
  16. 1998年10月米国カペリプント サロン／スパとの提携により、東京都中央区内にCapelli Punto N.Y. オペークギンザ店を開設。
  17. 1998年11月福岡県中間市内にファミリーを対象とした低価格美容室Shampoo 中間店を開設。
  18. 1999年4月株式会社エバンジェ・タヤを吸収合併。 愛知県名古屋市内にTAYA&CO.GINZA 名古屋栄店を開設。愛知県に進出。
  19. 1999年12月東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。
  20. 2000年3月東京都渋谷区神宮前二丁目18番19号に本社ビルを竣工、同所へ本社を移転。
  21. 2000年4月長崎県長崎市内にShampoo 長崎夢彩都店を開設。長崎県に進出。
  22. 2000年4月宮城県仙台市内にTAYA 仙台141店を開設。宮城県に進出。
  23. 2000年6月岐阜県大垣市内にShampoo ヤナゲン大垣店を開設。岐阜県に進出。
  24. 2000年8月愛媛県松山市内にShampoo 銀天街GET店を開設。愛媛県に進出。
  25. 2001年1月青森県青森市内にShampoo 青森アウガ店を開設。青森県に進出。
  26. 2001年1月三重県四日市市内にShampoo イオン四日市北SC店を開設。三重県に進出。
  27. 2001年4月大分県下毛郡にShampoo イオン三光SC店を開設。大分県に進出。
  28. 2001年5月福島県郡山市内にTAYA アティ郡山店を開設。福島県に進出。
  29. 2001年11月東京証券取引所市場第一部へ株式を上場。
  30. 2003年6月ヘアケア商品の販売の目的とし、インターネット通販「楽天市場」へ出店。
  31. 2003年9月米国バンブル アンド バンブル社との契約満了により、「Bumble and bumble. NEWYORK」ブランドのサロン展開を終了。
  32. 2004年4月香川県高松市内のTAYA 高松OPA店を閉鎖。香川県から撤退。
  33. 2004年6月青森県青森市内のShampoo 青森アウガ店を閉鎖。青森県から撤退。
  34. 2004年11月ベルギー国ＣＡＤＳインターナショナル社との提携により大阪府大阪市内にMICHEL DERVYN ハービスPLAZAエント店を開設。
  35. 2004年11月岡山県岡山市内のShampoo 岡山LOTZ店を閉鎖。岡山県から撤退。
  36. 2005年3月東京都中央区銀座に新タイプの大型サロンGRAND TAYAを開設。
  37. 2005年8月福島県郡山市内のTAYA アティ郡山店を閉鎖。福島県から撤退。
  38. 2006年3月富山県富山市内のTAYA 西武百貨店富山店を閉鎖。富山県から撤退。
  39. 2007年10月ＯＥＭ商品のスキンケア化粧品「トゥール・ザン・レール」シリーズの販売を開始。
  40. 2009年9月ヘアケア商品の販売を目的とし、通販サイト「YAHOO!ショッピング」へ出店。
  41. 2014年3月愛媛県新居浜市内のShampoo イオンモール新居浜店を閉鎖。愛媛県から撤退。
  42. 2017年3月新潟県新潟市内のTAYA 万代シテイビルボードプレイス店、Shampoo 新潟店を閉鎖。新潟県から撤退。
  43. 2017年12月仏国のグループクレージュＳＡＳ(旧クレージュデザインＳＡ)との契約満了。
  44. 2018年3月北海道札幌市内のShampoo ススキノラフィラ店を閉鎖。北海道から撤退。
  45. 2021年4月岐阜県岐阜市内のShampoo 岐阜オーキッドパーク店を閉鎖。岐阜県から撤退。
  46. 2021年6月長崎県長崎市内のShampoo 長崎夢彩都店を閉鎖。長崎県から撤退。
  47. 2021年9月東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号に本社を移転
  48. 2022年2月宮城県県仙台市内のTAYA 仙台泉パークタウンタピオ店、TAYA 仙台シリウス・一番町店を閉鎖。宮城県から撤退。
  49. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。
  50. 2022年4月創業者 田谷哲哉 逝去。
  51. 2023年2月愛知県名古屋市内のTAYA 栄店を閉鎖。愛知県から撤退。
  52. 2023年3月広島県福山市内のTAYA 福山天満屋店を閉鎖。広島県から撤退。 大分県大分市内のShampoo パークプレイス大分店を閉鎖。大分県から撤退。
  53. 2023年5月神奈川県横浜市にフリーランス美容室ano たまプラーザを開設。
  54. 2024年2月三重県四日市市内のShampoo イオンモール四日市北店を閉鎖。三重県から撤退
  55. 2024年10月ベルギー国ＣＡＤＳインターナショナル社との契約満了により「MICHEL DERVYN」ブランドのサロン展開を終了。

有価証券報告書【沿革】より（2026年6月提出・S100YFEW）。会社が書いたとおりに載せています。

サービス業で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。サービス業の541社から選んでいます。

サービス業の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値　逆算 開示された値から計算した値　デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本（EDINET）から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100AHLU、S100D83N、S100G11D、S100ISMU、S100LMAJ、S100OA6G、S100QZZJ、S100TNDT、S100VZ0S、S100YFEW一次資料

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画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。

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本ページは公開情報を整理したものです。特定の銘柄の取得・処分を推奨するものではなく、投資判断についての助言・評価・予想は含みません。
決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。