細谷火工

4274 / 日本基準 / 3月期

2012〜2025年度は連結財務諸表を作成しておらず、単体の数字です。

東証スタンダード化学一次資料ベース
収録 40 / 43 指標

下の「他の会社と比べる」で会社Bを選ぶと、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。

当社は、火工品事業及び賃貸事業を営んでおります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。有価証券報告書【事業の内容】より(2026年6月提出)

同業2社と並べて動かす化学品・機能性化学の順位を再生

数字で見る細谷火工

2025年度の売上収益は21億円で、売上収益を比べられる東証上場3,585社のうち3365番目、化学197社のうち194番目の大きさです。2020年度から2025年度までの売上収益の年平均成長率は+6.5%です。平均年間給与は606.1万円(2025年度・提出会社単体)で、化学197社のうち156番目。平均年齢は46.3歳、平均勤続年数は9.3年です。

事業の大きさと稼ぐ力

売上収益21億円全体で上位94%(3,585社中)化学では194番目(197社中)2020→2025年度で年+6.5%(計算値)2025年度
当期利益2億円全体で上位79%(3,684社中)化学では175番目(197社中)2025年度
営業利益率逆算14.2%化学の中央値 7.5%(196社)2025年度
ROE6.4%化学の中央値 7.0%(197社)2025年度
自己資本比率72.0%化学の中央値 63.7%(197社)2025年度

働く人の数字

平均年間給与606.1万円全体で上位65%(3,658社中)化学では156番目(197社中)2020→2025年度で+33.8%(計算値)2025年度
平均年齢46.3歳化学の中央値 42.1歳(197社)2025年度
平均勤続年数9.3年化学の中央値 16.0年(197社)2025年度
従業員数(連結)94人化学の中央値 1,169人(197社)2020→2025年度で+6.8%(計算値)2025年度

順位は大きい順。平均年齢と平均勤続年数は大きいほうが良いとは言えないため、順位を付けずに業種の中央値と並べています。利益率・ROE・自己資本比率は業種による違いが大きいため、同じく業種の中央値と並べています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社(単体)ベース、従業員数は連結ベースです。評価・推奨ではありません。

他の会社と比べる

会社Bを選ぶと、下のグラフ・事業の構成・推移表に2社目が並びます。会社Aを変えると、そのままほかの会社のページに切り替わります。

入力は収録済みの企業一覧との照合にのみ使われます。

細谷火工と同業2社を、ダッシュボードで並べるポバール興業・アテクトと、売上・営業利益・平均年間給与などの推移を重ねて比べられます

▶ 化学品・機能性化学業界の上場企業の順位の入れ替わりを再生する →

01

業績の推移

指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。

▶ ポバール興業・アテクトと3社で重ねる(決算ダッシュボード)→

02

事業の構成と内容

有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。

細谷火工 最新期の売上構成比

有価証券報告書のセグメント情報に、区分別の売上高の記載がありません。区分別に開示されているのが売上総利益や当期利益だけの会社があります。

細谷火工の事業の内容(有価証券報告書の記載)

当社は、火工品事業及び賃貸事業を営んでおります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

(火工品事業)

当社は火工品を製造し、製品の大部分を外部顧客に販売しております。

株式会社ホソヤエンタープライズは、関連会社であります。

株式会社ホソヤエンタープライズには、主に原材料を供給して外注加工を発注し、半製品を購入しておりますが、重要な取引ではありません。

(賃貸事業)

当社は、大型商業店舗、大型実験棟や火薬庫の施設を賃貸しております。

火薬庫の一部について、株式会社ホソヤエンタープライズに賃貸しております。

出典:有価証券報告書【事業の内容】(2026年6月提出・S100YJCX)。事業系統図は省いています。

04

中期経営計画

会社が開示資料に書いたことを、そのまま引用しています。評価・予想・推奨は含みません。

中期経営計画

一次資料ベース

中期の数値目標は有価証券報告書に記載がない。決算説明資料などで別途公表している場合がある。

有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】より

05

株主と配当

配当の方針、株主優待、大株主を、有価証券報告書の記載のまま並べています。評価・推奨ではありません。

細谷火工の配当政策

当社の配当政策は、売上増加と収益力を高めより良い製品をユーザーに提供し、顧客の満足を得て利益確保を目指すことで、株主の皆様へ長期的且つ安定的な配当ができるよう、年1回期末配当を行う方針であります。

当期の期末配当につきましては、上記方針を踏まえ、業績状況及び財政状態を勘案し、1株当たり10円とするとともに、当社が創業120周年を迎えることを記念して1株当たり5円の記念配当を実施することといたしました。これにより当期の剰余金の配当につきましては、1株当たり普通配当10円に記念配当5円を加え、1株当たり15円とさせていただきます。

配当の決定機関は、株主総会であります。

また、内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。

有価証券報告書【配当政策】より(2026年6月提出)

1株配当と配当性向

細谷火工の1株配当と配当性向の推移
年度1株配当(円)配当性向(%)
2020719.5
2021825.3
20221030.2
20231028.9
20241731.0
20251528.1

有価証券報告書【主要な経営指標等の推移】より。株式分割をした年は、有報の1株配当が分割の前後で遡って直されていないため、前の年と並べて比べられません。

細谷火工の株主優待

2026年6月提出の有報

「株主に対する特典」は「該当事項なし」と記載されています。

有価証券報告書【提出会社の株式事務の概要】「株主に対する特典」の記載です。提出日時点の内容で、その後に変わっていることがあります。最新の内容は会社の発表で確かめてください。

細谷火工の大株主(上位10名)

2026年3月末
細谷火工の大株主
順位株主持株比率(%)
1一般社団法人日本文化伝承会館10.40
2細谷火工共栄会6.40
3西武信用金庫5.50
4志村 実4.40
5細谷 亮旗4.20
6細谷 穰志2.60
7ナス物産株式会社2.30
8住友重機械工業株式会社2.20
9浅原 住子1.80
10野村證券株式会社1.60

有価証券報告書【大株主の状況】より。持株比率は、発行済株式(自己株式を除く)に対する割合です。上位10名の合計は41.50%。信託銀行の名義には、投資信託や年金などの資金がまとめて入っています。

06

主要な指標の推移(最大14期)

表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。

表示する指標を選ぶ(5 / 47)閉じる

選択中 5 指標 / 候補 47 指標(有価証券報告書・決算説明資料・逆算)

損益

財務

資本効率

キャッシュ

株主還元

人的資本

投資

← 横にスクロールできます →

主要な指標の推移
指標20122013201420152016201720182019202020212022202320242025
売上収益億円1516161615151716161818182021
営業利益億円———12122222233
営業利益率%———8.111.29.211.410.812.710.110.110.614.314.2
当期利益億円11111111111122
EPS円33.525.524.724.828.525.833.928.535.831.633.134.654.953.3

空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。

推移は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分ずつ取っています。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、3期分の有報で最大14期そろいます。

07

人的資本

有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。

1人当たり売上高22.7百万円2025年度・逆算
1人当たり営業利益3.2百万円2025年度・逆算
平均年齢46.3歳2025年度
平均勤続年数9.3年2025年度

平均年間給与は提出会社(単体)ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。

細谷火工の女性管理職比率・男性の育休取得率・男女の賃金の差異

女性管理職比率記載なし有報のXBRLに記載が無い
男性の育児休業取得率記載なし有報のXBRLに記載が無い
男女の賃金の差異記載なし有報のXBRLに記載が無い
女性役員比率0.0%2022年度業種の中央値 17.0%(化学180社)2019:0.0 2020:0.0 2021:0.0 2022:0.0

女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女の賃金の差異は、2023年3月期の有報から【従業員の状況】に載るようになった数字です。提出会社(単体)の値で、公表の義務が無い会社は記載していないことがあります。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金を100としたときの女性の平均賃金です。職種や役職の構成の違いを含んだ平均どうしの比べなので、同じ仕事の賃金の差ではありません。男性の育児休業取得率は、その年度に配偶者が出産した人の数で割るため、100%を超えることがあります。

08

会社の概要と沿革

代表者
代表取締役社長 細谷 穰志
本店の所在地
東京都あきる野市菅生1847番地
決算期
3月
市場・業種
東証スタンダード / 化学

有価証券報告書の表紙と【役員の状況】より(2026年6月提出)。

細谷火工の沿革

  1. 1906年6月創業者細谷喜一が警視庁の許可を受け煙火の製造販売を開始
  2. 1940年7月二代目社長細谷政夫が事業の一切を継承し、工場設備の拡充に着手
  3. 1942年7月東京陸軍造兵廠監督工場として、各種火工品の製造に従事
  4. 1946年1月細谷物産株式会社を設立し、煙火類の製造を再開
  5. 1949年11月GHQ科学経済局の許可を受け、産業用火工品等の製造販売を開始
  6. 1949年12月細谷煙火工業株式会社に商号を変更
  7. 1951年5月細谷煙火工業株式会社を発展的解散をした後、ホソヤ煙火化学工業株式会社を設立(資本金400万円)
  8. 1954年1月細谷火工株式会社に商号を変更
  9. 1962年6月武器・火工品製造設備増強のため増資(資本金4,200万円)
  10. 1963年6月資本金5,040万円に増資 日本証券業協会東京地区協会の店頭登録銘柄として登録
  11. 1965年3月第三種爆発物武器製造事業許可
  12. 1967年1月電気信管の武器製造事業許可
  13. 1970年6月機械信管の武器製造事業許可
  14. 1972年3月資本金1億80万円に増資
沿革の続き(あと9件・2022年まで)
  1. 1973年3月自動車用緊急保安炎筒に対するJIS規格認定工場
  2. 1975年12月資本金2億160万円に増資
  3. 1994年5月現在地に本社移転
  4. 2001年4月ISO9001認定取得(BSK)
  5. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
  6. 2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
  7. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  8. 2013年7月株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所グループの合併に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  9. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行

有価証券報告書【沿革】より(2026年6月提出・S100YJCX)。会社が書いたとおりに載せています。

化学で規模の近い会社

売上収益の最新の値が近い順に6社。化学の197社から選んでいます。

化学の会社を条件で探す →

出典と収録状況

数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。

一次資料 開示資料に記載のある値 逆算 開示された値から計算した値 デモ 画面確認用の仮データ

  1. 有価証券報告書 計10本(EDINET)から収録。1本に5期分の【主要な経営指標等の推移】が載るため、重複する年度は新しい報告書の値を採用している。docID: S100AIIP、S100DJ6T、S100G7CF、S100J1QL、S100LOYE、S100OCZH、S100R228、S100TSFF、S100W25N、S100YJCX一次資料

検索窓の扱いについて。入力された文字列は、あらかじめ収録した企業一覧との照合にだけ使っています。入力値をそのまま画面に書き戻したり、URL・問い合わせ文・生成AIへの指示文に混ぜたりはしません。

画面の描画は例外なく textContent で行い、innerHTML は一切使っていません。eval と new Function も使っていません。入力は40文字までで、日本語・英数字・一部記号以外は受け付けません。配信時は _headers で Content-Security-Policy を設定しています。

資料の読み込みを生成AIで行う場合も、PDFの中身は「指示」ではなく「データ」として扱い、抽出結果は必ず出典ページ番号とセットで保存して、人が突き合わせられる状態にします。

本ページは公開情報を整理したものです。特定の銘柄の取得・処分を推奨するものではなく、投資判断についての助言・評価・予想は含みません。
決算説明資料および中期経営計画の著作権は各社に帰属します。本ページは資料そのものを転載せず、数値の引用と出典の明示にとどめています。