質問は8つ。どれも「気にしない」を選べます。答えはどこにも送られません。
計算のしかた
- 業界ごとに、上場企業の次の8つの数字の中央値を出します：平均勤続年数・平均年間給与・平均年齢・売上高成長率（5年・年平均）・従業員数（連結）・女性管理職比率・男性の育児休業取得率・営業利益率。 平均勤続年数・平均年間給与・平均年齢・女性管理職比率・男性の育児休業取得率は提出会社（単体）の数字で、持株会社（本社の社員だけの数字になる）は除きます。3社に満たない数字は空けます。
- 中央値を業界どうしで並べ、いちばん低い業界を0、いちばん高い業界を1とする順位にします。
- 答えを「高いほう＝1、真ん中＝0.5、低いほう＝0」の好みにします（「気にしない」は使いません。「年収がいちばん大事」は重みを2倍にします）。
- 近さ ＝ 100 ×（1 − 好みと順位の差の二乗の、重みつき平均の平方根）。数字の無い軸は差0.5として数えます。
近さは、あなたの答えと業界の数字の近さで、業界や会社の良し悪しの点数ではありません。対象は8つの数字のうち5つ以上がそろう191業界。出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）。
質問
- ひとつの会社に、長く勤めたい？（長く勤めたい／いい職場なら移ることもある／身軽に動きたい／気にしない）
- 年収は、どれくらい大事？（いちばん大事／大事／こだわらない）
- 職場の年齢層は？（若い人が多い職場／いろいろな年代／年上が多い落ち着いた職場／気にしない）
- 業界の勢いは？（伸びている業界で働きたい／落ち着いた業界で働きたい／気にしない）
- 組織の大きさは？（大きな組織／中くらい／小さな組織／気にしない）
- 女性の管理職が多い職場がいい？（そう思う／気にしない）
- 男性も育休を取りやすい職場がいい？（そう思う／気にしない）
- もうけの大きい（利益率の高い）業界がいい？（そう思う／気にしない）