上の「会社B」に社名か銘柄コードを入れると、ここに2社目が並び、グラフの系列と表の行が増えます。
開示資料に書かれている事実だけを並べています。評価・予想・推奨は含みません。
直近決算の趨勢
未収録決算説明資料をまだ読み込んでいません。読み込み次第、会社が資料に書いた事実を数行で置きます。
最新期の決算短信・決算説明資料より
中期経営計画
一次資料ベース有価証券報告書【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】に次の記載がある。「また、デジタルトランスフォーメーション（DX）及び業務集約等により成長のための人的資源を創出し、人的資本経営の推進により人材を育成します。(a)グローバルな付加価値物流の実現(b)グループ総合力を活かした国内物流網の拡大(c)不動産ポートフォリオの強靭化と物流事業とのシナジー創出(d)オープンイノベーション型の次世代産業創出(e)DX・業務見直しを通じた成長のための人的資源の創出(f)挑戦と成長期待が広がる人材・組織風土づくり(g)成長への挑戦を支える盤石な管理 … (a)グローバルな付加価値物流の実現(b)グループ総合力を活かした国内物流網の拡大(c)不動産ポートフォリオの強靭化と物流事業とのシナジー創出(d)オープンイノベーション型の次世代産業創出(e)DX・業務見直しを通じた成長のための人的資源の創出(f)挑戦と成長期待が広がる人材・組織風土づくり(g)成長への挑戦を支える盤石な管理基盤の構築(h)財務と非財務が連動するサステナビリティ経営の推進業績目標として2030年度（計画最終年度）の連結営業収益2,800億円」
中期経営計画・決算説明資料より
指標を選ぶとグラフが入れ替わります。会社Bを入れると系列が2本になります。
有価証券報告書【セグメント情報等】からの売上構成比。会社Bを入れると横に並びます。
表示する指標をチェックで選べます。逆算 が付く指標は、開示値から計算したものです。
選択中 5 指標 ／ 候補 43 指標（有価証券報告書・決算説明資料・逆算）
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| 指標 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上収益億円 | 1,653 | 1,758 | 1,862 | 1,917 | 1,920 | 2,315 | 2,239 | 1,847 | 1,934 | 1,962 |
| 営業利益億円 | 92 | 103 | 88 | 111 | 110 | 277 | 261 | 132 | 133 | 114 |
| 営業利益率% | 5.6 | 5.9 | 4.7 | 5.8 | 5.7 | 12.0 | 11.7 | 7.1 | 6.9 | 5.8 |
| 当期利益億円 | 78 | 84 | 69 | 90 | 85 | 197 | 225 | 125 | 201 | 177 |
| EPS円 | 87.3 | 94.8 | 79.8 | 105.7 | 101.7 | 242.6 | 281.1 | 158.0 | 257.3 | 230.9 |
空欄は「未収録」です。会社が開示していないか、まだ読み込んでいないかのどちらか。推計値では埋めません。
10期分は、有価証券報告書の冒頭にある【主要な経営指標等の推移】から5期分がまとめて取れます。売上高・経常利益・純利益・純資産・総資産・自己資本比率・1株情報・従業員数などが1つの表に並んでいるので、2期分の有報で10期、3期分で15期そろう計算です。
有価証券報告書の【従業員の状況】から取れる数字と、そこからの逆算。投資の観点でも、企業研究の観点でも同じ表を見ることになります。
平均年間給与は提出会社（単体）ベースです。連結全体の数字ではありません。従業員数は連結ベースなので、この2つは母集団が違います。割り算をするときはその点に注意してください。
数値はすべて会社が公表した資料に紐づけています。出典のない数値はこのページに載せません。
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